報名入口>>>2024年度濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員27人報名入口

　　招考公告>>>2024年度濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(27人)

　　報名和初審

　　(一)報名時間與方式

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報 名 時 間：2024年7月19日9:00—7月25日16:00

　　查詢和初審時間：2024年7月19日11:00—7月26日16:00

　　(二)個人報名

　　應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員對招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可直接撥打招聘咨詢電話。

　　(三)單位初審

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　(四)查詢初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看網(wǎng)上報名情況，進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)未達(dá)到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，將在招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

　　(六)打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的人員，于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)(參加面試時使用)。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)、中醫(yī)類(B類)和綜合類(C類)。

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類(A類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;中醫(yī)類(B類)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識;綜合類(C類)，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2024年8月3日9：00-11：00

　　筆試地點等信息詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試成績請登錄招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)查詢，面試人選名單在招聘網(wǎng)站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。

　　(二)面試人選資格復(fù)審

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

　　相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件;②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，需同時提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。③在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑤經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟南高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);⑥崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

　　面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

　　面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　面試由招聘單位主管部門組織實施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績在當(dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。