一、系主任：

招聘崗位：環(huán)境信息系、健康管理系、商務(wù)管理系、思政部

任職要求：

1.副高及以上職稱，所應(yīng)聘系部專業(yè)背景，5年以上高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉系部學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、專業(yè)建設(shè)等教育教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)；

2.能獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)、科研、行政管理工作，制定本系的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標(biāo)，制定本系專業(yè)建設(shè)方案、教學(xué)改革方案及專業(yè)教學(xué)計(jì)劃并及時(shí)檢查了解完成情況；

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)完成自己的崗位工作；

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力；

5.有高職院校相關(guān)工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)教育管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本系（部）全部教學(xué)工作、教師隊(duì)伍建設(shè)工作、思想政治工作、學(xué)生管理工作、學(xué)生就業(yè)工作，對(duì)本系（部）教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本系的年度工作計(jì)劃、教育教學(xué)改革方案，做好學(xué)期和年度工作總結(jié)；

3.負(fù)責(zé)組織本系（部）專業(yè)培養(yǎng)方案的制定、修訂工作；制定和組織實(shí)施本系教學(xué)計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)審定本系各專業(yè)課程的任課教師，協(xié)助相關(guān)部門(mén)落實(shí)外聘和返聘教師；

5.負(fù)責(zé)審定本系（部）所屬教師的學(xué)期授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃及其經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、考查和考試試卷；

6.配合相關(guān)部門(mén)組織編寫(xiě)和審定校本教材、補(bǔ)充教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考資料、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、技能考核方案等；

7.負(fù)責(zé)提出本系教師的配備、調(diào)整、補(bǔ)充意見(jiàn)及培訓(xùn)進(jìn)修、外出考察學(xué)習(xí)計(jì)劃、參加學(xué)科會(huì)議的建議；

8.負(fù)責(zé)制定和完善本系的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。組織完成本系的其他各項(xiàng)職責(zé)；

9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。

二、專業(yè)帶頭人：

招聘崗位：環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)、水智能監(jiān)測(cè)與治理、雙碳與esg評(píng)價(jià)、建筑消防技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、環(huán)境管理與評(píng)價(jià)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、寵物醫(yī)療技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、體育保健與康復(fù)、體育藝術(shù)表演、旅游管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)。

任職要求：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，教書(shū)育人；

2.本科及以上學(xué)歷，所應(yīng)聘崗位專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

3.有高職院校相關(guān)工具有3年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)或科研；有專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助系主任開(kāi)展本專業(yè)的調(diào)研，為本專業(yè)的發(fā)展建設(shè)、改革創(chuàng)新提供指導(dǎo)性意見(jiàn)；

2.以學(xué)院整體的建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃；

3.依據(jù)學(xué)院的原則意見(jiàn)，負(fù)責(zé)制定和修訂本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；

4.依托本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)原則；

5.協(xié)助系主任主導(dǎo)專業(yè)的實(shí)踐課程體系建設(shè)開(kāi)發(fā)；

6.積極謀劃本專業(yè)課、證融合，指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)生的職業(yè)資格證考試；

7.協(xié)助系主任擬定本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，協(xié)同完成本專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、建立校外實(shí)習(xí)基地；

8.協(xié)助系主任開(kāi)展本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

9.協(xié)助系主任開(kāi)展本專業(yè)的專業(yè)宣傳和專業(yè)指導(dǎo)；

10.在人才培養(yǎng)評(píng)估中，協(xié)助系主任擬寫(xiě)本專業(yè)的剖析報(bào)告，并承擔(dān)專業(yè)匯報(bào)和接受專家訪談等工作；

11.協(xié)助系主任主導(dǎo)與本專業(yè)建設(shè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收、結(jié)項(xiàng)等工作；

12.完成學(xué)院或系（部）安排的其它工作。

薪酬福利：

1.具體薪資待遇面議。

2.法定雙休，帶薪寒暑假，五險(xiǎn)一金，另有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

注明：

1.請(qǐng)到資陽(yáng)環(huán)境科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“招納賢才”下載官網(wǎng)中的模板簡(jiǎn)歷并發(fā)送至郵箱hjkjzy@163.com，簡(jiǎn)歷篩選只篩選模板簡(jiǎn)歷；

2.簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名；

3.本次招聘截止日期為2023年8月31日；

4.咨詢電話：028-26518797

5.此次招聘的最終解釋權(quán)歸資陽(yáng)環(huán)境科技職業(yè)學(xué)院人事。

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