因工作需要，東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司現(xiàn)面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下：一、招聘崗位及職數(shù)電氣設計崗4人結構設計崗 4人建筑設計崗 2人機務設計崗 2人項目執(zhí)行崗 2人財務管理崗 2人項目管理崗 2人二、招聘崗位要求和任職資格（一）基本條件1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正。2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。3.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心。4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處。5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派，注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。（二）崗位主要職責、工作內容及任職資格條件電氣設計崗1.崗位職責負責傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等工程領域電氣一次、電氣二次、照明、架空集電線路、系統(tǒng)繼保、遠動、通信以及輸變電線路、接入系統(tǒng)的工程咨詢、工程設計和系統(tǒng)研發(fā)工作。2.主要工作內容（1）負責系統(tǒng)集成方案設計和科研工作，結合工程項目特點制定本專業(yè)設計原則，并提出技術先進、經濟合理的設計方案；（2）確保質保系統(tǒng)有效運行，編制、校核本專業(yè)技術文件，控制設計進度、質量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；（3）關注工程技術應用成效，根據(jù)應用場景總結工程設計缺陷，推進項目后科研工作和科技成果轉化；（4）積極參加行業(yè)協(xié)會活動，在行業(yè)會議上匯報工作成果，提升公司品牌影響力；（5）配合設計評審，撰寫相關報告；（6）負責項目現(xiàn)場設計服務、問題處理、施工安裝和調試運維階段的技術支持，以及市場開拓的技術支持；（7）完成公司交辦的其他工作。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱或注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）職業(yè)資格；（2）具有火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、風電或光伏等領域相關設計工作經歷，擔任過專業(yè)主設人或項目設總的可優(yōu)先考慮；（3）熟悉發(fā)送電及配電工程電氣專業(yè)相關規(guī)范、標準及規(guī)定，具備獨立制定電氣專業(yè)方案的能力；（4）具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞、責任心強。結構設計崗1.崗位職責負責傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等工程領域土建結構專業(yè)的工程咨詢、工程設計和系統(tǒng)研發(fā)工作。2.主要工作內容（1）負責土建結構工程設計和科研工作，結合工程項目特點制定本專業(yè)設計原則，并提出技術先進、經濟合理的建議和措施；（2）確保質保系統(tǒng)有效運行，編制、校核本專業(yè)技術文件，控制設計進度、質量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；（3）配合設計評審，撰寫相關報告；（4）負責項目現(xiàn)場設計服務、問題處理和施工安裝的技術支持，以及市場開拓的技術支持；（5）完成公司交辦的其他工作。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱或一級注冊結構工程師職業(yè)資格；（2）具有土建結構相關設計工作經歷，擔任過項目主設人或具有電力、工業(yè)設計行業(yè)從業(yè)經驗的可優(yōu)先考慮；（3）熟悉土建結構專業(yè)相關規(guī)范、標準及規(guī)定，具備獨立制定結構專業(yè)方案的能力；（4）能夠熟練運用結構專業(yè)相關計算分析軟件，精通一門及以上計算機語言者優(yōu)先；（5）具有良好的英語綜合應用能力；（6）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞、責任心強。

建筑設計崗

1.崗位職責負責完成傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等工程領域建筑專業(yè)的工程咨詢、工程設計和系統(tǒng)研發(fā)工作。2.主要工作內容（1）負責建筑工程設計和科研工作，結合工程項目特點制定本專業(yè)設計原則，并提出技術先進、經濟合理的建議和措施；（2）確保質保系統(tǒng)有效運行，負責本專業(yè)技術文件的編制、校核，控制設計進度、質量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；（3）負責設計評審配合、相關報告撰寫和科研項目開發(fā)等工作；（4）負責項目現(xiàn)場設計服務、問題處理和施工安裝的技術支持，以及市場開拓的技術支持；（5）負責公司交辦的其他工作。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱或一級注冊建筑工程師職業(yè)資格；（2）具有建筑相關設計工作經歷，擔任過項目主設人或具有電力、工業(yè)設計行業(yè)從業(yè)經驗者可優(yōu)先考慮；（3）熟悉建筑專業(yè)相關規(guī)范、標準及規(guī)定，具備獨立制定建筑專業(yè)方案的能力；（4）具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞、責任心強。機務設計崗1.崗位職責負責完成傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等工程領域機務專業(yè)的工程咨詢、工程設計和系統(tǒng)研發(fā)工作。2.工作內容（1）負責系統(tǒng)集成方案設計和科研工作，吸收國內外工藝、設計、施工、運行的先進經驗，制定系統(tǒng)、布置、結構方案和設備材料選型以及科研工作，進行方案論證和技術經濟比較，結合工程項目特點制定本專業(yè)設計原則，并提出技術先進、經濟合理的設計方案；（2）確保質保系統(tǒng)有效運行，編制、校核本專業(yè)技術文件，控制設計進度、質量，并做好各專業(yè)間接口管理工作；（3）關注工程技術應用成效，根據(jù)應用場景總結工程設計缺陷，推進項目后科研工作和科技成果轉化；（4）積極參加行業(yè)協(xié)會活動，在行業(yè)會議上匯報工作成果，提升公司品牌影響力；（5）配合設計評審，撰寫相關報告；（6）負責項目現(xiàn)場設計服務、問題處理、施工安裝和調試運維階段的技術支持，以及市場開拓的技術支持；（7）完成公司交辦的其他工作。3.任職資格條件（1）全日制碩士研究生及以上學歷，熱能工程、熱機、機械等相關專業(yè)；（2）具有相關機務專業(yè)設計工作經歷，具備注冊公用設備工程師職業(yè)資格的可優(yōu)先考慮；（3）熟悉工藝專業(yè)相關規(guī)范、規(guī)定，具備獨立制定專業(yè)方案的能力；（4）熟練運用Auto CAD、應力分析等計算機軟件系統(tǒng)具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、吃苦耐勞、責任心強。項目執(zhí)行崗1.崗位職責負責傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等EPC項目現(xiàn)場執(zhí)行管理工作。2.主要工作內容（1）開展項目現(xiàn)場建設全過程管理，確保項目各階段目標實現(xiàn)；（2）組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃以及施工設計方案，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等工作，配合開展驗工計價工作；（3）對項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；（4）加強項目成本控制管理，開展經濟分析與核算；（5）完成領導交辦的其它工作。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱；（2）具有項目現(xiàn)場執(zhí)行相關工作經歷，具備一級建造師證書或建筑施工企業(yè)項目負責人證書（安全員B證）的可優(yōu)先考慮；（3）熟悉工程建設和勘察設計行業(yè)法律法規(guī)，具備豐富的現(xiàn)場施工管理經驗；（4）具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責任心強。財務管理崗1.崗位職責負責會計核算、資金預算、籌資管理以及稅務管理。2.主要工作內容（1）編制公司預算管理、資金管理、費用管理、稅務管理等相關財務管理制度，并組織實施；（2）開展公司全面預算管理工作，分解落實預算指標，制定具體考核措施，分析預算執(zhí)行情況；（3）開展會計核算、成本分析管控、國有資產管理、資金管理及計劃；（4）編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，并進行財務分析；（5）開展稅收籌劃，及時辦理各類稅種計算、申報及繳納；（6）完成公司領導交辦的其它事項。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)知識與背景，具有中級及以上技術職稱；（2）具有會計或審計工作經歷，且熟悉會計準則和財務管理法規(guī)制度，具備注冊會計師資格證書的可優(yōu)先考慮；（3）具有良好的財務分析能力和判斷能力；（4）具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責任心強。項目管理崗1.崗位職責負責傳統(tǒng)火力發(fā)電、燃氣發(fā)電、新型電力系統(tǒng)、綜合能源、環(huán)保等EPC項目履約全過程管理，并對出現(xiàn)的問題進行分析、提供解決方案和方案執(zhí)行監(jiān)督。2.主要工作內容（1）編制公司項目管理相關制度和流程體系，并組織實施；（2）開展項目成本、進度、質量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康（安健環(huán)）等管理工作；（3）審核EPC項目的相關計劃文件，并監(jiān)督項目部的執(zhí)行；（4）定期對各項目預期目標進行檢查，確保管理措施全面落實；（5）審核項目總結材料，組織召開典型項目管理案例和問題分享會議；（6）組織、協(xié)調、參加公司外部和內部涉及項目管理的會議；（7）協(xié)同支持公司市場開拓工作；（8）完成領導交辦的其他工作。3.任職資格條件（1）全日制大學本科及以上學歷，具有中級及以上技術職稱；（2）具有項目管理相關工作經歷，具備一級建造師證書或建筑施工企業(yè)項目負責人證書（安全員B證）的可優(yōu)先考慮；（3）熟悉工程建設和勘察設計行業(yè)法律法規(guī)，具備豐富的現(xiàn)場施工管理經驗；（4）具有良好的英語綜合應用能力；（5）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責任心強。三、招聘程序1.發(fā)布招聘公告。2.應聘報名。3.簡歷篩選。4.開展面試考核。5.確定擬錄用人員。6.公示。7.入職體檢。8.辦理入職。四、報名事宜1.登錄中國東方電氣集團有限公司網站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方設計招聘報名表》，準確完整填寫相關信息，采用其他格式表格填寫的視為無效。2.請將上述報名表連同其他相關材料（包括但不限于本人證件照、身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件）通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為：dfsjjob@dongfang.com.cn，郵件大小請勿超過10M，郵件請以“應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”（如“應聘電氣設計師-張三”）命名。3.報名時間：2023年5月9日至5月30日4.聯(lián)系方式：李老師 028-87583447五、應聘須知1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。2.應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護和競業(yè)限制等事項。3.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用請自理，并自行負責人身和財產安全。4.公司將根據(jù)錄用人員的具體情況確定最終的崗位級別。5.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假及公司規(guī)定的企業(yè)年金、統(tǒng)一的員工福利待遇。6.面試時間根據(jù)報名情況另行通知。東方電氣（成都）工程設計咨詢有限公司2023年5月9日

近期熱門招聘匯總【四川招聘】【國企】宜賓市高新投資集團、宜賓臨港房產管理招聘43名人才公告【四川招聘】【事業(yè)單位 第0513期】四川天府新區(qū)2023年上半年公開招聘人才87名公告【四川招聘】【高?！空衅感枨蟪?500人，成都天府軟件園2023年春季招聘會正式啟動【四川招聘】（中央事業(yè)編制）中國電子科技集團公司第九研究所2023年春季年招聘公告【四川招聘】【事業(yè)單位】四川省事業(yè)單位面向社會招聘35名人才公告【四川招聘】【事業(yè)編制 第0509期】四川省面向社會公開招聘編制內80名優(yōu)秀人才公告【四川招聘】【國企，七險二金八假】中國聯(lián)通四川省分公司2023年春季校園招聘公告【四川招聘】【高校】成都大學招聘35名優(yōu)秀人才公告【四川招聘】【事業(yè)單位 第0428期】四川省事業(yè)單位引才19名優(yōu)秀人才公告【四川招聘】【事業(yè)編制 第0427期】四川省面向社會公開考核招聘編制內人才40名公告

• 亞都集團招聘一線普工

• 【四川招聘】【事業(yè)編制 第0516期】四川省事業(yè)單位面向社會公開引進編制內人才125名