攀枝花
攀枝花錦成建設工程有限責任公司（以下簡稱錦成建設公司）成立于2016年9月，是米易縣國有投資集團有限責任公司下屬全資子公司。作為國有建筑企業(yè)，錦成建設公司堅持“以人為本”的核心價值觀，尊重知識，尊重人才，營造了講團結、樹正氣、重實干的企業(yè)文化氛圍。公司主營業(yè)務為房建工程、市政工程，已取得建筑工程施工總承包二級資質等10余項資質。錦成建設公司自成立以來全力做好工程項目建設，積累了較豐富的施工管理經驗，并按照“實體化、專業(yè)化、市場化”轉型的要求，積極參與市場競爭，逐步將資源優(yōu)勢轉換為經濟效益，全力服務全縣經濟社會高質量發(fā)展。
根據工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象
河北公務員
面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘原則
公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應聘人員均達不到招錄崗位要求的，錦成建設公司將視情況重新發(fā)布招聘公告進行滾動招聘，直至2名人員招聘到崗為止。
三、招聘崗位、人數、條件及待遇
（一）總工程師（企業(yè)技術負責人）：1名
四川公務員
1.任職資格條件
遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；全日制?？萍耙陨蠈W歷；工程類專業(yè)，具有8年以上從事工程施工技術管理工作經驗；具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；年齡45歲以內。
2.待遇
試用期1個月，試用期間薪酬按錦成建設公司基本薪酬發(fā)放，按規(guī)定購買社會保險。試用期滿考核合格后，薪酬按錦成建設公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險二金、工會福利等。
（二）項目管理人員：1名
1.任職資格條件
遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；工程類專科及以上學歷。職稱無要求；具有土建施工員證書、土建質量員證書、建筑安全生產考核合格證書（C3）、二級建造師（機電工程）證書，以上證書至少具備一種；年齡35歲以內。
2.其他約定
河北公務員
錄用后能勝任公司安排的工作，履職盡責，工作期限根據項目建設時間而定，項目完工后公司根據考核情況再另行決定人事安排。若工作期間不能勝任崗位要求的，公司有權予以辭退。
3.待遇
項目管理人員工資6-8萬元/年，入職均為6萬元/年，后期根據現(xiàn)場履職考核結果調整待遇。項目管理人員在職期間，其證書需注冊到公司。入職后按規(guī)定購買社會保險。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2024年8月19日起至2024年9月1日。
2.報名方式。本次招聘不設現(xiàn)場報名，采取網上報名方式。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫報名信息表（附件1）并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作證明、任職文件等相關崗位要求資料，整理發(fā)送至指定郵箱：panzhihuajc@126.com。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（三）綜合測評
本次公開招聘將通過綜合測評的形式進行，錦成建設公司將根據收到的報名資料情況研究決定綜合測評時間，具體時間、地點及相關要求，錦成建設公司綜合部將通過電話或電子郵件等方式通知本人。
（四）體檢及錄用
根據招聘崗位及名額、測評成績、從業(yè)經歷經驗及現(xiàn)場表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到錦成建設公司體檢通知后到三甲及以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢；體檢合格者進入背景調查、個人征信調查等環(huán)節(jié)，各方面滿足條件者予以錄用。
四、應聘須知
（一）本次公開招聘根據報名情況，將以電話方式通知符合條件的應聘人員進行綜合測評，具體時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進入下一環(huán)節(jié)；報名時，應聘人員應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加綜合測評的，視為主動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請在工作日時間與錦成建設公司綜合部聯(lián)系。
工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00
咨詢電話：0812-8131207（劉女士）
特此公告。
