巴中市巴州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公告

加快推進(jìn)國資監(jiān)管企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)國企規(guī)范健康運(yùn)營，根據(jù)《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》以及《巴州區(qū)國資監(jiān)管企業(yè)改革工作方案》《巴州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)董事會(huì)選聘高級管理人員的實(shí)施意見（試行）》等法律和文件規(guī)定，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

區(qū)屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理2名、副總經(jīng)理3名。

二、選聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，品行端正，勤奮敬業(yè)，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和身心素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)；

5.《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件。

（二）資格條件

1.總經(jīng)理：具有大專及以上學(xué)歷；年齡不超過50周歲（1971年3月以后出生）；在企業(yè)經(jīng)理層崗位工作滿3年，熟悉投融資、資本運(yùn)作、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)具有正科級（管理七級）及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷或副科級（管理八級）領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

2.副總經(jīng)理：具有大專及以上學(xué)歷；年齡不超過45周歲（1976年3月以后出生）；在企業(yè)中層及以上管理崗位工作滿3年，熟悉市場經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)營、投融資、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識，具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)具有副科級（或管理八級）及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）有下列情形之一的，不得參加此次選聘：

1.正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的，或受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或者期滿影響使用的；

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

6.有其他影響選聘情形的。

三、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日至2022年4月15日工作日內(nèi)（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，信息發(fā)布網(wǎng)址為巴州黨建網(wǎng)（http://www.bzqwzzb.gov.cn)、大巴山人才網(wǎng)（http://www.dbsrcw.com/）。

(1)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員。網(wǎng)上報(bào)名人員在信息發(fā)布網(wǎng)址下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，及時(shí)將《報(bào)名信息表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷、職位職稱證明、受表彰表揚(yáng)情況和近兩年年度考核結(jié)果等相關(guān)資料掃描件一并發(fā)送到報(bào)名郵箱337637172@qq.com。現(xiàn)場報(bào)名人員提交《報(bào)名信息表》（貼上2寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位職稱證明、受表彰表揚(yáng)情況和近兩年年度考核結(jié)果等相關(guān)資料到中共巴中市巴州區(qū)委組織部干部一股（報(bào)名地點(diǎn)：四川省巴中市巴州區(qū)西華街2號301室，報(bào)名咨詢電話：0827-5225136）。

(2)企業(yè)人員。網(wǎng)上報(bào)名人員在信息發(fā)布網(wǎng)址下載并如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》，及時(shí)將《報(bào)名信息表》和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷、職位職稱證明、考核評價(jià)等相關(guān)資料掃描件一并發(fā)送到報(bào)名郵箱3068310069@qq.com?，F(xiàn)場報(bào)名人員提交《報(bào)名信息表》（貼上2寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位職稱證明、考核評價(jià)等相關(guān)資料到巴中市巴州區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局考核評價(jià)股（報(bào)名地點(diǎn)：四川省巴中市巴州區(qū)南泉寺街64號三樓，報(bào)名咨詢電話：0827-5275789）。

3.資格審查：根據(jù)報(bào)名提交的材料及選聘職位條件，區(qū)委組織部對黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)，區(qū)國資局對企業(yè)報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn)。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)不符合規(guī)定資格條件或提供虛假材料的，取消其選聘資格。

（二）筆試。資格審查合格人員參加筆試。筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的基本條件，不納入總成績。筆試著重測試應(yīng)聘者的綜合管理、企業(yè)經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、投融資和法律法規(guī)知識等，總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照不高于4:1、不低于2:1的比例確定參加面試人選。如果參加筆試人數(shù)高于4:1，按4:1的比例確定進(jìn)入面試人選；如果參加筆試人數(shù)低于4:1高于2:1，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如果參加筆試人數(shù)未達(dá)到2:1，相應(yīng)調(diào)減選聘計(jì)劃。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試著重測試應(yīng)聘者的經(jīng)營發(fā)展思路、全局駕馭能力和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等，總分為100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照1.5:1的比例差額確定考察對象。因自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，按面試成績可依次等額遞補(bǔ)考察對象。考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，并征求行業(yè)管理部門、監(jiān)管部門等相關(guān)單位的意見。所在單位提供其本人廉潔從業(yè)情況結(jié)論性意見。

（五）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，等額確定體檢人員。體檢由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（六）聘用。體檢合格的，根據(jù)面試情況、實(shí)地考察和征求意見情況，經(jīng)綜合比選，提出崗位建議人選報(bào)區(qū)委研究決定，并按程序履行聘任手續(xù)（試用）。試用期滿后，按照《巴中市巴州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)暫行辦法》（巴區(qū)委組通〔2018〕94號）進(jìn)行考核，經(jīng)考核能夠勝任本職的，依法履行正式聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。經(jīng)考核不能勝任本職的，不得擔(dān)任選聘崗位職務(wù)。應(yīng)聘者屬行政事業(yè)單位工作人員的，聘任后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不再保留其原任職務(wù)和身份。

四、薪酬待遇

企業(yè)高管人員試用期基本月薪正職為10000元，副職為8000元，試用期為半年。試用期滿經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行年薪制，其薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪酬+績效薪酬+任期激勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。社會(huì)保障費(fèi)用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開選聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過巴州黨建網(wǎng)（http://www.bzqwzzb.gov.cn)、大巴山人才網(wǎng)（http://www.dbsrcw.com/）予以公告。

本公告解釋權(quán)歸巴中市巴州區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0827-2633138

中共巴中市巴州區(qū)委組織部

巴中市巴州區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2022年3月24日

附件1：報(bào)名信息表.xls