成都市公安局東部新區(qū)分局委托成都東晟安保服務(wù)有限責(zé)任公司，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額勤務(wù)輔警10名（崗位詳見附件）。

2023年公務(wù)員筆試

甘肅事業(yè)單位考試

二、招聘條件 （一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；3.年滿18周歲、不超過30周歲（1992年12月15日-2005年12月14日期間出生）;4.取得大專及以上國家教育部門認證學(xué)歷；5.具備履行職責(zé)的身心條件和心理素質(zhì)；6.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾?。粺o精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳??；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事警務(wù)輔助工作的疾病。7.男性身高168cm以上，女性身高158cm以上。8.符合招聘崗位要求的其他條件。（二）有下列情況之一者，不予招聘：1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.有較為嚴重的個人不良信用記錄；11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。 （三）應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的，符合以下條件之一，學(xué)歷可放寬至高中（中專），年齡可放寬到一般不超過35周歲：1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；2.退役士兵和警察類或政法類院校畢業(yè)生；3.具有公安工作需要的特長且持有相關(guān)專業(yè)證書、獲獎證書等。

三、招聘程序 （一）報名及資格初審1.報名方式：此次招聘在成都市公安局東部新區(qū)分局微信公眾號發(fā)布公告，采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合報名條件的人員，需在微信公眾號上查看相關(guān)公告，下載《招聘輔警登記表》并填報應(yīng)聘信息。2.報名及資格初審時間：2023年12月14日9：00至202３年12月15日17:00，超過規(guī)定時間將不再接受報名。報名地點：成都東部新區(qū)三岔街道望湖北街186號附1號（三岔一站式辦證點小廣場前）。凡符合報名條件的人員，攜帶本人二代身份證（退伍軍人須持退伍證）、《招聘輔警登記表》、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、相關(guān)專業(yè)技能證明材料、銀行征信材料等相關(guān)證明材料（以上材料需同時提供原件及復(fù)印件一份），以及本人近期免冠1寸彩色照片2張報名。初審合格者，現(xiàn)場打印準考證。資格審查貫穿招聘、使用全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消該人員考試資格或解除勞動合同，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔。 （二）考試考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試成績各占比50%。1.筆試 考試時間：202３年12月21日，具體時間、地點見準考證。報名人員持本人二代身份證原件和準考證參加筆試。 筆試為公共基礎(chǔ)知識，筆試時間共計60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為放棄。 筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、法律知識、經(jīng)濟、科技文化常識等。2.面試面試時間：202３年12月28日，具體時間、地點在網(wǎng)上公告。根據(jù)各崗位參考人員筆試成績從高分到低分排名，按照本崗位招聘數(shù)1:3的比例分別確定參加面試人員；進入面試的最后一名成績出現(xiàn)并列的，一并進入。應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證、準考證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘。筆試和面試的折合總成績60分為考試及格線；低于60分及格線者為考試不合格，不得進入下一招聘程序。3、體能達標測試面試人員全部參加體能達標測試，體能測試具體時間、地點根據(jù)報名情況確定后通知。體能達標測試考核科目為男子：1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子：800米、10米×4往返跑、縱跳摸高；具體測試標準附后。測試項目成績分為合格、不合格，三項全部合格的為體能達標測試合格，有一項及以上不合格的為體能達標測試不合格，不合格者不予招聘，不得進入下一招聘程序。體能達標測試所有項目均當日當場進行，對事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)試申請不予受理。 （三）體檢和心理測評按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，在本崗位考試總成績及格且體能測試合格的人員中按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員（最后一名成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者進入體檢和心理測評）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合公安輔警管理相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。參加體檢的人員全部參加心理測評，心理測評由專業(yè)機構(gòu)進行鑒評，心理測評費用自理。心理測評結(jié)論與體檢結(jié)果一并公布，體檢或心理測評結(jié)果任一不合格者即不符合招聘條件；未參加體檢或心理測評視為自動放棄資格，均不得進入下一招聘程序。體檢和心理測評的時間、地點另行通知。因體檢或心理測評不合格、放棄參加體檢或心理測評或其他原因出現(xiàn)缺額的，可按遞補原則（見后）依次遞補參加體檢和心理測試。 （四）考察體檢和心理測評結(jié)束后，對體檢和心理測評均合格者予以考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及學(xué)歷的真實性等。 （五）公示考察合格人員，確定為擬聘用人員并進行網(wǎng)上公示，公示期5天。 （六）聘用公示無異議的，確定為聘用人員，由成都東晟安保服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣制管理，未按規(guī)定的時間簽訂勞動合同的，視為放棄應(yīng)聘。聘用人員由成都市公安局東部新區(qū)分局負責(zé)日常管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，遵守使用單位有關(guān)紀律和規(guī)章制度。 （七）崗前培訓(xùn)考察合格者，將參加由成都東晟安保服務(wù)有限責(zé)任公司組織的崗前集中培訓(xùn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到參訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用。崗前培訓(xùn)不合格者，不予聘用。 （八）遞補原則因體檢或心理測評不合格、考察不合格或自動放棄等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺名額的，在本崗位考試總成績合格線以上且體測合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按筆試成績高者優(yōu)先）。

四、工資待遇（一）崗前培訓(xùn)合格后，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期1個月，合同期滿后，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。擬聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格者，將依法解除勞動合同。（二）聘用人員試用期滿轉(zhuǎn)正按東部新區(qū)編外聘用人員薪酬標準執(zhí)行，單位統(tǒng)一購買“五險一金”和商業(yè)保險，享受帶薪年休假和相關(guān)福利，每年組織健康體檢。五、紀律與監(jiān)督招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。六、其他事項1.招聘公告及后續(xù)公告公示等內(nèi)容統(tǒng)一在“成都東部新區(qū)公安”微博、微信公眾號等發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告公示信息，且務(wù)必確保電話暢通。2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不收取報名費、考試費。因個人原因造成報考者未參加筆試、面試、專業(yè)測試、體檢、心理測評、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報考者自動放棄本次應(yīng)聘。3.成都市公安局東部新區(qū)分局對本次公告有最終解釋權(quán)。

附件：1.輔警招聘崗位情況表 2.招聘輔警報名表 3.體測達標標準

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