中國光大銀行總行風險監(jiān)控部2019年11月招聘模型管理人員

崗位職責

1.負責對公、零售客戶集團風險特征梳理和風險因子歸納總結，通過對歷史數據的挖掘分析，研發(fā)監(jiān)測預警模型;

2.負責風險因子和預警模型的優(yōu)化和完善;

3.對模型的預警效果進行定期或不定期的分析及評估。

基本條件

1.基本要求

（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”；

（2）擁護黨的領導，高效執(zhí)行黨委決議；

（3）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（4）與本行員工無親屬關系。

2.年齡、學歷及任職經歷

（1）原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，985、211院校碩士及以上學歷者優(yōu)先考慮；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（3）銀行業(yè)三年及以上工作經歷，且崗位相關工作經歷滿兩年。

專業(yè)條件

1、金融數學、金融工程、數量經濟、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

2、熟悉商業(yè)銀行信用風險管理要求和風險控制體系，對信用風險預警體系的架構和工作流程有一定的了解;

3、2年以上數據挖掘和統(tǒng)計模型開發(fā)經驗，具有商業(yè)銀行信用風險預警模型開發(fā)相關工作經驗者優(yōu)先;

4、熟練掌握sas等統(tǒng)計學相關工具。

報名地址：

中國光大銀行總行監(jiān)事會辦公室2019年11月招聘監(jiān)督管理人員

崗位職責

1、負責監(jiān)事會、監(jiān)事會各專門委員會閉會期間的日常事務；

2、協(xié)助監(jiān)事會擬定監(jiān)事的選任程序和標準，對監(jiān)事候選人的任職資格和條件進行初步審核；

3、根據監(jiān)管部門的要求及本行規(guī)章制度，協(xié)助監(jiān)事會開展各項業(yè)務監(jiān)督工作，包括財務監(jiān)督、風險管理和內控監(jiān)督、戰(zhàn)略管理監(jiān)督、薪酬管理監(jiān)督等工作；

4、協(xié)助監(jiān)事會開展對董事會和高級管理層的履職監(jiān)督工作，包括：制定履職監(jiān)督方案、履職監(jiān)督工作的具體落實、擬定履職評價報告等；

5、負責監(jiān)事會成員之間的信息溝通和工作聯(lián)系，與監(jiān)管機構、股東單位的溝通協(xié)調工作。

基本條件

1.基本要求

（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”；

（2）擁護黨的領導，高效執(zhí)行黨委決議；

（3）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（4）與本行員工無親屬關系。

2.年齡、學歷及任職經歷

（1）原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，985、211院校碩士及以上學歷者優(yōu)先考慮；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（3）銀行業(yè)三年及以上工作經歷，且崗位相關工作經歷滿兩年。

專業(yè)條件

1、金融專業(yè)；

2、具有5年（含）以上國內大型金融機構或金融股權管理機構工作經驗；

3、熟悉金融系統(tǒng)內公司治理相關的法律法規(guī)和政策制度。

報名地址：

中國光大銀行總行辦公室2019年11月招聘綜合文字人員

崗位職責

1、完成領導講話、綜合材料、會議報告；

2、負責總行發(fā)文核稿、公文流轉、oa系統(tǒng)管理等工作；

3、與外部單位、分支機構和總行部門聯(lián)絡溝通。

基本條件

1.基本要求

（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”；

（2）擁護黨的領導，高效執(zhí)行黨委決議；

（3）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（4）與本行員工無親屬關系。

2.年齡、學歷及任職經歷

（1）原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，985、211院校碩士及以上學歷者優(yōu)先考慮；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（3）銀行業(yè)三年及以上工作經歷，且崗位相關工作經歷滿兩年。

專業(yè)條件

1、研究生（含）以上學歷者優(yōu)先考慮。

2、文字水平高，具備較強的文字寫作功底、較高的政策理論水平及一定的溝通協(xié)調能力，勤奮、認真、踏實。

報名地址：

中國光大銀行總行辦公室2019年11月招聘品牌建設與企業(yè)文化管理人員

崗位職責

1、策劃、制定品牌建設工作方案，推進全行品牌建設工作；

2、按照集團企業(yè)文化建設要求，結合銀行實際，推進企業(yè)文化各項工作；

3、加強媒體溝通聯(lián)絡，維護媒體關系，防范化解輿情風險；

4、協(xié)助做好其他有關的宣傳工作。

基本條件

1.基本要求

（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”；

（2）擁護黨的領導，高效執(zhí)行黨委決議；

（3）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（4）與本行員工無親屬關系。

2.年齡、學歷及任職經歷

（1）原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，985、211院校碩士及以上學歷者優(yōu)先考慮；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

（3）銀行業(yè)三年及以上工作經歷，且崗位相關工作經歷滿兩年。

專業(yè)條件

1、具有5年以上新聞媒體工作經驗，報紙媒體優(yōu)先考慮。

2、研究生（含）以上學歷優(yōu)先考慮。

3、品牌管理、公共關系、新聞傳播相關專業(yè)。

4、具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力，勤奮、認真、踏實，具備良好的文字寫作功底。

5、具有一定管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

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