2019年達州銀行科技人才招聘公告，本次招聘若干人，簡歷投遞時間：2019年3月28日起，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發(fā)布。

達州銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的地方性法人金融機構(gòu)，經(jīng)四川銀監(jiān)局批準，于2017年7月3日正式更名為達州銀行。自成立以來，始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，大力支持區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。目前，全行下設38個營業(yè)網(wǎng)點，在崗員工642人。截至2018年末，全行資產(chǎn)總額660.44億元，各項存款余額337.84億元，股本30億元，凈資產(chǎn)57.22億元。已成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

一、本次人員招聘崗位職責及任職要求

(一)devops工程師(2名)

崗位職責：

1.devops相關環(huán)境的搭建維護，并參與推動devops實踐落地，提升開發(fā)交付速度、效能及質(zhì)量;

2.參與devops新技術研究、工具鏈的推廣和技術支持;

3.基礎環(huán)境的系統(tǒng)部署、監(jiān)控等。

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年以上相關工作經(jīng)驗;具有devops推進、敏捷開發(fā)管理、管理配置管理工具經(jīng)驗，熟悉git、jenkins、nexus等工具，有持續(xù)集成和持續(xù)交付實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;具有ansible、saltstack、puppet、zabbix、prometheus等自動化運維管理軟件的配置開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;有技術博客、積極參與開源社區(qū)者優(yōu)先;

3.知識技能要求：理解linux操作系統(tǒng)、體系結(jié)構(gòu)，熟悉centos/redhat、ubuntu、apline等系統(tǒng); 熟悉常用數(shù)據(jù)庫(例如oracle、mysql、redis、mongodb等); 熟悉vmware、kvm等虛擬化技術; 熟悉docker、k8s/istio等容器技術和工具，了解service mesh理論;熟悉shell、js、python、golang等至少一種開發(fā)語言;了解開源技術發(fā)展方向

4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學習能力，對新技術有高度熱情，善于鉆研;有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(二)dba工程師(1名)

崗位職責：

1.負責線上、線下數(shù)據(jù)庫環(huán)境的建設、遷移、維護;

2.參與業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模和設計評審，實施sql代碼審核;

3.數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控以及數(shù)據(jù)庫整體優(yōu)化，故障診斷和排除;

4.數(shù)據(jù)備份、恢復策略的制定、實施、完善;

5.前瞻性數(shù)據(jù)庫技術與解決方案研究，包括數(shù)據(jù)庫新版本功能，開源新技術調(diào)研等;

6.協(xié)助制定并定期更新數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)、性能相關規(guī)范。

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年以上相關工作經(jīng)驗;熟練安裝、配置、維護oracle數(shù)據(jù)庫，對rac、adg、多租戶等有深入了解;精通mysql/oracle/postgresql/redis中的一種及以上數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構(gòu)體系，具有mysql、redis 集群和分布式架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.知識技能要求：熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)性能優(yōu)化、設計，能分析并解決業(yè)務全鏈路的性能瓶頸問題;熟悉數(shù)據(jù)庫的備份策略、監(jiān)控策略、性能測量策略;熟悉linux基本管理，熟練使用shell、golang、java、python等至少一種語言;

4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學習能力，對新技術有高度熱情，善于鉆研;沉著穩(wěn)重、有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(三)平臺運維工程師(4名)

崗位職責：

1.負責基礎平臺的實施工作，進行相關軟件安裝、配置與部署、功能優(yōu)化、版本升級等工作;

2.負責監(jiān)控保障基礎平臺的穩(wěn)定運行，分析定位問題并協(xié)調(diào)解決;

3.負責it資源管理和規(guī)劃;

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年及以上相關工作經(jīng)驗;具有ansible、saltstack、puppet、zabbix、prometheus、grafana等運維監(jiān)控軟件的開發(fā)實施經(jīng)驗優(yōu)先;具有一定的腳本及程序的編寫經(jīng)驗，掌握python、shell等腳本語言;對it基礎設施領域(尤其是云計算)的新興技術、行業(yè)趨勢、標準和行業(yè)最佳實踐有較好的理解;

3.知識技能要求：熟悉主流的linux、unix、windows操作系統(tǒng)，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫oracle、mysql、redis等其中一種;熟悉主流x86服務器、san存儲、san交換機、分布式存儲、備份軟硬件設備及網(wǎng)絡設備的原理及配置;熟練配置及優(yōu)化nginx、tomcat、rabbitmq、kafaka、haproxy等中間件;熟悉vmware、kvm等虛擬化技術，熟悉容器管理和云管理平臺;

4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學習能力，對新技術有高度熱情，善于鉆研;有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(四)網(wǎng)絡運維工程師(1名)

崗位職責：

1.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)日常運維、監(jiān)控、巡檢、潛在問題排查，保證網(wǎng)絡的平穩(wěn)運行;

2.負責辦公設備的配置維護及故障排除，保證辦公網(wǎng)絡設備的正常使用;

3.負責網(wǎng)絡搭建、線路規(guī)劃、網(wǎng)絡配置等相關工作;

4.負責整體網(wǎng)絡及安全架構(gòu)設計;

5.負責網(wǎng)絡監(jiān)控方面的工作，對網(wǎng)絡安全進行設置、管理以及維護;

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年及以上相關工作經(jīng)驗;具有數(shù)據(jù)中心及整體網(wǎng)絡的搭建和優(yōu)化的工作經(jīng)歷;具有windows(server)、linux的安裝、維護、故障排除經(jīng)驗;掌握pc機及各類型外部設備的軟硬件原理及使用，勝任pc機桌面維護運作;

3.知識技能要求：熟悉主流廠商的交換機、路由器、負載均衡、防火墻等設備的配置和設備硬件結(jié)構(gòu)，掌握其相關工作原理和配置;熟悉抗ddos、waf、漏洞掃描、數(shù)據(jù)庫審計等相關安全產(chǎn)品，掌握其相關工作原理和配置;熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務，精通網(wǎng)絡通信基本原理、精通路由交換與網(wǎng)絡安全相關技術;

4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學習能力，對新技術有高度熱情，善于鉆研;有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(五)需求分析師(1名)

崗位職責：

1.負責業(yè)務部門的需求收集、進度跟蹤和需求分析，根據(jù)實際業(yè)務流程分析系統(tǒng)功能需求，并與開發(fā)、測試和業(yè)務人員等多方資源進行溝通，負責需求文檔的整理和維護;

2.熟練使用各類原型設計工具，充分理解業(yè)務需求，能夠轉(zhuǎn)化為有效的開發(fā)原型;

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：金融、會計學、經(jīng)濟學、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備金融業(yè)務領域知識，有一定的技術基礎;具有以需求分析師或業(yè)務專家身份參與過1個以上金融類it大型項目實施，具備銀行核心產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設計、測試分析管理的扎實工作經(jīng)驗;

3.知識技能要求：熟練使用axure、sketch、visio、mindmanger等工具;具備良好的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達能力，能夠快速理解用戶的需求并進行提煉;熟悉軟件開發(fā)基本知識、數(shù)據(jù)庫基本操作，擁有一門編程語言技能者優(yōu)先。

4.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力，能通過模糊的需求進行需求細化;有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(六)系統(tǒng)工程師(2名)

崗位職責：

1.負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)及團隊管理工作;

2.能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項目中關鍵問題和技術問題;

3.負責系統(tǒng)前期需求分析，市場調(diào)研;

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，并參與過大型項目的設計、開發(fā)工作，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，精通spring boot/spring cloud者優(yōu)先;具備項目管理和開發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;具有銀行金融業(yè)esb、ecif、核心系統(tǒng)等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.知識技能要求：熟悉spring、mybatis等框架及實現(xiàn)原理，熟悉微服務概念;熟悉linux或windows開發(fā)環(huán)境和工具，精通sql語言，熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫;具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設計及開發(fā)能力，具有分布式架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

4.素質(zhì)要求：有較強的邏輯思維能力，具備良好的分析問題、解決問題的能力，樂于鉆研技術，探索技術原理。

(七)app開發(fā)工程師(ios)(1名)

崗位職責：

1.負責移動端ios客戶端的框架搭建、應用開發(fā)、上架等;

2.持續(xù)改進既有代碼、架構(gòu)，以應對業(yè)務發(fā)展需求;

3.跟進ios的新技術發(fā)展，編寫設計開發(fā)及實現(xiàn)文檔;

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，1年以上swift開發(fā)經(jīng)驗，至少參與過2個完整的ios項目;在github上有開源項目或者有自己的技術博客者優(yōu)先;

3.知識技能要求：基礎扎實，熟悉常用的設計模式，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，精通swift/objective-c;熟練掌握ios各種空間、多線程、網(wǎng)絡通信、數(shù)據(jù)庫等技術，對oc runtime、coreanimation有較深入的理解;能熟練使用rxswift+mvvm進行項目開發(fā);熟悉instrument、interface builder、git及常用三方開源庫的使用;

4.素質(zhì)要求：有較強的邏輯思維能力，具備良好的解決問題的能力，樂于鉆研技術，探索技術原理。

(八)測試工程師(2名，可接受1名優(yōu)秀應屆本科及以上畢業(yè)生)

崗位職責：

1.參與需求規(guī)格說明書、總體設計說明書、概要設計書評審;

2.負責測試方案、測試用例文檔編寫并提交評審;

3.系統(tǒng)功能測試、性能和安全測試;

4.測試數(shù)據(jù)的準備、測試執(zhí)行、bug庫維護;

5.測試環(huán)境搭建、應用部署;

6.編寫測試報告、驗收報告。

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年及以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬工作年限條件;

3.知識技能要求：掌握測試理論、測試流程相關知識，熟悉缺陷管理流程和質(zhì)量控制;掌握編寫測試用例、測試策略、測試報告，對測試結(jié)果進行精確分析;掌握測試相關工具，如loadrunner、qtp、appscan、jmeter等;熟悉常用數(shù)據(jù)庫(oracle/mysql)，熟練使用sql語言,了解java和linux;

4.素質(zhì)要求：具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動。

(九)項目經(jīng)理(1名)

崗位職責：

1.組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，跟進項目實施進度，協(xié)調(diào)各方關系，對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決;

2.參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫;組織項目的技術方案的討論、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性;

3.根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織系統(tǒng)開發(fā)工作;組織實施系統(tǒng)上線投產(chǎn)工作;

4.通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進度與質(zhì)量;組織對運行事件提供應用支持，確保系統(tǒng)運維平穩(wěn);

5.組織或參與重點業(yè)務領域的技術實施和業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)等。

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：兩年及以上的大中型企業(yè)it項目管理及金融類項目研發(fā)相關工作經(jīng)驗;具有pmo管理經(jīng)驗或持pmp等項目管理相關證書者優(yōu)先;具有分布式開源服務框架、服務治理、分布式數(shù)據(jù)庫及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構(gòu)設計或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.知識技能要求：精通c或java、python等主流開發(fā)語言中的一種語言開發(fā);熟悉oracle、db2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā);有較好的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力;

4.素質(zhì)要求：優(yōu)秀的學習能力，對新技術有高度熱情，善于鉆研;具有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

(十)應用運維工程師(4名，可接受1名優(yōu)秀應屆本科及以上畢業(yè)生)

崗位職責：

1.負責業(yè)務系統(tǒng)日常運營、變更、維護及管理工作，負責交易監(jiān)控及失敗交易處置工作，控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決或提出系統(tǒng)改進需求;

2.熟悉和了解異常處理流程，及時進行異常問題定位及處理，有效與其他部門或外部渠道進行協(xié)調(diào)溝通;

3.負責協(xié)調(diào)和推動應用系統(tǒng)的需求設計、功能設計、系統(tǒng)實施及后續(xù)管理工作;

1.負責組織并參與新系統(tǒng)的業(yè)務測試、投產(chǎn)驗證、培訓推廣等工作;

2.負責配合業(yè)務應用系統(tǒng)改造、升級所需的集成工作，支持業(yè)務應用系統(tǒng)順利上線建立健全相關系統(tǒng)管理文檔。

任職要求：

1.學歷及專業(yè)要求：金融、會計學、經(jīng)濟學、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上的學歷;

2.工作及年限要求：三年及以上相關工作經(jīng)驗;具有存款、貸款、票據(jù)、監(jiān)管報送、理財、支付等至少一個業(yè)務領域工作經(jīng)驗;具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.知識技能要求：熟練掌握it系統(tǒng)常用架構(gòu)，具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和出色的系統(tǒng)架構(gòu)設計能力優(yōu)先;熟悉linux以及window服務器操作系統(tǒng)，熟悉linux操作系統(tǒng)常規(guī)命令，掌握基本的 shell或python等腳本語言編寫能力;熟悉tuxedo、mq、weblogic等中間件技術;熟悉oracle、mysql等關系數(shù)據(jù)庫，熟悉相關工具和腳本技術;支付方向須熟悉銀行支付結(jié)算、第三方支付運行原理，熟悉第三方支付系統(tǒng)和銀行系統(tǒng)信息流及資金流相關流程;

4.素質(zhì)能力：具有較強的緊急問題處理能力;強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，工作態(tài)度積極主動。

二、薪酬體系

1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績效考核體系倡導多勞多得;

2.五險兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會險種及企業(yè)年金、住房公積金;

3.員工津貼：交通費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、誤餐補貼、行齡補貼等;

4.員工假期：員工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等;

5.工會活動：每季度組織開展工會活動，發(fā)放工會福利和工會禮品，每年度享有生日慰問及生日禮品;

6.學歷津貼：為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，每月按照學歷發(fā)放對應的學歷津貼。

三、培養(yǎng)方向

1.本行一貫重視對人才的培養(yǎng)工作，與第三方等培訓機構(gòu)簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議，在理論和拓展等多個培訓方面開展全面合作，培養(yǎng)員工向各個方向發(fā)展。

2.選派優(yōu)秀科技人才參加cisp、cisa、itil、mysql等多項認證培訓。

3.本行中層管理隊伍實行定期換屆，三年為一屆，屆滿前3個月由人力資源部提出換屆選聘方案，到期換屆。讓上去的人有壓力，讓未上位的人有期待。

四、報名方式

(一)報名時間

簡歷投遞時間：2019年3月28日起。

(二)報名流程

應聘人員在本行官方網(wǎng)站(http://www.dzccb.com.cn)“公司公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司2019年科技人才招聘公告》，自行下載《達州銀行應聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同相關證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認證報告)用電子文檔打包壓縮后以“姓名+應聘崗位”為壓縮包文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。

友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。

五、用工形式及薪酬

(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關法律、法規(guī)實行試用期管理。

(二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關福利待遇外，相關薪酬及考核按照我行制度執(zhí)行。

六、注意事項

(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員需對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關規(guī)定追究相應責任。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加應聘環(huán)節(jié)的均視為自動放棄。

(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。

本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權屬達州銀行股份有限公司所有，必要時，我行有權根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

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