受宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司委托，宜賓市屬?lài)?guó)有企業(yè)人力資源中心按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)為宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司屬全資國(guó)有的政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司成立于2009年12月31日，地址位于宜賓市敘州區(qū)南岸金沙江南路3號(hào)東方時(shí)代廣場(chǎng)19樓，現(xiàn)注冊(cè)資本金3.27億元。公司在宜賓市財(cái)政局、四川長(zhǎng)江擔(dān)保集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以緩解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和中小微企業(yè)“融資難、融資貴”問(wèn)題為己任，秉承“誠(chéng)信、敬業(yè)、廉潔、服務(wù)”的企業(yè)精神，在可持續(xù)發(fā)展的前提下開(kāi)展融資擔(dān)保服務(wù)。主要支持對(duì)象：家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶(hù)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織、小微農(nóng)業(yè)企業(yè)等農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體。公司積極發(fā)揮“金融放大器”“地方經(jīng)濟(jì)助推器”功能，持續(xù)放大財(cái)政支農(nóng)政策效能，引導(dǎo)和撬動(dòng)更多金融活水投入“三農(nóng)”實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）品行端正、誠(chéng)信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。

（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）學(xué)歷要求：國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年9月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年9月24日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；崗位要求的其他證書(shū)，須于2024年9月24日前取得。

（七）工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年9月24日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月份的，視為滿(mǎn)1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

（八）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次社會(huì)公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：

2024年9月24日-2024年10月8日18:00止。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.pc端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc34.zhiye.com/

移動(dòng)端報(bào)名二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

應(yīng)聘者可通過(guò)以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門(mén)戶(hù)首頁(yè)，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫(xiě)及報(bào)名。在報(bào)名階段，應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。

2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫(xiě)信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

3.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效：

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③其他不符合報(bào)名條件的情況。

（三）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過(guò)。

（四）綜合測(cè)試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

1.筆試（占比40%）

①筆試滿(mǎn)分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自愿放棄。

④筆試成績(jī)將于面試前上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話(huà)號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟诓樵?xún)個(gè)人筆試成績(jī)及排名。

2.面試（占比60%）

①根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為70分，低于合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日（不含考試當(dāng)日）內(nèi)上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話(huà)號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟诓樵?xún)個(gè)人成績(jī)及排名。

（五）體檢

體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。

背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。

（七）討論決定

宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司研究確認(rèn)無(wú)適宜聘用的人選，可取消錄用。

（八）遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司研究后，可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不予遞補(bǔ)。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬?lài)?guó)有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

（三）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“宜賓市屬?lài)?guó)有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0831-7883657

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

監(jiān)督電話(huà)：0831-2400602

宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司2024年第一批員工招聘崗位表.pdf

宜賓市屬?lài)?guó)有企業(yè)人力資源中心

2024年9月24日

附件

宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司2024年第一批員工招聘崗位表
序號(hào)	用人單位/部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位要求	專(zhuān)業(yè)要求（代碼）	崗位職責(zé)	其他任職要求	薪酬福利
1	宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司	風(fēng)控專(zhuān)員	1	1994年9月24日（含）及以后出生	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	0301法學(xué)、0351法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)初審后的風(fēng)險(xiǎn)審查，出具審核意見(jiàn)，明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做好“保前-保中-保后”的風(fēng)險(xiǎn)控制工作；負(fù)責(zé)事中監(jiān)督工作，對(duì)解保資料進(jìn)行審查； 2.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)與分析并及時(shí)向內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)送； 3.協(xié)助公司在保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定工作； 4.負(fù)責(zé)國(guó)家融資擔(dān)?；鸺笆≡贀?dān)保項(xiàng)目申報(bào)及申請(qǐng)代償補(bǔ)償相關(guān)工作，協(xié)助申報(bào)國(guó)家與省、市財(cái)政的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。	1.僅限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2024年9月24日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底、能獨(dú)立開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作； 3.碩士研究生、取得法律職業(yè)資格a證的優(yōu)先考慮。	按公司薪酬體系執(zhí)行
2	宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司	審計(jì)監(jiān)督崗	1	1984年9月24日（含）及以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	1257審計(jì)、1202會(huì)計(jì)學(xué)、0202經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)會(huì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資和費(fèi)用預(yù)算等的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)； 4.根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)公司重要崗位或外派管理人員的任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)； 5.負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù)，配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)和董事會(huì)對(duì)公司開(kāi)展的審計(jì)工作，督促落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作； 6.負(fù)責(zé)擬制并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度，參與研究制訂公司其他規(guī)章制度。	2年（含）以上金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)，熟悉政策法規(guī)及財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)制度、內(nèi)部控制制度，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、書(shū)面表達(dá)能力。	按公司薪酬體系執(zhí)行
3	宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司	綜合文秘崗	1	1994年9月24日（含）及以后出生	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.制定完善行政綜合相關(guān)制度、工作流程，并組織執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、月度工作例會(huì)等重要會(huì)議的通知安排，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理； 3.負(fù)責(zé)文字綜合工作，起草公司綜合性匯報(bào)材料、重要會(huì)議報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等； 4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常會(huì)議、活動(dòng)的安排落實(shí)，跟蹤督辦總經(jīng)理辦公會(huì)及主要領(lǐng)導(dǎo)批示等落地執(zhí)行； 5.組織實(shí)施公司各類(lèi)采購(gòu)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.僅限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2024年9月24日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，能夠熟練使用ppt等辦公軟件； 3.碩士研究生優(yōu)先考慮。	按公司薪酬體系執(zhí)行
4	宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司	項(xiàng)目經(jīng)理（一）	2	1984年9月24日（含）及以后出生	大學(xué)本科及以上學(xué)歷	0203金融學(xué)、1202會(huì)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1251工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目調(diào)查以及項(xiàng)目辦理、保后管理等工作，與合作區(qū)縣、金融機(jī)構(gòu)的維護(hù)和協(xié)調(diào)配合，了解、分析產(chǎn)業(yè)政策和金融政策以及行業(yè)政策； 2.協(xié)助完成擔(dān)保業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和推廣等工作； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理工作； 4.配合風(fēng)控部開(kāi)展不良項(xiàng)目的代償及追償工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.2年（含）以上金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理等類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2.取得中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、法律職業(yè)資格a證等相關(guān)資格的優(yōu)先考慮。	按公司薪酬體系執(zhí)行
5	宜賓市農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司	項(xiàng)目經(jīng)理（二）	1	1994年9月24日（含）及以后出生	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	0203金融學(xué)、1202會(huì)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1251工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目調(diào)查以及項(xiàng)目辦理、保后管理等工作，與合作區(qū)縣、金融機(jī)構(gòu)的維護(hù)和協(xié)調(diào)配合，了解、分析產(chǎn)業(yè)政策和金融政策以及行業(yè)政策； 2.協(xié)助完成擔(dān)保業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和推廣等工作； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常管理工作； 4.配合風(fēng)控部開(kāi)展不良項(xiàng)目的代償及追償工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.僅限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2024年9月24日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證； 2.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.取得初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、法律職業(yè)資格a證等相關(guān)資格的優(yōu)先考慮。	按公司薪酬體系執(zhí)行

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