人才招聘途徑隨著商業(yè)社會的不斷發(fā)展從傳統(tǒng)的人才市場招聘.內(nèi)部招聘、獵頭公司發(fā)展到了現(xiàn)在的校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、短信招聘等等創(chuàng)新方式而人才面試方式則從傳統(tǒng)的招聘人員。一個企業(yè)要招聘人才，無外乎從企業(yè)內(nèi)部招聘（俗稱內(nèi)招）或者從社會上招聘人才（俗稱外招）這兩種模式。一般來說，內(nèi)招有利于調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，而且招聘人員的忠誠度較高，對企業(yè)的業(yè)務(wù)和文化認知程度都有一個較高的層面。作為企業(yè)招聘的另一個主要途徑-外部招聘的優(yōu)勢也是相當有影響力的，外招有利于引進新的思維、新的管理方法。對企業(yè)來說，無論是內(nèi)招還是外招當然這些是要根據(jù)實際情況確定的。

找工作的途徑：

1、招聘會，招聘單位集中，可以直接與企業(yè)進行了解和交流，但是招聘數(shù)量和質(zhì)量上都可能受到限制，可能人太多沒有機會與用人企業(yè)搭話，有時候現(xiàn)場招聘會流于形式。

2、專業(yè)技能的媒體這種求職方式比較有針對性，能夠幫助求職者了解到本行業(yè)的相關(guān)信息，找到自己心儀的工作。但是效率不高，信息渠道狹窄，并且屬于專業(yè)技能的求職方式。

3、人才交流中心，人才交流中心推薦的單位都經(jīng)過篩選，用人單位“質(zhì)量”有保證，上崗之后的相應(yīng)保障也不必擔心，而且費用低廉。但單位數(shù)量有限，而且提供的崗位以中低層次居多。

4、老師、朋友、同學推薦，各種社會關(guān)系找工作 通過各種社會關(guān)系找工作，招聘同等條件下，可能被優(yōu)先錄用。但是，靠關(guān)系找到的工作求職范圍較窄，可能僅限親朋好友的工作領(lǐng)域。

5、直接送上門 如果你非常想去一個企業(yè)，可以自己主動去關(guān)注這個企業(yè)的相關(guān)信息動態(tài)，自己直接從他們的官網(wǎng)上找相關(guān)崗位信息。一般這樣來的工作是比較靠譜的，只是更多需要你有能力。

6、網(wǎng)上找工作，獵犬人才網(wǎng)是杭州獵犬信息技術(shù)有限公司全資運營的人力資源服務(wù)平臺，也是省成立規(guī)模最大的人才招聘網(wǎng)站。服務(wù)范圍包括：網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、高級獵頭、職業(yè)培訓、企業(yè)培訓、人才測評等眾多方面。2017年成立至今，經(jīng)過1年高速發(fā)展，獵犬人才網(wǎng)服務(wù)企業(yè)超過30000家，占據(jù)全國網(wǎng)絡(luò)招聘市場17％以上 的份額，成為眾多企業(yè)和求職者心目中的不二選擇。獵犬人才網(wǎng)是本地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)招聘發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。

企事業(yè)、單位招聘人才途徑：

1、工廠類的普工

在企業(yè)所在工業(yè)園區(qū)里面發(fā)布招聘廣告

在街道或人流量集中的地方拉橫幅或設(shè)點招聘出現(xiàn)。

選擇當?shù)氐男抛u度較高的人才市場或者有勞務(wù)派遣公司。

2、常見招聘方法：

在企業(yè)的官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，你期待更多的合適的求職者看到你的招聘信息和前來應(yīng)聘的前提是貴公司的網(wǎng)站知名度很高。

公司的同事、身邊朋友介紹和推薦也不失為一個好的途徑，可信度也是相對比較高的。

在各大知名微博上發(fā)布招聘信息，效果不算很明顯，成本上幾乎為零；亦是一種企業(yè)招聘人才的一種補充手段。

企事業(yè)單位招聘人才可以上獵犬人才網(wǎng)，找到合適自己公司需求的裝修行業(yè)人才，獵犬人才網(wǎng)是本地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)免費招聘發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。

選擇網(wǎng)絡(luò)平臺招聘的好處：

1、網(wǎng)上招聘，降低成本

信息的流通變得越來越快，通過網(wǎng)絡(luò)找工作不需要親自跑到人才市場人才招聘會現(xiàn)場去發(fā)布招聘信息，只需手指輕輕一點通過網(wǎng)絡(luò)給求職者發(fā)送電子簡歷，免去了不必要的舟車勞頓和行車費用，降低了找員工的成本。

2、網(wǎng)上招聘，選擇性多

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘資源十分豐富，很多企業(yè)都選擇在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布職位需求信息，為求職者拓寬了求職范圍，方便了企業(yè)對應(yīng)聘者的工作地點選擇、工作工種的選擇、對職位行業(yè)的選擇等。

3、網(wǎng)上招聘，針對性強

在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求條件有針對性的在網(wǎng)上篩選合適的人才，心儀的人才或是偏好的行業(yè)，這種針對性的招聘模式在很大程度減少了企業(yè)在招聘過程里俗稱“海撈”的盲目行為。

4、網(wǎng)上招聘，靈活便捷

網(wǎng)絡(luò)招聘跟上了指尖移動客戶端的熱潮，現(xiàn)在的企業(yè)不單單可以足不出戶找員工，無論你在公司辦公還是在家里休息，只要手里有一部聯(lián)網(wǎng)的智能手機，你隨時隨地都可以與求職者進行零距離的溝通交流，靈活便捷的功能讓你隨心所欲找人才。

一個神奇的網(wǎng)站，獵犬人才網(wǎng)，免費發(fā)布招聘信息，免費注冊，免費申請，招聘單位、企事業(yè)單位免費生成h5的招聘頁面，免費發(fā)布招聘信息，招聘人才不難，找工作更簡單。