根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)二部主管1名、業(yè)務(wù)專員1名、綜合專員1名、財(cái)務(wù)專員1名。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布、發(fā)布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的；

3.有違法犯罪行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期的，政紀(jì)處分尚未解除的；

5.有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.有精神病史的；

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信執(zhí)行人；

8.有法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定與本次招聘崗位不符的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作，由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。秉持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢和考察、公示等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日10:00至8月13日17:00。

1.報(bào)名步驟

對(duì)應(yīng)小程序報(bào)名登記和電子郵箱報(bào)送報(bào)名材料2個(gè)程序均須完成，否則報(bào)名無效。

①小程序報(bào)名登記（復(fù)制網(wǎng)址打開）：https://www.wjx.top/vm/oqqtpad.aspx#

②電子郵箱報(bào)送材料：jjrcfz@qq.com

2.報(bào)名材料

應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料壓縮，發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱+姓名”格式命名，個(gè)人簡(jiǎn)歷須包含：姓名、照片、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息。

（1）《成都錦江人才發(fā)展公司2024年公開招聘報(bào)名信息登記表》（附件2）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（4）其他佐證材料掃描成pdf文件。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘者在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.資格審查

報(bào)名人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，重點(diǎn)參考個(gè)人填寫《信息登記表》、學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、資格證書、獲獎(jiǎng)等情況，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，按照1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于70分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，也不納入遞補(bǔ)范圍。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證、報(bào)名信息登記表。

（五）體檢

1.招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)查詢。

2.進(jìn)入體檢人員由招聘單位安排體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格者由單位對(duì)其進(jìn)行綜合考察，主要是考察個(gè)人有無犯罪情況及個(gè)人檔案審查。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘人員，名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)公示。公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)經(jīng)公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的，安排辦理入職。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.聘用人員與成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期3年（含試用期2個(gè)月），考核合格后予以續(xù)聘，享受用人單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.此次公開招聘監(jiān)督電話：028-86625328。

5.此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢電話：028-62673892，

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

附件：1.成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘4名工作人員崗位明細(xì)表

2.成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名信息登記表

成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年8月7日

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