一、招聘崗位及工作職責(zé) 招聘崗位：行政輔助崗工作人員1名； 工作職責(zé)：1.行政內(nèi)勤日常輔助工作；2.產(chǎn)法協(xié)同示范區(qū)解說(shuō)工作。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)； 2.具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件； 3.年齡在30周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止于2025年3月14日）；　　 4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)；　　 5.具備良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)解說(shuō)文案的編輯及現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)能力； 6.同等條件下，有解說(shuō)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.無(wú)其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。 （二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：　　 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的； 3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的； 4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生； 6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人； 7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的?！?三、報(bào)名及考核程序 招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取以下步驟進(jìn)行： （一）報(bào)名及資料審核：公告發(fā)布之日起至2025年3月14日18:00，如有特殊情況可延期。 1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 附件材料電子版投遞至指定郵箱（317727306@qq.com），電子郵件名稱以姓名+應(yīng)聘崗位的形式命名。 2.報(bào)名資料：①報(bào)名信息表；②本人居民身份證復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料復(fù)印件；④近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片（照片附在報(bào)名表上）。 3.報(bào)名咨詢電話：0830-6669768，手機(jī)19114349468（張女士）。 （二）考核程序 1.資料審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 2.面試。經(jīng)資料審查合格后，由用工單位組織面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。 3.體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)。　　 4.公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴、舉報(bào)等情況，由用工單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或雖有反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。（公示期間如有自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)） 5.錄用。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（含試用期2個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核，合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。 四、薪酬福利待遇 （一）薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金）：2400元/月，碩士研究生3600元/月，博士5000元/月。 2.試用期滿后月工資（含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金）：基礎(chǔ)工資2400元/月，碩士研究生3600元/月，博士5000元/月；崗位工資500元/月；工齡工資，在本單位每連續(xù)工作滿一年每月增資50元。 　3.績(jī)效考核獎(jiǎng)（含季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）。 （二）福利待遇 帶薪休假、工會(huì)福利同在編職工，五險(xiǎn)一金按相關(guān)規(guī)定辦理。 五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負(fù)責(zé)解釋。 　　

瀘州融兆人力資源管理有限公司 　　 2025年3月10日

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