瀘州
瀘州銀行2024秋季校園招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
瀘州銀行成立于1997年，為瀘州市屬國有企業(yè)，2018年12月在香港聯(lián)交所主板上市，是西部地區(qū)地級(jí)市中首家上市銀行。注冊(cè)資本27.18億元，員工1435名，下轄成都分行、眉山分行和遂寧分行，共設(shè)有39家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
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瀘州銀行充分發(fā)揮一級(jí)法人決策鏈條短、靈活性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走特色化經(jīng)營(yíng)道路，三年內(nèi)完成跨區(qū)域發(fā)展、上市、更名三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展。瀘州銀行堅(jiān)持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓(xùn)培養(yǎng)體系和暢通的成長(zhǎng)晉升通道。近年來，瀘州銀行創(chuàng)造出多項(xiàng)“走在前列”的優(yōu)秀成績(jī)，在普惠金融、智能銀行、智能風(fēng)控、移動(dòng)支付、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面多次榮獲全國性獎(jiǎng)項(xiàng)。2020年在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)“陀螺體系”評(píng)價(jià)中獲得資產(chǎn)規(guī)模2000億元以下城商行第三名；2020年被省委省政府授予“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”稱號(hào)；2021、2022年連續(xù)兩年獲得《銀行家》雜志頒發(fā)的“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”；2022年被授予“人才工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。
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瀘州銀行將繼續(xù)搶抓新機(jī)遇，推動(dòng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破，致力于發(fā)展成為一家擁有“一流的團(tuán)隊(duì)、一流的業(yè)績(jī)、一流的薪酬、一流的口碑”的“小而美”上市銀行。
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二、職業(yè)發(fā)展通道
瀘州銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展訴求，為員工提供了“管理專業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道，管理通道設(shè)置了由員工向支行行長(zhǎng)/科室經(jīng)理直至總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等多層職級(jí)發(fā)展的通道，專業(yè)通道設(shè)置了公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、投資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理等15個(gè)序列，序列中設(shè)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深、專家五個(gè)層級(jí)，員工在每個(gè)專業(yè)序列都具備向上發(fā)展空間。鼓勵(lì)員工通過支行前臺(tái)專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、提升綜合能力素質(zhì)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿向管理方向或?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展，在瀘州銀行充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
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三、人才培養(yǎng)體系
瀘州銀行始終將人才視為最寶貴的資源，注重對(duì)員工的培養(yǎng)與提升，根據(jù)員工培養(yǎng)需求建立了全方位的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，為員工提供多元化的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會(huì)：
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一是全面實(shí)施業(yè)務(wù)專訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、技能練兵，建立了“日常和專項(xiàng)、業(yè)務(wù)和管理、線上和線下、內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)體系；
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二是與國內(nèi)一流高校合作建立起“研究生班”“國際國內(nèi)金融權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證”等專項(xiàng)培訓(xùn)基地；
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三是實(shí)施“超能戰(zhàn)隊(duì)”五年遞進(jìn)式后備干部培養(yǎng)工程，每年聚焦全行發(fā)展持續(xù)升級(jí)“十項(xiàng)培養(yǎng)措施”，系統(tǒng)化培養(yǎng)年輕干部，同時(shí)通過“超能先鋒訓(xùn)練營(yíng)”聚焦培養(yǎng)優(yōu)秀隊(duì)員，致力于鍛造一支驍勇善戰(zhàn)的干部人才隊(duì)伍。
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四、招聘崗位
（一）專業(yè)類崗位（客戶經(jīng)理、投資經(jīng)理、金融科技等崗位）
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（二）操作類崗位（綜合柜員）
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注：所有招聘人員入行后均需在支行前臺(tái)進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，提升綜合能力素質(zhì)。
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五、報(bào)名條件
（一）畢業(yè)時(shí)間
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1.境內(nèi)院校：2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
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2.境外院校：2023年1月以后在境外高校取得學(xué)士及以上學(xué)位，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的畢業(yè)生。
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（二）年齡要求：本科生年齡不超過25周歲，研究生年齡不超過30周歲。
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（三）專業(yè)要求：專業(yè)不限，信息科技類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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（四）素質(zhì)要求：身心健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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六、招聘人數(shù)
55人
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七、工作地點(diǎn)
四川瀘州
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八、工作待遇
（一）薪酬待遇
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為員工提供包括崗位工資、績(jī)效工資、特別獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
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（二）福利待遇
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1.基本福利：嚴(yán)格按照國家規(guī)定足額為員工申報(bào)并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（繳納比例均為法定最高比例，如公積金為12%）。
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2.補(bǔ)充福利：為員工建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保障體系。
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3.關(guān)懷福利：為員工提供節(jié)日慰問、生日慰問、年度健康體檢、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、帶薪年假等多種關(guān)懷福利。
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4.工會(huì)活動(dòng)：組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，成立了籃球、足球、羽毛球、健身操等興趣小組，為員工提供免費(fèi)的健身房和瑜伽課程。
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九、校招流程
網(wǎng)申→資格審核→在線測(cè)評(píng)→面試→發(fā)放offer→簽訂就業(yè)協(xié)議
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簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月31日24:00（在此之后投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我行人才信息庫，若有適合崗位會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系）
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十、報(bào)名方式
網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/lzyh2024/
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