一、單位簡介

中共市委黨校（行政學院、市社會主義學院），是中共市委直接領(lǐng)導的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導干部的學校，是市委的重要部門，是培訓領(lǐng)導干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是市委和市政府的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合教學科研和學科建設(shè)需要，按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2016]49號）等有關(guān)規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全國公開考核招聘教研人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

二、招聘崗位

崗位名稱	崗位類別	人數(shù)	招聘專業(yè)
教研部教師	專業(yè)技術(shù)崗位	7	馬克思主義理論類 政治學類（中共黨史，黨的學說與黨的建設(shè)，科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動） 法學類（憲法學與行政法學） 工商管理類 農(nóng)林經(jīng)濟管理類 公共管理類 社會學類 理論經(jīng)濟學類 應(yīng)用經(jīng)濟學類 管理科學與工程類

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法。

（二）熱愛干部教育事業(yè)，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

（三）具有博士研究生學歷和學位，或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱；最高學歷和學位符合崗位專業(yè)方向；2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1985年12月31日及以后出生），具有副高級職稱人員年齡在40以下（1980年12月31日及以后出生），具有正高級職稱人員年齡在45歲以下（1975年12月31日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

（五）近5年在cssci發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文2篇及以上，或者層次相當及以上的科研業(yè)績成果。

（六）理論功底扎實，具有較強的相關(guān)學科教學科研能力和潛質(zhì)，能履行崗位職責。

（七）身心健康，體檢合格，具備崗位要求的身體和心理條件。

（八）有下列情況之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.時間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2020年10月14日。

2.方式：通過電子郵件并電話確認的方式報名。

應(yīng)聘人員下載并如實填寫報名登記表（見附件），將報名登記表及報名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱（詳細請見報名信息），郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名+院校+教師招聘網(wǎng)”，如“教研部教師+張三+中國人民大學+碩博招聘網(wǎng)”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。

3.要求：

①應(yīng)聘人員應(yīng)提供：報名登記表；身份證；本科以來的學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；獲獎證書；2015年以來科研成果（含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果）。

②應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供：學習成績單；在校學籍證明材料；學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

③應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取相關(guān)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

4.聯(lián)系方式

地址：詳細請見報名信息，郵編：610110

電子郵箱：詳細請見報名信息

電話：詳細請見報名信息

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報名資料后，按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員，屆時將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過的人員，不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在參加專業(yè)能力考核前，須提供報名登記表（附：近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件，通過校（院）現(xiàn)場驗證的方式，復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。

（三）專業(yè)能力考核

校（院）對資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專業(yè)能力考核。

1.專業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。校（院）綜合考慮試講答辯成績、崗位需求、體檢、考察等情況，擇優(yōu)聘用。

2.專業(yè)能力考核時間、地點另行通知。外地應(yīng)聘人員來校參加考核的，按規(guī)定補助一定往返交通費用，并免費提供考核期間食宿。

（四）體檢

1.根據(jù)崗位招聘名額，校（院）按照專業(yè)能力考核成績等綜合情況研究確定體檢人員。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定的標準執(zhí)行。費用由體檢人員自理。

3.體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

1.對體檢合格的人員，由校（院）組織考察，考察不合格不予聘用。

2.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并復(fù)查其資格條件。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，可按照專業(yè)能力考核成績排名順序依次遞補。

（六）公示

體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校（院）網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定報批辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、相關(guān)待遇

（一）本次考核招聘為編制內(nèi)聘用，實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后享受校（院）教師的政治、經(jīng)濟待遇。

（二）符合省、市各級有關(guān)人才政策的，校（院）推薦申報相關(guān)政策待遇。

（三）對達到校（院）學科拔尖人才、學科骨干人才、學科優(yōu)秀人才標準的，給予相應(yīng)標準的安家補助費、科研啟動經(jīng)費及其他待遇。特別優(yōu)秀的，采取一人一議的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關(guān)待遇。

六、招聘紀律

考核招聘嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：028-65983059，028-61886034。

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