崗位名稱

所屬部門

崗位職責

具體要求

招聘人數(shù)

罕見病中心組織協(xié)調(diào)崗/罕見病學科建設和質(zhì)控崗

門診部

1.負責MDT、疑難、罕見疾病患者接診、資料錄入、后續(xù)的處理及指導工作；

2.負責與各MDT團隊負責人、聯(lián)絡員溝通協(xié)調(diào)，組織MDT團隊定時開展工作，并進行質(zhì)控，不斷擴充MDT病種數(shù)量；

3.負責組織協(xié)調(diào)院內(nèi)及院際專家開展疑難病例會診；

4.負責互聯(lián)網(wǎng)+疑難重癥診療平臺信息化建設、罕見病專病數(shù)據(jù)庫及四川省罕見病醫(yī)療質(zhì)控數(shù)據(jù)庫建設和維護工作；

5.負責籌建及組織本科生、住培生、研究生罕見病課程；

6.負責華西罕見病學科聯(lián)盟建設工作；

7.負責組織罕見病國際性、全省學術活動及各項培訓工作；

8.負責落實罕見病智能導診開發(fā)和維護工作；

9.負責組織罕見病各項項目申報和/或評審工作；

10.負責中心各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及資料的整理歸檔工作；

11.各項指令性任務及臨時性工作。

1.政治立場堅定，遵紀守法，大局意識、奉獻精神強；工作態(tài)度認真、積極上進；責任心、執(zhí)行力強。

2.碩士及以上學歷，年齡35周歲以下，身心健康。

3.專業(yè)要求：醫(yī)學、護理學、公共衛(wèi)生學專業(yè)背景，有一定臨床工作經(jīng)驗和相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.有較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力。

5.熟練運用常用辦公軟件，有較強的學習能力。

6.對待患者熱情，服務意識強，服從工作安排。

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