黑龍江省高級人民法院公開招聘工作人員公告

黑龍江省高級人民法院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）設(shè)備管理員（職位代碼01）：1人，本科以上學(xué)歷、年齡18周歲以上、30周歲以下（1990年9月30日至2002年9月29日間出生）、具有一定文字能力和計算機操作能力、圖書管理專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)數(shù)字圖書館宣講室、影音室、法官沙龍區(qū)等設(shè)備、電腦、網(wǎng)絡(luò)及圖書管理系統(tǒng)等軟件硬件設(shè)備的日常管理和維護。

（二）圖書管理員（職位代碼02）：1人，本科以上學(xué)歷、年齡18周歲以上、30周歲以下（1990年9月30日至2002年9月29日間出生）、具有一定文字能力和計算機操作能力，圖書管理專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)紙質(zhì)及電子圖書管理、推介圖書館各類互聯(lián)網(wǎng)信息、法官沙龍、龍法講壇活動、接待干警及來院參觀人員服務(wù)等綜合性工作。

（三）攝影攝像崗位（職位代碼03）：3人，普通高等院校全日制大專以上學(xué)歷、年齡18周歲以上、30周歲以下（1990年9月30日至2002年9月29日間出生）、能夠獨立完成攝錄任務(wù)，并具備一定的文字能力和圖像、視頻編輯能力，攝影相關(guān)專業(yè)及具備一定攝影攝像工作經(jīng)驗者優(yōu)先。負(fù)責(zé)院內(nèi)重大活動、重要會議等攝影攝像、資料留存、圖片視頻宣傳、新媒體視頻產(chǎn)品制作，以及“公眾開放日”攝影攝像工作。

二、不得報考的情形

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的；

（二）曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；

（三）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

（五）被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

（六）統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

（七）有其他不適宜擔(dān)任相關(guān)職位情形的。

三、報名

1.報名方式：網(wǎng)上進行報名。

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回復(fù)“黑龍江法院”獲取報名登記表進行報名

2.報名時間：2020年9月30日至2020年10月15日

3.資格審核：省法院于2020年 10月9日至 2020年10月16日對報名人員的報名條件進行資格審查。

4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

6.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等方式處理。

四、考試

1.考試的時間、地點由黑龍江省高級人民法院另行通知，請考生密切關(guān)注省法院官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及相關(guān)專業(yè)技能測試。筆試主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。設(shè)備管理員、圖書管理員職位不進行加試，只進行筆試、面試，筆試、面試成績各占總分的50%。攝影攝像職位加試攝影攝像實務(wù)操作，筆試、面試成績各占總分的40%、攝影攝像實務(wù)操作占總分的20%。

3.資格復(fù)審。從筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審核結(jié)束后，根據(jù)資格審核情況確定參加面試人員。

4.專業(yè)技能測試。面試當(dāng)天進行攝影攝像職位加試，主要考察考生攝影攝像實務(wù)操作能力。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用；

2.體檢合格人員，由黑龍江省高級人民法院進行考察。

3.考察工作需全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

六、合同簽訂

黑龍江省高級人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為省法院工作人員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

七、工資福利

1.工資待遇 工資實行與工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，薪酬由基本工資、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。

2.社保繳納 按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。