德陽(yáng)
因工作需要，德陽(yáng)市部分事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地公開選調(diào) 工作人員 54 名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦 法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位
本次選調(diào)涉及市本級(jí)和區(qū)( 市、縣)合計(jì) 39 家事業(yè)單位 51 個(gè) 崗位，具體崗位和選調(diào)條件詳見《德陽(yáng)市事業(yè)單位 2025 年公開選調(diào) 工作人員崗位和條件要求一覽表》( 附件 1 )。
二、選調(diào)對(duì)象和范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川 渝兩地事業(yè)單位在編在崗人員; 中央在川渝兩地單位(包括垂直管 理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
三、選調(diào)條件
(一)具備的基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。
2.近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，符合平行流 動(dòng)和順向流動(dòng)原則，符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試 行辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等有關(guān) 規(guī)定。
3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
6.年齡、學(xué)歷要求詳見附件 1，其中德陽(yáng)市外(不含 6 區(qū)市、 縣和德陽(yáng)經(jīng)開區(qū))人員報(bào)名參加德陽(yáng)市本級(jí)崗位選調(diào)的，需具有研 究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至 2025 年 5 月 31 日。
( 二)不得報(bào)考情形
1.通過公開招聘試用期未滿的， 以及不約定試用期或試用期滿但 在原單位工作不滿 1 年的。
2.尚在國(guó)家、 四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未 查清的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的， 以 及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響 使用的。
6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管 理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025 年 5 月 23 日 9：00 至 5 月 29 日 17:00，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人 事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄(https://www.jdpta.com )。報(bào)名按以下程 序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)信息
報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已 注冊(cè)過的可直接登錄報(bào)名;未注冊(cè)過的請(qǐng)先下載四川人社 APP 完成注冊(cè)后 再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事 人才測(cè)評(píng)服務(wù)服務(wù)專欄常見問題中的方式予以找回。報(bào)名時(shí)如實(shí)、 準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)考信息表》，并對(duì)填寫信息真實(shí)性完全負(fù)責(zé)。每人限 報(bào) 1 個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行 報(bào)名，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。
2.上傳照片
報(bào)考人員須按要求上傳電子照片。 電子照片須為本人近期正面 免冠白底彩色頭像證件照，格式為 jpg，大小不超過 50KB?？忌鷤€(gè) 人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報(bào)名照片將用 于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話( 必含手機(jī)號(hào)碼)，在選調(diào)期 間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到 本人造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?2025 年 5 月 23 日 9:00 至 5 月 30 日 12:00 期間， 登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議， 請(qǐng)直接電話聯(lián)系選調(diào)單位)。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通 過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初 審?fù)ㄟ^后，不得更改。
(三)網(wǎng)上交費(fèi)
資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于 2025 年 5 月 30 日 17:00 前完 成網(wǎng)上交費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、 四川省財(cái)政廳《關(guān)于 全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)
〔2023〕473 號(hào)規(guī)定筆試 1 科費(fèi)用 50 元)，除崗位被取消情況外概 不辦理退費(fèi)手續(xù)?？忌毁M(fèi)后及時(shí)打印出顯示已交費(fèi)的報(bào)考信息表 至 A4 紙，單面超頁(yè)應(yīng)印成雙面，供資格審查時(shí)使用。
(四) 崗位調(diào)整
未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位選調(diào)名額或 取消該選調(diào)崗位。調(diào)減或取消的情況通過德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公 布。 崗位被取消的，所交費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(五)打印準(zhǔn)考證
交費(fèi)成功的報(bào)考人員，應(yīng)于 2025 年 6 月 18 日 9:00 至 6 月 22 日 9:00 登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事人才測(cè)評(píng)服
務(wù)專欄(https://www.jdpta.com)，打印筆試準(zhǔn)考證(使用 A4 紙打印，黑白、彩色均可，確保字跡、照片清晰)。準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥 善保管，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1 科，卷面滿分 100 分。
2.筆試開考比例
不低于 3 ∶1(該崗位交費(fèi)成功人數(shù)與選調(diào)名額之比)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025 年6 月 22 日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn) 考證。
4.筆試成績(jī)查詢及排名
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)7 月中旬在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為本次德陽(yáng)市所有選調(diào)崗位考生有效成績(jī)平均 分的 80%，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試無成績(jī)或成績(jī) 為 0 者為無效成績(jī)。
各崗位按考生人數(shù)與招聘名額 3:1，將筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的 考生按筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入資格復(fù)審考生，與最后一名進(jìn) 入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;各崗位此時(shí)若不 足 3:1，則達(dá)線考生全進(jìn)資格復(fù)審。
( 二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由崗位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考人員本人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指 定地點(diǎn)參加，并提交相關(guān)資料(詳見《報(bào)考須知》)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi) 參加的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的 報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)，但最多遞補(bǔ) 2 次。崗位主管部門根據(jù)《報(bào)考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定 的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，確定為進(jìn)入面試考生。
(三)面試
進(jìn)入面試考生，憑本人有效身份證件和面試準(zhǔn)考證參加面試，具 體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為 100 分，合 格分?jǐn)?shù)線為 75 分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試 資格， 由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因資格復(fù)審不合格或 缺考等情況而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面 試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
各選調(diào)崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。 若考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若筆試 成績(jī)相同的，則按面試時(shí)主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排序;若主考官 打分分?jǐn)?shù)仍相同的，則加試面試， 以加試成績(jī)從高到低排序。體檢 人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
體檢由崗位主管部門負(fù)責(zé)，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī) 院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì) 生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部 發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否 能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中， 乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教 育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面 抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單 位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日 內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。 復(fù)檢只進(jìn)行 1 次，到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)以 外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢 人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(二)考察
考察由崗位主管部門組織開展，對(duì)擬選調(diào)人員政治思想素質(zhì)、 道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、 日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回 避、報(bào)考材料及資格等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。
考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放 棄出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
( 三)公示
體檢考察合格后， 由各崗位所屬主管部門通過部門官網(wǎng)或德陽(yáng) 人事考試網(wǎng)等方式對(duì)外公示，公示期為 5 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括 擬選調(diào)人員的崗位編碼、姓名、性別、 出生日期、考試總成績(jī)、 崗 位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。擬選調(diào)人員 名單公示后， 因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、調(diào)動(dòng)、聘用
公示期滿無異議的， 由選調(diào)單位主管部門報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事 綜合管理部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、 崗位聘用、工資及 社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消 選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四 川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位工 作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定， 自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān) 督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選 調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他
( 一)選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng) 公告。 因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息， 導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、辦理調(diào) 動(dòng)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
( 二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。 因無法與報(bào)考人 員取得聯(lián)系所造成的后果， 由報(bào)考人員自負(fù)。
( 三)本次選調(diào)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培 訓(xùn)班。
( 四)本公告由中共德陽(yáng)市委組織部、德陽(yáng)市人力資源和社會(huì) 保障局負(fù)責(zé)解釋， 崗位具體條件由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
( 一)政策咨詢電話：0838-2222043;0838-2305075。
( 二)具體崗位咨詢電話：見附件 1。
( 三)技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名、交費(fèi)等技術(shù)問題)：
0838-2222498。
( 四)紀(jì)律監(jiān)督電話：0838-2533796。
點(diǎn)擊查看
1.德陽(yáng)市事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
中共德陽(yáng)市委組織部 德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月21日
