資陽
根據(jù)資陽高投建筑工程有限公司工作需要，現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程項目（結）決算員1名、安全員2名、施工員2名、質量員1名、勞資員1名、市場拓展員1名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）應聘人員應具備以下具體條件
工程項目（結）決算員：
1.年齡35周歲以下，會計相關專業(yè)本科及以上學歷，取得中級會計資格證書或二級造價師執(zhí)業(yè)資格及以上；
2.5年以上施工企業(yè)會計工作經驗，熟悉財務核算、報表編制、納稅申報等；
3.熟悉工程造價及工程類財務決算，具有良好的團隊精神和溝通能力；
4.5年以上土建、安裝等造價相關工作經驗，兩個及以上相關財務決算業(yè)績；
5.能熟練使用財務軟件，廣聯(lián)達等算量軟件及計價軟件，Office、WPS等辦公軟件，負責項目財務決算工作；
6.具有良好的團隊精神和溝通能力、良好的供應商開發(fā)和關系管理能力、優(yōu)秀的商務談判能力；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
安全員：
1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷學位，工程類相關專業(yè)；
2.具有2年以上項目現(xiàn)場施工管理經驗；
3.具有中級及以上工程師職稱和安全生產考核合格證c證；
4.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
施工員、質量員、勞資員：
1.年齡40周歲以下，大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
2.持有相應崗位證書，持有二級建造師及中級職稱證書及相應工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
4.熟練使用Office、WPS等辦公軟件和CAD制圖軟件；
5.條理清晰，有良好溝通協(xié)調能力，責任心強；
6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
市場拓展員：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2.能熟練使用Office、WPS等辦公軟件；
3.具有扎實的文字功底，熟悉公文寫作；
4.責任心強，應變能力強，能吃苦耐勞；
5.具有良好的溝通能力，敏銳的市場信息捕捉能力，優(yōu)秀的商務談判能力；
6.持有二級建造師及中級職稱證書優(yōu)先；
7.有相關五年以上工作經驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡郵箱報名、資格初審、招聘考試、背景調查、體檢、確定錄用人員等程序依次進行。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）網絡郵箱報名
1.報名方式：網絡郵箱報名，郵箱：471943940@qq.com；
咨詢電話：028-266390779。
2.報名時間：即日起至2023年9月10日。
3.報名資料：報名人員將填寫好的《資陽高投建筑工程有限公司勞務派遣人員應聘報名表》（附件）、本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回、近期免冠二寸照片電子版及相關證明材料（掃描件）等打包發(fā)送至郵箱，郵件標題固定格式為：“招聘崗位+應聘人姓名”（如：質量員+張三）。
（三）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（四）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。
（五）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（六）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（七）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
四、其他事項
（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員未在規(guī)定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄；
（五）本公告由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
附件：
