本次面向社會(huì)公開招聘服務(wù)保障崗位人員11名，具體如下：

一、招聘條件和要求

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷條件；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4.符合崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見(jiàn)（）。

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日—2018年10月24日12時(shí)

報(bào)名網(wǎng)址：

2.資格審查，擇優(yōu)確定筆試名單（10月28日）

（1）應(yīng)聘人員不足3人的崗位不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);

（2）應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料（詳見(jiàn)系統(tǒng)應(yīng)聘須知），將不予通過(guò)。

3.組織筆試（11月3或4日）

筆試內(nèi)容包括校史校情、英語(yǔ)能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試、公文能力測(cè)試和行政管理能力測(cè)試等，考試科目不指定參考書目。

根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按不超過(guò)1：6的比例確定參加初選面試人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。

4.初選面試（時(shí)間待定）

用人單位成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的初選面試小組（原則上不少于5人），負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的初選面試。

按照筆試成績(jī)與初選面試成績(jī)4:6占比計(jì)入總成績(jī)（滿分為100分），根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，前兩名（含并列者）確定為參加校級(jí)評(píng)審的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。

5.校級(jí)評(píng)審（時(shí)間待定）

學(xué)校成立由相關(guān)單位和專家組成的校級(jí)評(píng)審組，對(duì)通過(guò)初選面試的人員進(jìn)行會(huì)議評(píng)審，在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進(jìn)入實(shí)習(xí)考察的人員名單。

6.實(shí)習(xí)考察

各用人單位安排通過(guò)校級(jí)評(píng)審的人員實(shí)習(xí)，時(shí)間不少于兩周。

7.心理測(cè)試（實(shí)習(xí)考察期間）

8.公示

學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)考察和心理測(cè)試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站予以公示。

9.學(xué)校審定

公示期滿，將擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校審定。

10.辦理錄用手續(xù)

由學(xué)校人力資源部辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。

四、聯(lián)系電話

028-61830523

附件：

來(lái)源：