2024四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院四川省人民醫(yī)院余秋景教授課題組博士后招聘公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點擊四川衛(wèi)生人才招聘欄目。

一、導(dǎo)師簡介

余秋景，教授，博士生導(dǎo)師。四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院健康管理研究所/健康管理中心教授，電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授，四川省人才計劃和電子科技大學(xué)“百人計劃”入選者。擔(dān)任中國生物化學(xué)與分子生物學(xué)會代謝專業(yè)分會委員，中國生物物理學(xué)會代謝生物學(xué)分會青年理事，美國免疫學(xué)家協(xié)會會員(AAI member)。主要研究方向是免疫與代謝兩個系統(tǒng)的相互調(diào)控機制及病理意義，特別是闡明了絲氨酸/甘氨酸/一碳代謝(Serine/Glycine/One Carbon，SGOC)網(wǎng)絡(luò)動態(tài)調(diào)控巨噬細(xì)胞功能從而影響病毒感染性疾病與腫瘤發(fā)生發(fā)展的重要作用。以第一作者或通訊作者在Cell Metab.、Nat Cell Biol.、Cell Rep.等期刊發(fā)表10篇研究性論文，影響因子累計138。主持3項國家自然科學(xué)基金面上項目和多項地方基金項目資助。目前團(tuán)隊有1名教授、1名講師、3名博士后、3名博士生、5名碩士生、2名科研助理。

二、應(yīng)聘要求

(一)基本條件

1. 年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過三年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康;

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和科研能力，有較強的英文閱讀、寫作和聽說能力，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入。

(二)專業(yè)條件

1. 獲得基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或生物學(xué)專業(yè)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位。具有抗病毒免疫、神經(jīng)免疫、腫瘤免疫和炎癥、細(xì)胞代謝或巨噬細(xì)胞生物學(xué)研究背景;

2. 以第一作者(共一需排第一)發(fā)表影響因子3.0以上的 SCI收錄論著1篇或SCI 收錄論著2篇。

四、在站待遇

(一)基礎(chǔ)年薪。35-40萬元/年(含單位繳納五險一金)。

(二)疊加項目資助。享受各類博士后資助項目，獎勵金額上不封頂。

(1)國家資助博士后研究人員計劃，其中國家“博新”計劃資助64萬元，B檔資助36萬元，C檔資助24萬元;

(2)"香江學(xué)者計劃”“澳門青年學(xué)者計劃”，資助約72萬元;

(3)四川省“博新”項目資助40萬元;

(4)成都市補貼“博新”項目入選者40萬元。

(三)科研經(jīng)費。根據(jù)評議結(jié)果提供科研啟動經(jīng)費，另可申請中國博士后基金項目8-18萬、省特別資助5-20萬元、省科技廳課題10-20萬元等。

(四)科研激勵。享受本院職工同等的科研激勵(含SCI文章、國自然項目等)。

(五)留院獎勵。優(yōu)秀者出站后，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先申請留院，享受事業(yè)編制并匹配不低于10萬元安家補貼。

(六)職稱?？缮陥笤u審中級職稱，綠色通道晉升高級職稱。

(七)其他待遇。按相關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)院職工體檢、子女入托入學(xué)等福利。

四、應(yīng)聘程序

實行常年招聘。以“應(yīng)聘博士后+姓名+擬入站時間”為主題發(fā)送申請材料至課題組郵箱。課題組開展進(jìn)站答辯，再擇優(yōu)推薦到醫(yī)院，由院人才辦進(jìn)行資格審核和組織招收。申請材料如下：

(一) 個人簡歷;

(二) 進(jìn)站后工作設(shè)想;

(三) 學(xué)歷或?qū)W籍、資格證書、獲獎證書。

五、聯(lián)系方式

課題組郵箱：yuqiujing@uestc.edu.cn

醫(yī)院人才辦聯(lián)系電話：劉老師028-87393208

四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院人才工作辦公室

2024年4月22日

原標(biāo)題：四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院四川省人民醫(yī)院余秋景教授課題組博士后招聘公告

文章來源：https://www.samsph.com/hos_hr/2024/penjQ5e7.html