為滿足醫(yī)院臨床工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

護(hù)理人員15名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；

（二）年齡在35歲以下（1988年6月9日以后出生）；

（三）全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)（含助產(chǎn)專業(yè)）；

（四）取得護(hù)士資格證（或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明）或具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書在有效期內(nèi)。

（五）有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷者，工作1年以上、3年以下在總分基礎(chǔ)上加0.5分，3年以上在總分基礎(chǔ)上加1分；全日制本科及以上學(xué)歷或取得規(guī)培結(jié)業(yè)證人員在總分基礎(chǔ)上加2分。加分項(xiàng)不重疊。

（六）如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的、被開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的。

三、報(bào)名及考核安排

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日至2023年6月19日。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將完整資料交醫(yī)院410組織人事部辦公室。

（三）考核時(shí)間：報(bào)名初審合格的人員醫(yī)院另行電話或掛網(wǎng)通知。

四、報(bào)名提交材料

（一）《金堂縣第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件1）；

（二）個(gè)人身份證（雙面）；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”）、執(zhí)業(yè)證、資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明、規(guī)培證（或規(guī)培在培證明）等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證明材料高清掃描件。

（四）有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷者，報(bào)名時(shí)需出具蓋有原單位公章的工作證明。

五、考核內(nèi)容及方法

（一）理論考核（30%）

考核內(nèi)容：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《三基訓(xùn)練》及法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

理論考核結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1：2比例進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到此比例，則全部進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)。

（二）操作考核（30%）

考核內(nèi)容：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》中的護(hù)理操作技能。

（三）面試（40%）

面試內(nèi)容：包括應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通及應(yīng)變能力。

六、錄取方法

（一）三項(xiàng)考核成績(jī)總分在前15名且≥70分者進(jìn)入最終體檢環(huán)節(jié)。

（二）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如未按要求參加體檢或體檢不合格，或因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（考核總分≥70分）。

本次招聘最終解釋權(quán)歸醫(yī)院組織人事部，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：028-61568663

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金堂縣第一人民醫(yī)院

2023年6月9日

附件：

附件：金堂縣第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表.docx