成都
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格初審
根據(jù)招聘條件和要求，對報(bào)考者基本信息、報(bào)考資格以及所提供的材料等進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后，郵箱發(fā)送筆試通知書。
（三）筆試
1.考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分皆為100分?？荚嚳偝煽?筆試總成績×40% 面試成績×60%?？荚嚳偝煽兊陀?0分的，不予聘用。
2.筆試主要范圍及時間地點(diǎn)。筆試開考比例為資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1。筆試主要考察報(bào)考崗位的專業(yè)知識或崗位職業(yè)基本要求，不指定參考教材。筆試具體時間地點(diǎn)詳見筆試通知書。缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。
3.筆試成績公布。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照1:3比例確定面試人員（不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在單位官網(wǎng)查詢筆試成績及排名，公布資格面審人員名單，通過郵箱發(fā)送資格面審?fù)ㄖ獣?/p>
（四）資格面審
報(bào)考者按資格面審?fù)ㄖ獣蟮臅r間地點(diǎn)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、2張2寸寸照等符合崗位條件要求的及其他按規(guī)定應(yīng)提供的證件證明材料交至本單位進(jìn)行資格面審。其中證件驗(yàn)示原件，留存復(fù)印件1份。
面審時簽訂誠信承諾書。面審?fù)ㄟ^，出具面試通知書。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。由此出現(xiàn)的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試兩個部分。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員低于2:1或未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
面試主要范圍包括意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。
報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（六）體檢
1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，公告規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者依次按面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在單位官網(wǎng)查詢面試成績及排名，公布體檢人員名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時間和地點(diǎn)。體檢時間、集合地點(diǎn)隨體檢人員名單一并公布。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在本單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，本單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由本單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（七）考察
本單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬招聘人員，在省教育廳官網(wǎng)、單位官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘中心人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、考試總成績、排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬招聘人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、薪酬福利
薪酬福利按中心《編外人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。系統(tǒng)架構(gòu)師薪資面議。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在單位官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站及查看郵箱查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格面審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
八、咨詢、監(jiān)督電話
綜合政策咨詢電話：028-86726966（向老師）；
監(jiān)督電話：028-866604956。
附件：1.2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表（）
2.2023年下半年公開招聘編外工作人員報(bào)名表（）
四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心 （四川省電化教育館） 2023年9月28日
