因工作需要，東方電氣（成都）工程設(shè)計咨詢有限公司現(xiàn)面向社會進行公開招聘，工作地點在成都市高新西區(qū)?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣（成都）工程設(shè)計咨詢有限公司由東方電氣中央研究院系統(tǒng)集成研究所改制成立，專業(yè)從事國內(nèi)外各類發(fā)電工程、輸變電工程、儲能工程、市政工程、環(huán)境工程、海水利用工程等的設(shè)計、咨詢、工程總承包及工程項目管理業(yè)務(wù)，擁有先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高端的人才、良好的信譽和勇于創(chuàng)新的精神，在國內(nèi)外完成的工程設(shè)計項目已超200余項，矢志成為行業(yè)內(nèi)知名的國際工程咨詢和系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)商。

二、招聘崗位及職數(shù)

市場開發(fā)高級主管1名

高級暖通設(shè)計師1名

高級建筑設(shè)計師1名

高級環(huán)保設(shè)計師1名

環(huán)保專家1名

副總工程師1名

三、主要條件、工作內(nèi)容和任職資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄；

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

（二）崗位主要職責(zé)、工作內(nèi)容及任職資格條件

市場開發(fā)高級主管

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)市場開拓、項目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、客戶管理等工作。

2.工作內(nèi)容

（1）收集行業(yè)信息和國內(nèi)外市場信息，開展行業(yè)調(diào)研與分析；

（2）收集潛在的項目線索，分析、篩選項目，進行項目開拓；

（3）主持工程項目合同編制、主導(dǎo)合同談判、審核合同風(fēng)險；

（4）跟進合同履約管理，跟蹤項目進度，完成合同回款；

（5）維護客戶關(guān)系，接受客戶意見及投訴并反饋；

（6）處理應(yīng)對客戶提出的意見及投訴；

（7）開展項目的售后跟蹤以及回訪工作。

3.任職資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱；

（2）5年以上工程領(lǐng)域（電力、環(huán)保、新能源等）相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

（3）具有市場開發(fā)、項目組織投標(biāo)、議標(biāo)、商務(wù)談判相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）具有電力設(shè)計、電力產(chǎn)品市場或技術(shù)工作經(jīng)驗；

（5）擅長營銷體系建設(shè)及優(yōu)化；

（6）精通powerpoint等office辦公軟件；

（7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力，文字表達能力、以及英語聽說讀寫能力；

（8）可適應(yīng)頻繁短期出差。

高級暖通設(shè)計師

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)完成電力、環(huán)保、新能源等工程領(lǐng)域暖通專業(yè)的設(shè)計任務(wù)。

2.工作內(nèi)容

（1）組織及參與暖通專業(yè)的方案及施工圖的設(shè)計，提出技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的方案，制定本專業(yè)設(shè)計原則；

（2）組織設(shè)計控制，包括設(shè)計策劃、設(shè)計接口、設(shè)計輸入與輸出、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)、設(shè)計評審、設(shè)計更改；

（3）按規(guī)定會簽專業(yè)圖紙和設(shè)計文件，保證設(shè)計接口質(zhì)量；

（4）協(xié)調(diào)卷冊間的分工和銜接；

（5）配合市場開拓及投標(biāo)工作；

（6）項目現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)和問題處理。

3.任職資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱，暖通或相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上設(shè)計工作經(jīng)歷，具有注冊公用設(shè)備（暖通空調(diào)）工程師證書；

（3）熟悉掌握相關(guān)規(guī)范、規(guī)定，具備專業(yè)方案制定的能力；

（4）熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng)；

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力，文字表達能力、以及一定的英文聽說讀寫能力。

高級建筑設(shè)計師

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)完成電力、環(huán)保、新能源等工程領(lǐng)域建筑專業(yè)的設(shè)計任務(wù)。

2.工作內(nèi)容

（1）組織及參與建筑專業(yè)的方案及施工圖的設(shè)計，提出技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的方案，制定本專業(yè)設(shè)計原則；

（2）組織設(shè)計控制，包括設(shè)計策劃、設(shè)計接口、設(shè)計輸入與輸出、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)、設(shè)計評審、設(shè)計更改；

（3）按規(guī)定會簽專業(yè)圖紙和設(shè)計文件，保證設(shè)計接口質(zhì)量；

（4）協(xié)調(diào)卷冊間的分工和銜接；

（5）配合市場開拓及投標(biāo)工作；

（6）項目現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)和問題處理。

3.任職資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱，建筑或相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上工業(yè)建筑設(shè)計工作經(jīng)歷，具有一級注冊建筑師證書；

（3）熟悉設(shè)計管理制度、流程；

（4）能熟練使用天正、photoshop、skethup等建筑設(shè)計軟件，熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；

（5）具備專業(yè)方案制定的能力，熟悉工程設(shè)計，具有去工業(yè)化方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）具有良好的溝通能力、團隊合作精神，具有一定的審美意識；

（7）具有一定的英語讀寫能力，能用英語進行簡單口頭交流。

高級環(huán)保設(shè)計師

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)環(huán)保領(lǐng)域特別是固廢和危廢處理領(lǐng)域的技術(shù)工作。

2.工作內(nèi)容

（1）組織固廢和危廢處理工藝方案的研究，提出技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的方案，制定本專業(yè)設(shè)計原則；

（2）組織設(shè)計控制，包括設(shè)計策劃、設(shè)計接口、設(shè)計輸入與輸出、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)、設(shè)計評審、設(shè)計更改；

（3）跟蹤固廢和危廢處理技術(shù)發(fā)展情況；

（4）配合市場開拓及投標(biāo)工作；

（5）項目現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和問題處理。

3.任職資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上技術(shù)職稱，環(huán)?；蛳嚓P(guān)專業(yè)；

（2）5年以上設(shè)計工作經(jīng)歷，具有注冊環(huán)保工程師證書；

（3）熟悉掌握相關(guān)規(guī)范、規(guī)定，具備專業(yè)方案制定的能力；

（4）熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng)；

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力，文字表達能力、以及一定的英文聽說讀寫能力。

環(huán)保專家

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司環(huán)保工程和環(huán)?？萍柬椖康募夹g(shù)開發(fā)和質(zhì)量工作，協(xié)助市場開拓。

2.工作內(nèi)容

（1）主持公司環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)工作，主持編制、審查、實施環(huán)保方面發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)年度計劃；

（2）批準(zhǔn)環(huán)保工程和科技項目的技術(shù)方案、設(shè)備選型、首次采用的新技術(shù)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計計劃和質(zhì)量計劃；

（3）根據(jù)公司三標(biāo)體系文件規(guī)定，審定和簽署有關(guān)技術(shù)文件；

（4）審批不合格品/不合格項分析報告、公司質(zhì)量分析報告（環(huán)保方面）；

（5）主持技術(shù)會議，解決重大技術(shù)問題；

（6）審定環(huán)保產(chǎn)業(yè)的專業(yè)分工，責(zé)成有關(guān)部門制定并批準(zhǔn)實施公司技術(shù)規(guī)定；

（7）貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理工作；

（8）掌握國內(nèi)外環(huán)保產(chǎn)業(yè)動態(tài)和重大技術(shù)質(zhì)量信息，推動公司環(huán)保學(xué)術(shù)活動；

（9）組織評審環(huán)?？睖y設(shè)計、可研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議；

（10）組織環(huán)保業(yè)務(wù)軟件開發(fā)應(yīng)用。

3.任職資格條件

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或高級及以上技術(shù)職稱，環(huán)境工程、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、石油工程、材料工程、熱能動力、機械或相關(guān)專業(yè)；

（2）10年以上環(huán)保業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備五個及以上環(huán)保項目運作或管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過主管技術(shù)的公司負(fù)責(zé)人；

（3）具備豐富的固廢、危廢或水廢處理環(huán)保項目技術(shù)管理經(jīng)驗、重大技術(shù)方案設(shè)計或研發(fā)經(jīng)驗，具有較強的項目運作及項目管理能力；

（4）熟悉環(huán)保政策、規(guī)范、規(guī)定；

（5）具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、文字表達能力、以及一定的英文聽說讀寫能力。

副總工程師

1.崗位職責(zé)

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工程、科技項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作。

2.工作內(nèi)容

（1）主持編制、審核工程和科技項目的技術(shù)管理制度、重大技術(shù)方案、第一次采用的新技術(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；

（2）主持編制、審核公司科技發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作；

（3）主持編制、審核公司質(zhì)量計劃和質(zhì)量管理制度；

（4）主持編制、審核公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案；

（5）根據(jù)設(shè)計成品校審規(guī)定，審定和簽署有關(guān)技術(shù)文件，確定工程和科技項目的技術(shù)原則，批準(zhǔn)工程和科技項目的技術(shù)方案，解決工程和科技項目、環(huán)境與安全中的重大技術(shù)問題；

（6）主持質(zhì)量分析會議，審批不合格項分析報告、質(zhì)量分析報告；

（7）主持重大和疑難專項技術(shù)會議，解決科研、設(shè)計工作中的重大技術(shù)問題，審定專業(yè)分工，主持制定并批準(zhǔn)實施技術(shù)規(guī)定；

（8）組織評審優(yōu)秀的設(shè)計、可研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議；

（9）主持技術(shù)信息和技術(shù)檔案工作，掌握國內(nèi)外電力勘測設(shè)計動態(tài)和重大技術(shù)質(zhì)量信息，推動學(xué)術(shù)活動。

3.任職資格條件

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或高級及以上技術(shù)職稱；

（2）具有10年及以上勘察設(shè)計或工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過3個及以上發(fā)電工程項目主管技術(shù)或設(shè)計的總工，曾從事機務(wù)或電氣專業(yè)者優(yōu)先；

（3）具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗、重大技術(shù)方案設(shè)計或研發(fā)經(jīng)驗，具有較強的項目運作及項目管理能力；

（4）熟悉勘察設(shè)計管理制度、流程；

（5）熟悉掌握國內(nèi)外設(shè)計規(guī)范、規(guī)定；

（6）具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、文字表達能力、以及一定的英文聽說讀寫能力。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.應(yīng)聘報名。

3.簡歷篩選。

4.開展面試考核。

5. 確定擬錄用人員。

6.公示。

7.入職體檢。

8.辦理入職。

五、報名事宜

1.登錄中國東方電氣集團有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方設(shè)計公開招聘報名表》，準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。

2.請將上述報名表連同其他相關(guān)材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件）通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為：dfsjjob@dongfang.com.cn，郵件大小請勿超過5m，郵件請以 “應(yīng)聘崗位-xxx（應(yīng)聘者姓名）”（如“應(yīng)聘市場開發(fā)高級主管-張三”）命名。

3.報名時間：2019年10月10日至10月30日

4.聯(lián)系方式：陳老師 028-87898399

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項。

3.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。

4.本次招聘公告僅在東方電氣官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)發(fā)布，請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

5.面試時間根據(jù)報名情況另行通知。

東方電氣（成都）工程設(shè)計咨詢有限公司

2019年10月9日