一、崗位名稱及人數(shù)

（一）門衛(wèi)：2人

（二）前臺(tái)：2人

（三）客房服務(wù)：4人

（四）經(jīng)理：1人

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）門衛(wèi)

1.執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、守護(hù)、園區(qū)衛(wèi)生等工作任務(wù)；

2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

（二）前臺(tái)

1.為賓客辦理預(yù)訂、入住登記、續(xù)住、換房和離店等手續(xù)。

2.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）客房服務(wù)

1.按規(guī)定要求清潔客房及公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)；

2.完成上級(jí)交給的任務(wù)。

（四）經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；

2.能有效利用資源，提供精品卓越服務(wù)，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；

3.根據(jù)市場變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進(jìn)行合理有效調(diào)整；

4.做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

三、任職條件

（一）門衛(wèi)

1.年齡55歲以下；

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）前臺(tái)

1.20歲以上35歲以下，儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳；

2.高中及以上學(xué)歷；

3.具備服務(wù)行業(yè)專業(yè)知識(shí)，相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.服從管理、有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（三）客房服務(wù)

1.50歲以下；

2.吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好；

3.能耐心學(xué)習(xí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

（四）經(jīng)理

1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的專業(yè)水平及人際關(guān)系處理能力。

四、薪酬待遇

（一）門衛(wèi)：約3500元/月；

（二）前臺(tái)：約4000元/月；

（三）客房服務(wù)：約3200元/月；

（四）經(jīng)理：約6000元/月。

以上薪資不含績效考核。

五、報(bào)名截止時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日-2022年11月28日17:00止。

（二）報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘要求，填寫報(bào)名表（公司網(wǎng)站成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司招聘公告http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/pj_cjtgs.shtml招聘公告附件1）并附身份證等相關(guān)資料，投遞至：hehuida0101@163.com。

（三）面試：應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件、有效核酸檢測報(bào)告等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

（四）錄用：公司根據(jù)面試的綜合情況，確定擬錄用人員。

六、咨詢電話及時(shí)間

徐老師：028-88680872，15982269705，請(qǐng)于工作日咨詢。

應(yīng)聘人員履歷表

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