瀘州市公安局招聘警務(wù)輔助人員52人

2018-05-10 16:58來源://

原標(biāo)題：瀘州市公安局招聘警務(wù)輔助人員52人

一、招聘名額

本次計(jì)劃公開招聘市公安局特警支隊(duì)等部門輔警52名。其中，輔助特勤崗位輔警35名，輔助街面“動(dòng)中備”等崗位輔警17名。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考試比例，則相應(yīng)縮減聘用人數(shù)。

二、招聘對(duì)象及范圍

(一)招聘對(duì)象

有志于維護(hù)瀘州社會(huì)穩(wěn)定，具有良好體能技能，有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的符合崗位要求的男性退役士兵、體育院校和公安警察院校及司法警察院校畢業(yè)生。

(二)招聘范圍

所招聘人員限瀘州市常住戶口。根據(jù)《瀘州市促進(jìn)非戶籍人口在城鎮(zhèn)落戶十條措施(試行)實(shí)施細(xì)則》要求，符合條件的新進(jìn)城落戶人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)考條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(二)自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

(三)具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

(四)具有職位要求的文化程度和正常履行職責(zé)所需的身體心理素質(zhì)及工作能力。

(五)具有職位要求年齡條件。

(六)符合招聘職位所需的其他條件。

招聘的具體范圍、對(duì)象、學(xué)歷要求、條件等詳見《瀘州市公安局招聘輔警職位表》。

四、工資薪酬及福利待遇

(一)輔助街面“動(dòng)中備”崗位工資薪酬及福利待遇

1. 每月到手工資。2個(gè)月試用期滿后，每月到手工資不低于2000元，含績效工資(根據(jù)考核情況發(fā)放)、層級(jí)工資(十級(jí)至一級(jí)分別為50元至950元工資)等。試用期工資正常發(fā)放(無績效工資、層級(jí)工資)。

2.年度考核金。年終考核優(yōu)秀等次考核金為2000元，稱職等次考核金為1500元。

3.享受其他政策待遇。包括“五險(xiǎn)一金”(每月由單位繳納個(gè)人部分和單位部門約1700元)、商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等)和教育訓(xùn)練、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、慰問優(yōu)撫等。

(二)輔助特勤崗工資薪酬及福利待遇

在輔助街面“動(dòng)中備”崗位工資薪酬及福利待遇基礎(chǔ)上，增發(fā)每月1000元左右特勤補(bǔ)貼(每月到手工資不低于3000元)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年5月9日至5月14日(周末除外)，上午：9：00—11：30，下午15：00—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市公安局特巡警支隊(duì)1樓大廳(龍馬潭區(qū)龍馬大道二段交警三大隊(duì))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名者需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關(guān)材料：(1)本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及本市進(jìn)城落戶人員和具有與工作相關(guān)特長人員的證明材料原件和復(fù)印件各1份及近期免冠彩色一寸照片2張;(2)本人簡歷(全日制學(xué)校畢業(yè)至今的工作簡歷);(3)報(bào)名者是退伍軍人的持退伍證原件和復(fù)印件。

報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表(包括本人家庭成員、近親屬和對(duì)本人有重大影響的養(yǎng)父母等旁系血親的姓名、性別、工作單位和身份證號(hào)碼)，并憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的材料，由瀘州市公安局輔警管理科統(tǒng)一資格審查。5月15日在瀘州公安公眾信息網(wǎng)www.sclzga.gov.cn上公告資格初審合格人員名單，并同時(shí)公告測(cè)試工作安排。

資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)測(cè)試

1、測(cè)試內(nèi)容

體能測(cè)試1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。體能測(cè)試未達(dá)60分者，不能進(jìn)入下一輪招聘程序。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

2、成績運(yùn)用

測(cè)試成績滿分為100分，從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在該比例內(nèi)成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一程序。測(cè)試成績、面試人員名單及相關(guān)安排將在瀘州公安公眾信息網(wǎng)www.sclzga.gov.cn上公布。

測(cè)試成績按70%計(jì)入總成績。

(三)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，按30%計(jì)入總成績。

(四)體檢

總成績按照測(cè)試成績和面試成績分別占70%、30%折算計(jì)入，總成績從高分到低分，根據(jù)職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢分為身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)，由瀘州市公安局輔警管理科統(tǒng)一組織。身體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察職位)，心理健康普查實(shí)行過關(guān)測(cè)評(píng)。身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)費(fèi)用自理(約600元左右)。體檢不合格的，可由本人提出申請(qǐng)，復(fù)檢(復(fù)測(cè))一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢(復(fù)測(cè))結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考人員總成績中從高到低依次遞補(bǔ)。