根據工作需要,經醫(yī)院研究決定,面向全社會公開招聘1名編外藥劑人員和1名信息科工作人員,現將相關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍1.遵紀守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德;2.男女不限,年齡在35歲以下,具備中級職稱的可放寬至40歲。3.身體健康,能吃苦耐勞,甘于奉獻。4.符合招聘崗位條件。(見附件1)
(二)有下列情況之一者,不得參加應聘1.曾受過各類刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.有違法、違紀行為正在接受審查的;4.尚未解除黨紀、政紀處分的;5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《樂山市金口河區(qū)2025年人民醫(yī)院公開考核招聘2名編外工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
四、報名方式、時間、地點及要求
(一)報名方式:本人持相關證件現場報名。
(二)報名時間及地點:2025年3月20日—3月28日(工作時間)金口河區(qū)人民醫(yī)院辦公室聯系人:付老師聯系電話:0833-2712112。
(三)報名要求。1.應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。2.應聘人員報名時須帶本人有效二代身份證、個人簡歷與報名資格條件相關的材料(學歷證明、學位證書、職稱證、相關資格證等)原件及復印件。3.報考資格由金口河區(qū)人民醫(yī)院人事科負責。4.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,未在規(guī)定時間內提供相關證書及證明材料的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié),責任由應聘人員自行承擔。
(四)資格審查資格審查貫穿考核招聘全過程,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用資格的,取消應聘人員的報名或聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。
(五)考核方法
1.理論考試
⑴時間:2025年3月31日上午9:00-10:30⑵地點:金口河區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。⑶內容:藥學相關知識和信息管理相關知識。⑷考題:由醫(yī)務科、信息科考前1時內出題,從題庫中臨時抽題。
2.面試。
⑴面試時間:2025年3月31日上午11:30。⑵地點:金口河區(qū)人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。⑶主考成員:醫(yī)院領導、醫(yī)務科、信息科、藥劑科等隨機抽5人作為面試官,紀檢人員監(jiān)督。⑷面試程序:①自我介紹學習和/或工作經歷;②回答問題,由考官隨機提問。
3.考核方法。
按筆試和面試成績總分為100分。筆試、面試成績分別按60%和40%(保留小數點后兩位)的比例計入總成績。筆試開考比例按照2:1進行,筆試總成績不低于60分,未達到最低分數線的考生,不得進入下一招聘環(huán)節(jié),招聘崗位未達到開考比例要求的,調減該崗位招聘名額或延緩招聘,成績按從高到低、擇優(yōu)錄取的原則。按考試總成績由高到低需在醫(yī)院進行健康體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢結果正常者錄用。對體檢結果有異議的,可在接到體檢結論通知之日起5日內申請復檢一次。復檢由單位組織,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結果以復檢結論為準。
4.公示。
對審查合格的擬聘人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調查核實,并依規(guī)進行處理。
附件:樂山市金口河區(qū)人民醫(yī)院2025年公開考核招聘2名編外工作人員崗位和條件一覽表
樂山市金口河區(qū)人民醫(yī)院2025年公開考核招聘 2名編外工作人員崗位條件一覽表 | ||||||||
序號 | 招聘人數 | 招聘范圍 | 所需資格條件 | |||||
崗位類別 | 崗位名稱 | 年齡 | 學歷 (學位) | 專業(yè)名稱 | 其它要求 | |||
1 | 專技崗位 | 藥劑科人員 | 1 | 全省 | 1990年3月20日及以后出生 | 本科及以上 | 藥學專業(yè) | 1. 已取得藥士及以上資格者; 2. 學歷全日制者優(yōu)先; 3.在二級甲等及以上醫(yī)院實習或工作經驗者優(yōu)先。 |
2 | 專技崗位 | 信息科工作人員 | 1 | 全省 | 1990年3月20日及以后出生 | 大專及以上 | 計算機相關專業(yè)(計算機科學與管理、軟件工程、信息安全、電子科學與技術、信息工程、網絡工程師)等 | 1.熟練掌握計算機硬件、軟件、附屬設備、網絡、監(jiān)控設備的維護管理工作。 2.熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)的原理和操作,有醫(yī)院信息系統(tǒng)維護經驗者優(yōu)先。 3.信息科科員要求具備良好的溝通能力,能夠與醫(yī)療團隊緊密合作,協(xié)助醫(yī)療團隊進行信息系統(tǒng)培訓,幫助醫(yī)護人員能夠熟練使用相關系統(tǒng)。 4.學習能力和適應能力要能夠適應新的信息系統(tǒng)、新的法規(guī)政策以及醫(yī)院業(yè)務流程的變化等,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。 5.有網絡、軟件開發(fā)、數據庫相關工作經驗者優(yōu)先。 |