一、招聘計劃
擬招聘后勤服務(wù)崗(交通文明勸導(dǎo)員)30名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,服從命令,聽從指揮;
4.招聘條件:性別不限;年滿18周歲、女性不超過45周歲、男性不超過55周歲;初中以上文化程度;
5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.優(yōu)先招聘條件:
(1)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;
(2)退役、退伍軍人;
(3)見義勇為積極分子和先進個人;
(4)具有崗位所需專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的人員。
(二)有下列情形之一的,不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的(包括民間借貸);
11.其他國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定不適宜聘用的。
三、報名程序
本次招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則,采取現(xiàn)場報名,現(xiàn)場面試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用的方式進行。應(yīng)聘者在規(guī)定時間范圍內(nèi)將報名所需資料遞交至成都市公安局交通管理局第十分局204辦公室,聯(lián)系電話:028-83964203。
(一)報名時間
報名截止時間:2024年3月15日前
(二)提交資料及資格審查
提交資料:
1.有效身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張紙上,備注電話);
2.本人近期1寸彩色白底免冠證件照1張;
3.無違法犯罪記錄證明原件;
4.銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);
5.三級甲等醫(yī)院出具的入職體檢報告;6.退伍證原件及復(fù)印件(選);7.其他技能證書、證明材料(選)。
本次招聘資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘者應(yīng)了解具體招聘需求,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交虛假信息、弄虛作假或存在不符合招聘條件的,一經(jīng)核實,立即取消聘用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
(三)面試
資格審核合格人員進入面試,包含但不限于現(xiàn)場面試、對相關(guān)工作進行授課、培訓(xùn)等時間范疇,包含但不限于操行、思想品德、業(yè)務(wù)實效等內(nèi)容范疇,面試不合格的不予以錄取。
具體面試時間、地點另行通知。
(四)公示
確定擬聘用人員名單后,由成都市公安局新都區(qū)分局在相應(yīng)公告地址進行公示,公示期3天。
對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
五、聘用
(一)公示無異議的,確定為聘用對象,辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同,未按規(guī)定辦理入職手續(xù)或提供入職所需資料的,視為放棄應(yīng)聘。
(二)聘用對象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點報到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報到或崗前培訓(xùn)不合格者,解除勞動合同。
(三)聘用期間,實行兩個月的試用期,試用期間有違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
(四)本次公開招聘為編制外招聘,按照相關(guān)規(guī)定實行聘用合同或勞務(wù)派遣制管理。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。
監(jiān)督電話:028-83964812(成都市公安局新都區(qū)分局警務(wù)督察大隊)。
成都市公安局新都區(qū)分局對本公告有最終解釋權(quán)。