【導讀】2023成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會招聘7人，報名時間：2023年2月4日-2月12日。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。   為進一步強化成都歐洲產(chǎn)業(yè)城高質(zhì)量發(fā)展的人才保障，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、國際化的人才隊伍，擬面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下： 一、招聘范圍及對象 符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料；國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。 二、招聘崗位及任職要求 具體崗位和名額詳見《崗位表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）報考人員應(yīng)具備的條件 1. 具有中華人民共和國國籍； 2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度； 3. 符合報考崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)； 4. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。 5.具備普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應(yīng)學位，且畢業(yè)院校應(yīng)符合下列條件之一： （1）列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校、原985、211建設(shè)高校； （2）列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流學科范圍的國內(nèi)高校，且專業(yè)所屬學科列入一流學科建設(shè)范圍； （3）列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前200名的國外院校（以發(fā)布公告時的最新排名為準）。 （二）有下列情形之一的，不予受理報名 1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的； 2. 曾受過黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的； 3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人； 4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、招聘方式和程序 （一）報名 1. 報名時間：2023年2月4日—2023年2月12日。 2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。 3．報名要求：每名考生限報1個崗位，報考人員填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。 （二）資格審查 1. 審查方式：符合報名條件人員持有效身份證件（居民身份證）、學歷證、學位證等（執(zhí)外國文憑者，需同時提供教育部認證的留學學歷、學位證明）原件及復印件相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查（時間、地點另行通知）。根據(jù)考生所提供的報名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進行資格審查?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。 2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。 （三）綜合考試 綜合考試分為筆試和面試，滿分均為100分（成績保留兩位小數(shù)）。報考人員筆試和面試成績按4:6的比例計入總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），此次招聘設(shè)定總成績合格線為75分。 1. 筆試。筆試主要測試報考者的行測能力、綜合分析、問題解決、公文寫作等方面能力。 （1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上達到1:5方可開考，達不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。 （2）筆試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知（確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》）。 （3）筆試組織。筆試人員持本人有效居民身份證、《筆試通知書》參加筆試。 （4）筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。 2. 職業(yè)行為風險測試。對進入面試人員采用線上測試（時間另行通知）。 3. 面試。面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)知識等方面能力。 （1）面試比例。按照1:3的比例確定面試人員。面試人員達不到1:3的，可按實際入圍報考人員進行面試。 （2）面試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知（確定后將通過郵箱發(fā)送《面試通知書》）。 （3）面試組織。面試人員持本人有效居民身份證、《面試通知書》參加面試。 4.成績公布?？荚嚳偝煽冊谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照報考人員的考試總成績由高分到低分排名的順序，等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次。 （四）體檢及遞補 1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。 2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補，遞補人員面試成績不得低于該招聘崗位面試合格分數(shù)線。體檢事宜另行通知。 （五）公示 1. 體檢合格后，通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。 2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。 （六）聘用及待遇 1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后，派至成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。 2. 薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其他事項 1. 本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。 2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報機構(gòu)：區(qū)紀委監(jiān)委派駐港管委紀檢監(jiān)察組；舉報電話：028-83669313。 3. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。 成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。 成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會咨詢電話：028-83666111（劉老師）。 咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。   成都港匯人力資源管理有限公司 2023年2月3日   原文標題：成都港匯人力資源管理有限公司關(guān)于面向社會公開招聘成都市青白江區(qū)歐洲產(chǎn)業(yè)城管理委員會工作人員的公告 文章來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2023-02/03/content_fe7cebb13ead4f2da8d4728082573709.shtml   附件： 1：崗位表.doc 2：港匯人資報名系統(tǒng)二維碼.doc