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成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員的公告

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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)拓展專員1人,宣傳策劃專員1人。

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二、招聘基本條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

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1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

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2.遵守國家憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄;

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3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);

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4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1,以下簡稱“崗位表”);

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5.本次招聘所涉及有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷等時(shí)間界限,均計(jì)算至2023年12月15日為止;

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6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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(二)具有下列情形之一的,不予招聘:

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1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

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2.本人的家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

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3.曾被采取刑事強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

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4.編造、散布、發(fā)布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)規(guī)定的信息的;

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5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

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6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

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7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

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三、招聘程序

本次招聘工作由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、簡歷篩選、面試、體檢和考察、公示等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序如下:

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(一)發(fā)布招聘公告

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按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

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(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

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本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。

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報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日至12月21日17:00。

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報(bào)名電子郵箱:jjrcfz@qq.com

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報(bào)名材料:應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料壓縮,發(fā)送至報(bào)名郵箱,文件壓縮包按照“崗位名稱+姓名”格式命名,個(gè)人簡歷須包含:姓名、照片、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息。

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1.《成都錦江人才發(fā)展公司2023年公開招聘報(bào)名信息登記表》(附件2);

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2.個(gè)人簡歷;

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3.身份證、學(xué)歷證書;

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4.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者需提供社保繳納清單;2023年離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

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5.其他佐證材料掃描成PDF文件。

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報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者自負(fù)。

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資格審查:報(bào)名人員提供的信息和材料須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,均取消其考試或聘用資格,所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。

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(三)簡歷篩選

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根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,重點(diǎn)參考個(gè)人填寫《信息登記表》學(xué)歷、經(jīng)歷、職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)等情況,合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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(四)面試

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1.面試為半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按100分計(jì)算,按照1:1進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于70分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié),也不納入遞補(bǔ)范圍。

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2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話方式告知。參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證、報(bào)名信息登記表。

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(五)體檢

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1.招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢,進(jìn)入體檢人員名單請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號查詢。

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2.進(jìn)入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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(六)考察

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體檢合格者由單位對其進(jìn)行綜合考察,因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,將按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行綜合考察。

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(七)公示

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考察合格者確定為擬聘人員,名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號公示。公示期限為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消擬聘資格。

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(八)其他事項(xiàng)

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1.對經(jīng)公示后無異議的人員或所反映問題不影響聘用的,安排辦理入職。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

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2.聘用人員與成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用期3年(含試用期2個(gè)月),考核合格后予以續(xù)聘,享受用人單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利。

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3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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4.此次公開招聘監(jiān)督電話:028-86625328。

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5.此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢電話:028-62673892,咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。

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附件:

成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘2名工作人員崗位明細(xì)表

成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名信息登記表

原標(biāo)題:成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員的公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
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