根據(jù)《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚、《中共市委組織部辦公室關(guān)于印發(fā)〈2019“蓉漂”人才薈系列活動總體方案〉的通知》(成組通〔2019〕30號)和《中共大邑縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈大邑縣2019“‘蓉漂’人才薈”系列活動方案〉的通知》(大組通〔2019〕47號)要求以及我縣部分學(xué)校的用人需求，經(jīng)請示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分學(xué)校擬赴西南大學(xué)等全日制普通高校開展2019“‘蓉漂’人才薈”招聘工作，引進(jìn)2020年教育人才15名。本次引進(jìn)的教育人才為編制內(nèi)引進(jìn)，引進(jìn)的教育人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。

一、引進(jìn)方式、對象及條件

(一)引進(jìn)方式

現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。

(二)引進(jìn)對象

取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。

(三)引進(jìn)條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有正常履行引進(jìn)教育人才崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

(3)專業(yè)要求：不限專業(yè)。

(4)年齡：1985年1月1日及以后出生。

(5)應(yīng)聘人員須于2020年7月31日前取得普通高等教育(全日制)碩士研究生或博士研究生《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的《教師資格證》。

2.具體崗位引進(jìn)條件見附件2：《市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才崗位表》。

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、報名時間和地點

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2019年10月25日至10月30日。

2.報名程序：應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印填寫《市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才應(yīng)聘資格審查表》(見附件1)各項內(nèi)容，并將個人簡歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱1070247355@qq.com(大邑縣教育局人事科)，郵件請以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名，由縣教育局人事科負(fù)責(zé)對報名人員資格進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，將于2019年10月31日前回復(fù)考生初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年11月1日(星期五)上午9：00—下午17：00。

2.報名地點：西南大學(xué)中心體育館。

三、引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額

本次共引進(jìn)教育人才15名。具體引進(jìn)教育人才學(xué)校、崗位及名額見《市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才崗位表》(附件2)。

四、考核辦法及程序

(一)報名。

本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。

1.網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印填寫《市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才應(yīng)聘資格審查表》(見附件1)各項內(nèi)容，并將個人簡歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱:詳細(xì)請見報名信息(大邑縣教育局人事科)，郵件請以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名，由縣教育局人事科負(fù)責(zé)對報名人員資格進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，將于2019年10月31日前回復(fù)考生初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員于2019年11月1日(星期五)上午9：00—下午17：00到達(dá)西南大學(xué)中心體育館現(xiàn)場報名，報名時，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

(1)如實、準(zhǔn)確填寫《市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才應(yīng)聘資格審查表》(附件1)的各項內(nèi)容(可以打印);

(2)個人自薦材料1份;

(3)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)學(xué)歷(本科、研究生)、學(xué)位(本科、研究生)、專業(yè)證明;

(5)本人身份證，各類資格證書、獲獎證書。

以上相關(guān)證件和材料需提交原件和復(fù)印件各1份(查驗原件，交復(fù)印件)，在參加資格審查和面試時將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。

(二)資格審查。

考核組按照引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

資格審查工作貫穿引進(jìn)(聘用)整個過程，在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三) 面試考核。

1.面試時間：2019年11月2日(星期六)09：00—17：00。

2.面試地點：西南大學(xué)(具體地點另行通知，請資格審查合格后的報名人員保持電話暢通)。

3.面試考核內(nèi)容：以說課為主，包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，面試考核滿分為100分。

4.考試總成績=面試成績

(四)擇優(yōu)確定簽約人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定簽約人員，且擬聘用人員面試考核成績不得低于70分。

(五)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的簽約人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》。

2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽約人員的檔案，通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機要件于2020年7月31日前郵寄到省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(請在檔案封面上空白處注明“引進(jìn)教育人才”字樣，聯(lián)系電話：028-88222798，地址：省市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號，郵編：611330)

五、 體檢及考察

(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽約人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(二)體檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。

(三)體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。

(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。

六、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

七、 聘用及報到

(一)擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

(三)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

(四)試用期滿不合格的予以解聘。

(五)因逾期未報到、自動放棄和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

八、待遇

引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵政策：“新引進(jìn)取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生，自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起，5年內(nèi)，每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元，分別給予‘安家補貼’30萬元、15萬元(按5年分期支付)”。

九、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88220201。

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市大邑縣人才辦

市大邑縣人力資源和社會保障局

市大邑縣教育局

2019年10月24日