為進一步加強我市城市管理行政執(zhí)法工作，提升城市管理水平，經(jīng)研究同意，我局面向社會公開招聘江油市城市管理綜合行政執(zhí)法輔助執(zhí)法人員（以下簡稱：城管協(xié)管員）20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、崗位職責

招聘的城管協(xié)管員為合同制聘用人員。主要職責是配合城市管理行政執(zhí)法人員工作，具體從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，勤奮踏實；

2.責任心強，吃苦耐勞，熱愛城管工作；

3.明禮誠信，無不良嗜好和違法犯罪記錄行為；

4.文化程度原則上要求具有中專（高中）及以上層次文化程度；

5.年齡滿18周歲，年齡在18-40周歲(以2024年12月31日為計算日）；

6.身體健康，體形端正，非特體，無傳染病，無紋身，無重度平跖足。

（二）同等條件下，下列人員優(yōu)先聘用

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事編外人員工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的其他情形。

四、招聘名額分配

招聘人員20名，其中：男性15名，女性5名。

城管協(xié)管員崗位處于一線輔助執(zhí)法崗位，戶外工作時間長、勞動強度大、工作條件艱苦，請謹慎報考。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年12月9日至12月20日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）；

2.報名地點：江油市綜合行政執(zhí)法局組織人事股（江油市新華路南段121號508辦公室）；

3.報名方式：現(xiàn)場報名；

4.報名所需資料：戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，下載并填寫《江油市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助執(zhí)法人員報名表》（報名表見文末附件，一式兩份）；

5.報名人員需提供本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證原件及復印件，無犯罪記錄證明。退伍軍人需提供退伍證原件及復印件，近期同底免冠一寸彩照2張。

（二）資格審查

報名現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，

若發(fā)現(xiàn)不符合本公告條件、弄虛作假的人員，一律取消應聘資格。

（三）面試

組織資格審查合格人員進行面試。面試時間、地點另行通知。面試主要對應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作等能力素質(zhì)進行考察。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分。如低于60分，取消聘用資格。

（四）體檢

面試合格人員中，從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。若最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則組織成績并列人員進行新一輪面試，直至等額確定進入體檢人選。

若考生體檢不合格或自動放棄，按照面試成績從高分至低分依次遞補。

依據(jù)面試總成績，等額進行體檢和精神能力測試，體檢和測試費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢或精神能力測試不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分至低分依次遞補體檢和測試對象。

（五）考察

對體檢和精神能力測試合格人員進行考察，主要考察政治思想、紀律作風、社會信用、工作實績、人崗相適等方面的情況。

（六）確定擬聘人選、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選，并向社會進行公示。對有反映的進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額根據(jù)面試成績由高到低依次遞補。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聘用培訓

擬聘對象進入試用期，按要求接受崗前業(yè)務培訓。

七、相關(guān)待遇

1.擬聘人員分配至江油市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊（以下簡稱：城管執(zhí)法大隊）一、二中隊工作，試用期一個月。工資待遇執(zhí)行單位現(xiàn)行試用期工資標準。試用期滿考核不合格的不予聘用；

2.試用期滿，經(jīng)考核合格后，江油市綜合行政執(zhí)法局與之簽訂勞動合同，工資待遇按單位同類人員執(zhí)行；

3.在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的“四險”、年休假等待遇。

八、紀律要求

本次公開招聘工作嚴格公開招聘紀律，無論是工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，均按照有關(guān)政策規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。按政策規(guī)定應回避的人員一律不得參與公開招聘工作。

本次公開招聘工作堅持信息公開、工作程序公開、招聘結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

本公告由江油市綜合行政執(zhí)法局組織人事股負責解釋。

咨詢電話：（0816）3801173

監(jiān)督電話：（0816）3313601

附件1