為進(jìn)一步加強(qiáng)全市新聞宣傳工作，充實(shí)壯大新聞采編全媒體專業(yè)人才隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際需要，按照“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，西昌市融媒體中心委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘3名臨聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡(jiǎn)章同時(shí)在西昌人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)http://www.xichangrencai.com/及西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布)

一招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘名額

本次共招聘3名臨聘工作人員。具體崗位招聘條件見附件《西昌市融媒體中心公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象及范圍

1.詳細(xì)情況和具體要求見《崗位表》。

2.報(bào)考者的年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間截止至2025年2月17日(即：30周歲以下指1995年2月17日以后出生〔不含2月17日〕)。

(三)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、身心健康、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有崗位相關(guān)證件的特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制或?qū)I(yè)限制。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備符合崗位要求的其他條件。

(四)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;曾被開除公職或因違紀(jì)違法被辭職、開除的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未有結(jié)論的。

3.各級(jí)各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.有其他不適宜聘用情形的。

二報(bào)名及繳費(fèi)

(一)報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日8：30至2025年2月20日17：00。

(三)報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xichangrencai.com/

(四)報(bào)名要求和手續(xù)：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者須在西昌人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)http://www.xichangrencai.com/如實(shí)填寫自己的報(bào)名信息，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.考生需在報(bào)名成功后及時(shí)查看報(bào)考信息，報(bào)考信息審核通過后請(qǐng)按時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)時(shí)間截止至2025年2月20日20:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

三開考比例及崗位調(diào)整筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當(dāng)降低開考比例。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)公告。

四準(zhǔn)考證打印

(一)時(shí)間：2025年2月21日至22日(若有延期情況，將在“西昌人力資源開發(fā)有限公司”公眾號(hào)通知)

(二)請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站

http://www.xichangrencai.com/進(jìn)入“我的報(bào)考”界面后選擇對(duì)應(yīng)項(xiàng)目打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。

五考試

(一)本次招聘采用筆試、技能操作考試及面試相結(jié)合的方式

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占20%，技能操作考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占50%(總成績(jī)=筆試成績(jī)×折合比例+技能操作考試成績(jī)×折合比例+面試成績(jī)占×折合比例)。

(二)筆試及技能操作考試

1.筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》，筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試地點(diǎn)：西昌市，時(shí)間暫定：2025年2月23日，具體安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.技能操作考試滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。測(cè)試地點(diǎn)：西昌市，時(shí)間暫定：2025年2月23日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員均統(tǒng)一進(jìn)行筆試和技能操作考試。

(三)資格審查及技能操作

1.確定進(jìn)入資格審查人員

筆試和技能操作考試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)及技能操作考試成績(jī)，按崗位招聘名額從高分到低分按3:1的比例確定入圍資格審查人員。進(jìn)入資格審查人員最后一名成績(jī)并列者，可全部進(jìn)入資格審查，資格審查合格者全部進(jìn)入面試。

2.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在“西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)”通知。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情況，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。

3.資格審查所需材料：

(1)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

以上材料，審核原件，收復(fù)印件。如出現(xiàn)資格審查不合格情況的，按筆試及技能操作考試總分由高到低依次遞補(bǔ)，直至進(jìn)入面試人員和崗位名額達(dá)到相應(yīng)比例。出現(xiàn)資格審查遞補(bǔ)最后一名總分相同的，可在資格審查合格后，一并進(jìn)入面試。

4.進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。面試成績(jī)70分及以上者為合格線，低于70分者視為面試不合格，將不參與最終排名。

六體檢

(一)筆試、技能操作考試及面試結(jié)束后，總成績(jī)以成績(jī)折算后計(jì)算，并根據(jù)招聘名額，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以技能操作考試成績(jī)高低確定名次;如技能操作考試成績(jī)相同，則按照任職資格經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終名次)等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和西昌市融媒體中心共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自付。

(二)考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

(三)初次體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢需在高于初檢級(jí)別的指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,經(jīng)西昌市融媒體中心研究后按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若出現(xiàn)最后一名總成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入遞補(bǔ)。

七政審體檢合格者進(jìn)入政審，政審須如實(shí)提供征信報(bào)告、毛發(fā)檢測(cè)報(bào)告、無犯罪記錄證明等。同時(shí)，西昌人力資源開發(fā)有限公司將結(jié)合實(shí)際，通過多種方式，全面了解考生政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。政審不合格者不予錄用。

八公示擬錄用人員將進(jìn)行為期3日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡是以匿名方式反映的問題不予受理。

九聘用及待遇經(jīng)考試、體檢、政審并公示無異議的人員，與西昌市融媒體中心簽訂《試用期合同》，試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的人員將與西昌市融媒體中心簽訂《勞動(dòng)合同》。西昌市融媒體中心將對(duì)聘用人員按照《西昌市行政事業(yè)單位臨聘人員管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行管理，工資待遇按西昌市融媒體中心用工批文規(guī)定執(zhí)行。

十紀(jì)律與監(jiān)督嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反考試、體檢和政審紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格。

十一相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。若因考生聯(lián)系方式變更未告知導(dǎo)致無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)筆試準(zhǔn)考證、技能操作考試準(zhǔn)考證兩證的打印及領(lǐng)取都需憑本人身份證。且各準(zhǔn)考證、身份證是考生參加每一個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(三)本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等相關(guān)事宜公示在西昌人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(hào)，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0834-6966010、6966011