根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，西區(qū)商務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘臨時(shí)聘用工作人員2名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

(二)報(bào)考條件

1.40周歲以下(即1982年8月4日以后出生);

2.應(yīng)當(dāng)具有全日制大專及以上學(xué)歷;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名

1.有違紀(jì)違法或受過刑事處罰記錄史的;

2.曾被開除公職或開除黨籍的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)商務(wù)局2023年8月公開招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—2023年8月11日 (上午8:30—12：00，下午15:00—18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)商務(wù)局210辦公室(攀枝花市西區(qū)百花路5號)。

(四)報(bào)名要求

報(bào)名人員登錄攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)商務(wù)局2023年8月公開招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》見附件2)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供如下資料：

1.《報(bào)名信息表》1份(見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

4.近期2寸免冠證件彩色照片1張。

(五)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

四、考試

符合報(bào)名條件，經(jīng)初審合格后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘工作組研究后確定。

六、考察。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾熘攸c(diǎn)是考查考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘工作組研究后確定。

七、公示

擬聘用人員確定后，在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、聘用及管理

(一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議，由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽;

(二)聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用;

九、紀(jì)律監(jiān)督

報(bào)考人員請按照要求報(bào)考，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812—3312388

咨詢電話：攀枝花市西區(qū)商務(wù)局 0812-3866992

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附件一：攀枝花市西區(qū)商務(wù)局2023年8月公開招聘臨時(shí)聘用工作人員崗位情況表.doc

附件二：攀枝花市西區(qū)商務(wù)局2023年8月公開招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)名信息表.doc

原標(biāo)題:攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局攀枝花市西區(qū)商務(wù)局2023年8月公開招聘臨時(shí)聘用工作人員公告

文章來源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4494784.shtml

（責(zé)任編輯：小今）