為保障教育教學工作需求，結合學校工作實際，決定組織2024年長沙高新區(qū)東方紅小學編外合同教師招聘工作，現將有關事項通告如下：

PART01|招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

PART02|人員管理

實行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關待遇，簽訂勞動合同。

PART03|報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

廣東事業(yè)單位考試

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

招考公告

7.本次招聘考試報名截止日前未取得畢業(yè)證的全國普通高等學校在讀學生不得報名(2024屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件或學信網學籍在線驗證報告及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在2024年7月31日前提供畢業(yè)證書原件，否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學校計劃內統(tǒng)招非2024屆畢業(yè)的研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘崗位、計劃數及具體條件

招聘計劃：教師7人。

教師招聘崗位：

小學語文教師3人

小學數學教師2人

小學美術教師1人

小學體育教師1人

招聘教師具體條件如下：

1.年齡：35歲及以下(1988年7月31日以后出生)。

2.學歷水平：應具有本科及以上學歷。

3.教師資格：應具備相應報考學段及以上與應聘崗位學科一致的教師資格證。(必須取得教師資格證原件)

4.普通話水平：語文學科崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他學科崗位普通話水平達二級乙等及以上。

5.學歷證書、相關資格證書等取得時間、年齡及其他時間計算截止日期為2024年7月31日。

PART04|教師招聘程序

發(fā)布信息—報名(含資格初審)—筆試—考核(含資格復審)—體檢—考察(含資格終審)—公示—教育局備案—簽訂勞動合同。

(一)發(fā)布信息

招聘簡章8月1日通過學校公眾號發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間、方式：2024年8月5日至8月9日，掃碼二維碼填寫報名信息。

2.資格初審：工作人員在接受報名的同時對報考人員資格條件進行初步審查。資格初審合格的考生將通過郵件或短信通知。資格初審合格人員為有效報名人員。

(三)筆試

考生憑學?；貜偷泥]件或短信參加筆試。

時間：2024年8月12日07:30開始入場，8:30之后不得入場，開考時間09:00。

地點：長沙高新區(qū)東方紅小學修焉樓

當天校園內張貼筆試安排表，按照安排表入考場參加筆試。

(四)考核

1.按招聘計劃數1:5確定資格復審人員，若各崗位比例控制內末位筆試成績相同的均進入資格復審。需攜帶以下材料的原件及復印件：①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④普通話水平等級證書;⑤其他獲獎證書等。

2.考核及資格復審時間、地點和具體要求：8月13日08：00前到長沙高新區(qū)東方紅小學修焉樓參加考核。

3.考核需攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)和面試邀請短信或郵件入場。

4.考核方式為結構化面試加試教，結構化加試教總共為10分鐘，兩項成績當場公布，兩項考核各計100分，80分為合格線，任一項低于合格線者不進入體檢階段。

(六)總成績合成

總成績按結構化面試成績10%、筆試成績30%、試教成績60%合成。

(七)體檢

1.各崗位根據總成績從高分到低分按實際招聘計劃數等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時，按試教成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補階段)。

2.體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔，由報考人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(八)考察

體檢合格的人員進入考察。通過查閱檔案、實地考察、資格條件驗證(學歷、教師資格、普通話水平等級等)、信用情況調查、違法犯罪記錄查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。考察不合格者不予聘用，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進入考察。

(九)公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單由學校公示，公示期為7天。

(十)備案

學校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結果匯總后報區(qū)教育局審核、備案。

河南公務員

(十一)簽訂勞動合同

所有聘用人員須與學校簽訂勞動合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

PART05|招聘原則

本簡章由長沙高新區(qū)東方紅小學負責解釋。

咨詢電話：13507445253 (劉老師)