2024樂山招聘公務(wù)員筆試成績(jī)?cè)谀牟樵儯?024年四川公務(wù)員考試筆試于2月21日10點(diǎn)在四川人事考試網(wǎng)開通查詢，筆試排名于3月上旬起在樂山人事考試網(wǎng)陸續(xù)公布，考生可點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢本人的崗位排名，面試資格復(fù)審公告于名單同樣于樂山人事考試網(wǎng)公布。

 2024四川省考筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

 四川公務(wù)員歷年分?jǐn)?shù)線查詢

 2024四川公務(wù)員筆試分差查詢 

　　一、樂山招聘公務(wù)員成績(jī)計(jì)算方式

　　1、不加試彝、藏語(yǔ)文的職位

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30% +《申論》成績(jī)×30% +筆試加分(筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)

　　2、加試彝語(yǔ)文的職位

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×22.5% +《申論》成績(jī)×22.5% +《彝語(yǔ)文》×15% +筆試加分(筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)

　　3、加試藏語(yǔ)文的職位

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×22.5% +《申論》成績(jī)×22.5% +《藏語(yǔ)文》×15%+筆試加分(筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)

　　二、樂山招聘公務(wù)員筆試排名公布網(wǎng)站

 

　　三、樂山招聘公務(wù)員資格復(fù)審及面試

　　2023年3月上旬，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查的人員名單(筆試有缺考、違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。資格審查人員名單在樂山人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　進(jìn)入資格審查的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》1份(貼上照片或彩色打印)、筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招錄范圍的職位)、工作經(jīng)歷證明(要求基層工作經(jīng)歷的職位)和招考單位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1. 2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明);

　　2. 國(guó)有企事業(yè)單位人員(含試用期人員)，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明;

　　3. 國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

　　4. 國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格審查合格者，參加面試，并按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每次80元。資格審查不合格者，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。審查合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位審查合格人員全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)資格審查人員名單及資格審查安排在樂山人事考試網(wǎng)公布。

　　四、樂山招聘公務(wù)員面試備考熱點(diǎn)

四川公務(wù)員面試模擬題：理解勸說失落的同事 模擬試題

你與同事小劉私交甚好，且你們的業(yè)務(wù)能力相當(dāng)。在單位組織的一次業(yè)務(wù)技能比賽中，你獲得了冠軍，領(lǐng)導(dǎo)為此在很多場(chǎng)合表?yè)P(yáng)你，并有破格提拔你的意向，隨之你被安排了很多能出彩的工作，小劉覺得不公平，便疏遠(yuǎn)了你。請(qǐng)問，你會(huì)如何與他溝通?

華圖解析

小劉因比賽沒有發(fā)揮好而錯(cuò)失冠軍，難免會(huì)有失落情緒，尤其在領(lǐng)導(dǎo)給予我各種肯定之后感到心理不舒服，作為小劉的朋友，我應(yīng)該表示理解，給予他鼓勵(lì)，幫助小劉走出消極情緒。

首先，主動(dòng)與小劉溝通，讓他明白這次比賽對(duì)我們年輕人來說就是一次鍛煉，自己這次能得冠軍，是因?yàn)檫@次比賽的項(xiàng)目剛好是自己擅長(zhǎng)的，其實(shí)我們兩個(gè)綜合水平都差不多，這一次的比賽結(jié)果也不能說明什么，自己還有很多不足的地方，希望他也能正確看待這次比賽結(jié)果，以后我們還要一起努力，一起進(jìn)步。

其次，在小劉因我被領(lǐng)導(dǎo)重視而疏遠(yuǎn)我時(shí)，我要及時(shí)幫助他調(diào)整心態(tài)。一方面，肯定小劉平日認(rèn)真的工作的態(tài)度和他在工作中取得成績(jī)，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事都看在眼里，大家對(duì)他的能力也是非常認(rèn)可的。另一方面，跟小劉表明，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的表?yè)P(yáng)也是為了激勵(lì)單位所有人能夠練就過硬的業(yè)務(wù)能力，并不是我真的就比其他人優(yōu)秀。至于提拔，領(lǐng)導(dǎo)也僅僅是提了一嘴，在其位謀其職，我們還是要做好當(dāng)下，工作也沒有高低貴賤之分，無論事大事小，只有干得好才能出彩，希望小劉振奮起來，繼續(xù)努力。

再次，向小劉表明，日后他在工作中出現(xiàn)困難，我會(huì)盡我所能的向他提供幫助和支持，自己對(duì)工作上一些好的想法也會(huì)毫無保留地與他分享，也表明自己非常看好他在工作上的一些見解和方法，對(duì)于一些業(yè)務(wù)問題還要多向他請(qǐng)教，屆時(shí)也希望他能不吝賜教。

最后，在工作之余，我也會(huì)經(jīng)常約小劉參加一些集體活動(dòng)，維護(hù)好我們的友情，在今后的日子里一起成長(zhǎng)。