長(zhǎng)虹美菱股份有限公司是中國(guó)重要的電器制造商之一，擁有合肥、綿陽(yáng)、景德鎮(zhèn)和中山四大國(guó)內(nèi)制造基地，印尼空調(diào)和巴基斯坦冰箱等海外制造基地，覆蓋了冰、洗、空、廚衛(wèi)、小家電等全產(chǎn)品線，同時(shí)進(jìn)入生物醫(yī)療等新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品。自1983年，美菱走上專業(yè)制造家用電冰箱的道路以來(lái)，美菱就不斷以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，成立國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，安徽省首家rohs公共檢測(cè)中心，國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，5g工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室；榮獲“智慧冰箱智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目”“國(guó)家級(jí)綠色工廠”“國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”等稱號(hào)。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位。誠(chéng)邀您的到來(lái)。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	崗位描述	資格條件
海外產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體	訂單技術(shù)工程師	3	不限	本科	1負(fù)責(zé)組織出口特定區(qū)域客戶訂單項(xiàng)目，負(fù)責(zé)編制本區(qū)相關(guān)訂單技術(shù)通知單、設(shè)計(jì)客牌資料圖紙、創(chuàng)建訂單bom等技術(shù)工作，確保滿足客戶交貨期，具有很強(qiáng)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性； 2獨(dú)立管理出口產(chǎn)品平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)擴(kuò)展型狀態(tài)匹配及報(bào)告申請(qǐng)、平臺(tái)模塊維護(hù)、平臺(tái)梳理分析（零部件標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、降本提效、質(zhì)量改進(jìn)）,退市訂單產(chǎn)品梳理； 3負(fù)責(zé)編寫出口訂單類技術(shù)文件規(guī)范、手冊(cè)、優(yōu)選庫(kù)制定與完善；	（1）最低學(xué)歷：本科。 （2）工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 （3）知識(shí)技能：熟練掌握cdr、ps、cad等平面繪圖軟件，熟練掌握plm、erp、scp系統(tǒng)，掌握辦公軟件使用，具有一定的英語(yǔ)溝通交流能力。 （4）能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的執(zhí)行能力；良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
國(guó)際冰洗事業(yè)部	平面設(shè)計(jì)工程師	1	設(shè)計(jì)類優(yōu)先考慮	本科	1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組內(nèi)圖案件等技術(shù)資料的編制和歸檔工作，保證出口項(xiàng)目技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀和內(nèi)飾件效果圖設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求提供一般預(yù)研類項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果圖。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)及新品開(kāi)發(fā)中與外觀設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)資料的編制、設(shè)計(jì)、校對(duì)。 5、參與出口新品的樣機(jī)模型制作，監(jiān)控模型質(zhì)量，保證模型與設(shè)計(jì)的一致性。	（1）最低學(xué)歷：本科。 （2）工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 （3）知識(shí)技能：熟練使用autocad、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件、office辦公軟件、英語(yǔ)四級(jí)以上。 （4）能力素質(zhì)：良好的解決問(wèn)題能力和執(zhí)行能力，一定的計(jì)劃能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
制造部	物流工程師	2	不限	大專	1.負(fù)責(zé)物流工作進(jìn)行近中期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推進(jìn)及管理； 2.負(fù)責(zé)物流人才育成，推進(jìn)物流工具內(nèi)部運(yùn)用； 3.負(fù)責(zé)制造物流體系的搭建、審查、準(zhǔn)則的制定、修訂及管理； 4.牽頭物流改善氛圍營(yíng)造，亮點(diǎn)改善活動(dòng)的組織、評(píng)審、協(xié)調(diào)、宣傳、考評(píng)等。 5．制定公司年度精益物流年度改善計(jì)劃； 6．牽頭物流動(dòng)線和物料轉(zhuǎn)運(yùn)方式進(jìn)行改善和修正；	（1）最低學(xué)歷：大專 （2）專業(yè)要求:不限 （3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上物流規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠內(nèi)物流規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉sap、wms等物流相關(guān)信息系統(tǒng)； （4）知識(shí)技能：5s、ie、生產(chǎn)工藝、精益物流、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、工裝設(shè)計(jì)等 （5）能力素質(zhì)：很強(qiáng)的抗壓、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力

二、報(bào)名時(shí)間：招聘信息長(zhǎng)期有效

三、薪酬福利：面議

四、招聘程序：

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式：

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到mlzp077@163.com；

2、符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查，未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。

4、聯(lián)系人：梁先生聯(lián)系電話：0551-62219597

六、監(jiān)督投訴渠道

1、長(zhǎng)虹美菱紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0551-62219043

2、長(zhǎng)虹美菱紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：li.liu@meiling.com

3、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110

4、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202412/1d6124df51bb4689812f79f7ed255286.shtml