眉山
眉山市公安局天府新區(qū)分局關(guān)于2024年第一批公開補充招聘
編外聘用人員的公告
為進一步加強眉山天府新區(qū)社會治安防范和提升公共安全服務水平，眉山市公安局天府新區(qū)分局面向社會公開補充考核招聘編外聘用人員21名，主要從事社區(qū)警務、巡邏防控、文職輔助等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和名額
招考崗位、名額及具體招考崗位要求的對象、范圍、條件，見附件1（《2024年眉山市公安局天府新區(qū)分局公開考錄編外聘用人員職位情況表》）。
二、招聘條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。
3.勤務類年齡20至30周歲之間（1993年2月28日至2004年2月28日出生）；文職類年齡20至35周歲之間（1988年2月28日至2004年2月28日出生，具體年齡要求見附件1）。
4.具備履行職責的身體條件。勤務1崗位類男性身高凈高1.68米及以上；勤務2崗位類男性身高凈高1.7米及以上；文職崗位類男性身高凈高1.68米及以上，女性身高凈高1.58米及以上；單側(cè)裸眼視力均在4.8及以上或單側(cè)矯正視力達到5.0及以上；無其它不適宜從事崗位工作的疾病。
5.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
（二）具體要求
專業(yè)要求以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專目錄名稱為依據(jù)（附件2），目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.被開除公職、因個人原因被單位解聘的；
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.國家規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘的流程為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、政審、體檢、公示考察、聘用。
（一）發(fā)布公告。在眉山天府公安官方微博和微信公眾號、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天箐英等平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2024年2月27日至3月4日（上午9：30-12：00，下午2：30-5：00）。
報名地點：眉山市公安局天府新區(qū)分局317辦公室（眉山天府新區(qū)視高街道視高大道1號），聯(lián)系電話：028-36070108。
報名者須攜帶《2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件3）、《2024年編外聘用人員招聘政審表》（附件4）、《個人信用報告》（自行打?。?、本人二代身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業(yè)證、學位證以及相關(guān)資格證書、復轉(zhuǎn)軍人相關(guān)證件（以上資料需提供原件及復印件）。報名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其資格。
（三）資格初審?，F(xiàn)場對報名人員進行資格初審，初審合格發(fā)放《準考證》。報名時未按《公告》要求提交資料或未按時提交相關(guān)資料的，視為自動放棄應聘資格。報名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其招聘資格。
本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。
（四）考核?？己瞬扇◇w能測試+筆試+面試的方式進行。
體能測試：10米×4往返跑、1000米（男）、800米（女）跑。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)（體測標準見附件5）。
公共科目筆試：筆試主要考應試者掌握的基本法律常識（范圍：《》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》和行政職業(yè)能力等基本知識），分值100分；其中報考勤務類1崗位的考生需要按照筆試成績由高到低不高于1:4的比例進行網(wǎng)絡和計算機相關(guān)知識加試，加試分值100分，加試成績計入最終筆試成績。
面試：分值100分，按崗位招錄名額1:2進入面試（進入面試名額為非整數(shù)的，按照四舍五入計算）。
政審：考核組織機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對進入面試的人員進行政審。
考核時間以準考證信息為準，考核地點通過微信另行通知，考核成績在眉山天府公安官方微信上公布。
緊缺人才
依據(jù)招聘人數(shù)，對報考人員總成績從高分到低分按1:1的比例和政審結(jié)果依次等額確定參加體檢人員，若因成績相同出現(xiàn)超過等額情況，再以面試成績高低確定體檢人員。
考試成績相同的，下列人員優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)：（1）公安烈士和公安民輔警的配偶子女；有輔警工作經(jīng)歷；見義勇為積極分子和先進個人；（2）經(jīng)測試，具有以下特長的人員：善長用藏、維、彝等少數(shù)民族語言進行交流、翻譯；取得駕駛B1及以上駕駛執(zhí)照；掌握排爆、突擊攻堅、攀登等。
（五）體檢。體檢標準應符合履行職責的身體條件和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件6）。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
參加體檢人員名單及參加體檢的時間在眉山天府公安官方微信上公布。
體檢和復檢費用由應試者本人承擔。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)實際工作情況酌情遞補，并完成體檢。
（六）公示。擬聘人員名單在眉山天府公安官方微信上進行公示（3個工作日）。經(jīng)公示無反映或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的，取消聘用資格。
（七）聘用管理及崗前培訓。公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，與勞務公司簽訂《勞動合同》，派遣至我局工作，試用期二個月。
眉山市公安局天府新區(qū)分局負責對編外聘用人員進行日常教育監(jiān)督管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須遵守和執(zhí)行單位紀律制度，對違反有關(guān)工作紀律規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘；年終對編外聘用人員的工作履職情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。
上崗前，統(tǒng)一參加崗前培訓，崗前培訓不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按天府新區(qū)眉山管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理“四險一金”，享受工會待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全過程由眉山市公安局天府新區(qū)分局警務督察審計大隊（028-36840110）監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對報考人員或工作人員違反考試紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究有關(guān)人員責任。
六、其他
由眉山市公安局天府新區(qū)分局政治處負責解釋。
咨詢電話：028-36070108。
附件1：2024年眉山市公開考錄編外聘用人員職位情況表1.xls
事業(yè)單位考試
