遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司（以下簡(jiǎn)稱潤(rùn)安公司）于2010年9月6日成立，注冊(cè)資金20714.23萬(wàn)元，由遂寧耀安建設(shè)工程集團(tuán)有限公司獨(dú)資，屬于安居區(qū)耀安集團(tuán)下屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)安居區(qū)內(nèi)農(nóng)村及部分城鎮(zhèn)的自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)，現(xiàn)有八角寨供水站、石榴壩供水站、獅子灣供水站、毗盧寺供水站、新生供水站共五座集中供水站，日供水達(dá)到1.88萬(wàn)噸/天，供區(qū)主、支管網(wǎng)鋪設(shè)超1000公里，供水人口超30萬(wàn)人。為加快推進(jìn)潤(rùn)安公司實(shí)體化運(yùn)行，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘潤(rùn)安公司管理人員1名。

一、招聘崗位及名額

董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.年齡在45周歲（含）以下（即1978年5月31日以后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書(shū)以上學(xué)歷。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力，業(yè)績(jī)突出。

4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，政治素質(zhì)好，誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。

5.具有相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)國(guó)有企業(yè)中層及以上職務(wù)，或擔(dān)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)以上職務(wù)。

6.熟悉項(xiàng)目投資管理、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投資融資等籌劃能力，有水利工程項(xiàng)目、農(nóng)林業(yè)投資管理等相關(guān)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷。

7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)考。

1.無(wú)民事行為能力或限制行為能力的人;

2.涉及刑事、民事案件正在訴訟期間未判決的;

3.受到紀(jì)委、監(jiān)察委相關(guān)處分，尚處于影響期的;

4.涉及民間借貸或銀行貸款數(shù)額巨大、還款能力不足的;

5.法律政策規(guī)定的其他情節(jié)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年6月29日17：30止。

2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（聯(lián)系人：李女士；電話：0825-8665549；郵箱：308899065@qq.com)，材料包括：

（1）遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位報(bào)名表(附件2)。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件。

（3）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料。

（4）非國(guó)有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

（5）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，均取消應(yīng)聘資格；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（二）專家評(píng)審

由安居區(qū)國(guó)資局對(duì)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等方面的人崗相適度進(jìn)行綜合評(píng)定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試。崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與通過(guò)初審人數(shù)之比小于1:3的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況確定進(jìn)入面試人員。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)決策、應(yīng)急處置等能力。面試成績(jī)滿分100分（成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)及排名在遂寧市安居區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布（https://www.scanju.gov.cn/）。

（五）組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）組織考察

考察工作由區(qū)國(guó)資局負(fù)責(zé)，采取多種形式全面了解掌握考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉及管理崗位相應(yīng)素質(zhì)要項(xiàng)?？疾旃酒跒?個(gè)工作日。對(duì)體檢、考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

（七）決定人選

綜合面試、體檢和考察情況，由區(qū)國(guó)資局黨委研究決定擬聘人選和擬聘職位，（若體檢、面試考核第一，但被認(rèn)定為不合適人選的，可憑體檢費(fèi)用發(fā)票到招聘單位報(bào)銷），經(jīng)區(qū)國(guó)資局黨委研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（八）任前公示

招聘結(jié)果在遂寧市安居區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）試用與任職

國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿后，經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，其中基本年薪、績(jī)效年薪約18萬(wàn)元/年，任期激勵(lì)不超過(guò)三年年薪總和的30%。

五、其他

招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全過(guò)程監(jiān)督。

本公告由遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局0825-8663658.

附件：

2.遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位報(bào)名表

遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2023年6月20日

附件1

遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位要求表

注：任職年限計(jì)算時(shí)間截至2023年5月31日。

職位

招聘人數(shù)

年齡

黨派

招聘范圍

學(xué)歷

專業(yè)

崗位要求

其他相關(guān)要求

遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理

1

45周歲以下（即1978年5月31日以后出生）

不限

機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)中層及以上干部、大中型企業(yè)高級(jí)管理人員

本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書(shū)

不限

1.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)名須上一年度考核稱職或以上，并符合以下條件之一：

①現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職務(wù))；

②現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職務(wù)）滿1年。

2.國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名須符合以下條件之一：

①現(xiàn)任央屬、市屬、區(qū)屬國(guó)企正職（或相當(dāng)職務(wù)）滿1年的經(jīng)營(yíng)管理人員；

②現(xiàn)任央屬、市屬、區(qū)屬國(guó)企副職（副總經(jīng)理）及以上職務(wù)滿2年以上。

③現(xiàn)任央屬、市屬、區(qū)屬國(guó)企中層干部正職及以上職務(wù)滿5年以上。

3.非國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名須符合以下條件之一：

①現(xiàn)任大中型企業(yè)總經(jīng)理（或相當(dāng)職務(wù)）滿2年的經(jīng)營(yíng)管理人員；

②現(xiàn)任大中型企業(yè)副總經(jīng)理滿3年的高級(jí)管理人員。

1.具有中級(jí)職稱以上(執(zhí)業(yè)資格證)優(yōu)先；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作有較強(qiáng)的認(rèn)知理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)處置能力，能有力把控企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各種重要環(huán)節(jié)。

3.具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正常履職的身體條件。

4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.scanju.gov.cn/_m_/-/articles/53917869.shtml

[我要糾錯(cuò)]