根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)﹝2024﹞3號(hào))及相關(guān)文件精神，經(jīng)四川省自然資源廳同意，四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省空間規(guī)劃院)面向社會(huì)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

(見(jiàn)原文)

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘完全符合《四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院2025年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位和條件要求一覽表)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位和條件要求一覽表)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：scsgtkjghyjy@163.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年6月20日至6月24日。

(三)報(bào)名要求

符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“姓名+國(guó)土空間規(guī)劃崗”命名，發(fā)送到指定郵箱。

1.《四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院2025年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》Word及PDF(可在公告網(wǎng)站下載);

2.身份證原件掃描件;

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份。

留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件，留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)名錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)﹝2009﹞457號(hào))規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

4.職稱(chēng)任職資格及職業(yè)資格證明材料原件掃描件;

5.提供本人各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的文章、工作業(yè)績(jī)等能夠證明自身工作成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料原件掃描件。

四、資格審查

(一)資格初審。報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話(huà)通知報(bào)考者。初審未通過(guò)的人員，不再另行通知。

(二)資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，在參加考試前，須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式，復(fù)審報(bào)考者的報(bào)考資格，確定參加考試入圍人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，滿(mǎn)分均為100分。

按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))要求，結(jié)合我單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，由省空間規(guī)劃院調(diào)減招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，及時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上向社會(huì)公布。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為國(guó)土空間規(guī)劃綜合知識(shí)一科，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)總成績(jī)及崗位排名公布

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽?jī)70分以下的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由省空間規(guī)劃院從高分到低分等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由省空間規(guī)劃院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省空間規(guī)劃院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

省空間規(guī)劃院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交省空間規(guī)劃院：

1.提供身份證和有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

2.在職人員還應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料。

3.提供招聘崗位要求的有效資格證書(shū)。

省空間規(guī)劃院負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，經(jīng)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省自然資源廳審核確認(rèn)后，擬聘人員取得聘用資格，由省空間規(guī)劃院辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

省空間規(guī)劃院在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省空間規(guī)劃院在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.我單位和四川省自然資源廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：028-83393638

監(jiān)督電話(huà)：028-83333254

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1.四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院2025年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院2025年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院

2025年6月11日

文章來(lái)源：http://dnr.sc.gov.cn/scdnr/scgsgg/2025/6/11/ca1307eb2f314296bd1e19ff02f13335.shtml