為全力做好維護社會穩(wěn)定工作，護航天府新區(qū)的經(jīng)濟建設發(fā)展，根據(jù)《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》《成都市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘輔警12名，具體職位、名額、資格條件等詳見附件《成都市公安局天府新區(qū)分局2024年上半年公開招聘警務輔助人員職位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度、身高等其他條件以及履行崗位職責所需的工作能力；

4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質；

5.招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至報名當日；

6.應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

（二）考生在符合招聘相關條件的基礎上，在考試成績相同時，有下列情形之一的優(yōu)先

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.地、市級及以上見義勇為積極分子和先進個人；

3.退役士兵和警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

4.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其它原因不宜從事警務輔助工作的。

三、工資待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇按照四川天府新區(qū)編外聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他待遇

1.統(tǒng)一配備輔警裝備；

2.根據(jù)國家法律享受帶薪休假；

3.每年組織健康體檢；

4.免費提供工作餐；

5.統(tǒng)一納入工會管理，并享受相關福利待遇；

6.單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓；

7.單位統(tǒng)一購買“五險一金”。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、心理測評及體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、天府菁英微信小程序。

（二）網(wǎng)上報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

報名時間：2024年6月7日10︰00至2024年6月11日17︰00。

2.報名方式

通過微信小程序進行網(wǎng)上報名。

⑴微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點擊“去報名”；

⑵微信小程序搜索“天府菁英”，進入小程序選擇公告“成都市公安局天府新區(qū)分局2024年上半年公開招聘警務輔助人員公告”，點擊“去報名”；

⑶微信公眾號關注“天府菁英”，點擊“菁英成長”下的“人才招聘”跳轉至“天府菁英”微信小程序進行報名。

報名方式：選擇崗位報名，并按照要求填寫報名表。

填報信息：每人限報一個崗位，應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

采用簡歷導入方式申請崗位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。

（三）資格初審

1.根據(jù)應聘人員基本情況進行資格初審，初審合格者進入下一招聘環(huán)節(jié)（考生可在報名結束5個工作日內通過天府菁英微信小程序，查看是否通過資格初審進入筆試環(huán)節(jié)）。

2.通過資格初審的應聘人員登錄天府菁英微信小程序，按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證（若不能打印準考證，則表示未進入筆試，是否進入筆試不再另行通知）。

3.同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1︰2方可開考，達不到開考比例的，可相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（四）筆試

1.筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式。

2.筆試內容：《綜合能力素質測試》，內容包括職業(yè)能力傾向測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等。

3.筆試時間和地點：以屆時筆試準考證信息為準，因考生未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，后果及責任由本人自負。

4.筆試成績：滿分100分。筆試結束后5個工作日，考生可通過天府菁英微信小程序，憑報考時身份證號進行自主查詢。筆試成績占總成績的50%。

（五）心理測評及體能測試

1.進入筆試階段人員同步進入心理測評及體能測試階段。心理健康測評委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司組織實施，基于心理健康雙因素模型，進行候選人心理健康狀況的綜合評估。心理測評不計算分值，測評結果不合格者不符合招聘條件。

2.體能測試時間：暫定于2024年6月23日（星期日）。

3.體能測試項目：

⑴勤務輔警：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）跑，3項測試均須合格。

⑵文職輔警：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米（男）跑，3項中任2項測試合格。

測試要求參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》（公政治〔2024〕60號）執(zhí)行，體能測試不計入考試分值，結果為“合格”或“不合格”，體測結果當場宣布，按體測當月實際年齡劃分年齡段測試標準。體能測試不合格者不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（六）資格復審及面試

1.體能測試合格者進入資格復審及面試階段，同一崗位招聘人數(shù)與進入資格復審及面試人數(shù)的比例為1︰3，根據(jù)筆試最終成績從高分到低分依次確定（如進入資格復審人員及面試最后一名筆試最終成績出現(xiàn)并列，一并進入）。

2.資格復審及面試時間、地點：以面試準考證信息為準，應聘人員登錄天府菁英微信小程序，按照網(wǎng)絡提示自行打印面試準考證。面試時間、地點如有變化，相關事宜將于天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、天府菁英微信小程序公告。

3.留學回國人員報考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國（境）外學歷學位認證材料。

4.資格復審時應聘人員應提供本人身份證、畢業(yè)證（學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表）、優(yōu)先招聘材料等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件。在資格復審環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件的，不進入面試環(huán)節(jié)。

5.面試方式：結構化面試。

6.面試成績：滿分100分，面試成績占總成績的50%。

7.因應聘人員未能及時了解相關公告或通訊不暢通等個人原因導致缺席的，一切后果由應聘人員自行承擔。

（七）總成績

1.本次公開招聘總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%，以上2項成績均四舍五入后保留小數(shù)點后面2位。

2.各崗位面試成績低于60分的不進入下一招聘環(huán)節(jié)。以面試成績從高分到低分排序按照1︰1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以符合優(yōu)先條件者優(yōu)先，若無符合優(yōu)先條件者則以面試成績高者優(yōu)先。如各崗位符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如同一崗位應聘人員均未達到所應聘崗位職責勝任要求的（原則上面試成績低于60分），取消該崗位此次招聘。

4.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日，考生可通過天府菁英微信小程序，憑應聘時身份證號進行自主查詢。

（八）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔，體檢時間、地點另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結果三日內申請復檢一次并以復檢結果為準。進入體檢環(huán)節(jié)人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補（但面試成績必須在60分及以上）。如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（九）考察

體檢合格人員，由成都市公安局天府新區(qū)分局實施政治考察（包括個人征信等內容）。政治考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績，從高分到低分依次等額遞補（但面試成績必須在60分及以上）。如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（十）公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，名單將由天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、天府菁英微信小程序進行公示，公示期3天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消其招聘資格。取消招聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績，從總成績從高分到低分依次等額遞補（但面試成績必須在60分及以上）。如不遞補或無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（十一）聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司與其簽訂勞動合同，合同期三年，其中試用期為三個月（含培訓時間），試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

聘用對象應根據(jù)通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，取消聘用資格。

2.應聘者被聘用后，由成都市公安局天府新區(qū)分局負責統(tǒng)籌安排崗位，被聘用人員須遵守和執(zhí)行聘用單位的紀律制度。

五、紀律與監(jiān)督

在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

六、其他事項

（一）招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內容，請報考者自行及時關注天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com)、天府菁英微信小程序信息，并務必保持通訊暢通。

（二）整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

（三）面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績（或結果）自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，招聘單位相應崗位出現(xiàn)空缺時，如因工作需要，可按考試總成績由高到低依次遞補。

（四）本次招聘由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司負責招聘中的各項事宜，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（五）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)官網(wǎng)（www.cdtfhr.com)、天府菁英微信小程序上公告，因考生不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、心理測評、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節(jié)的，責任由考生自負，視為報考者自動放棄本次應聘。

咨詢時間：9:00-12:00，13:30-17:00

咨詢電話：028-89767008（張老師）

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