02

聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后，派至中共成都市青白江區(qū)委員會辦公室使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

03

報名

（一）報名時間：2023年6月1日至2023年6月5日（最后一天截止17:00）

（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼（關(guān)注回復(fù)“0531”獲取完整公告及報名二維碼）或搜索公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。

（三）報名要求：報考人員填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查：1. 審查方式：進入面試的應(yīng)聘人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語水平考試證明等（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查（時間、地點另行通知）。根據(jù)考生所提供的報名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進行資格審查。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

04

綜合面試

（一）綜合面試。主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等方面能力，面試時需中英文結(jié)合，以英文為主。

1. 面試比例。按照不高于1:5不低于1:3的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人員達不到1:3的，可按實際人數(shù)應(yīng)聘人員進行面試。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。

2. 面試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知。

3. 面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定合格分數(shù)線為80分，凡低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢。

（二）成績公布。面試成績將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。