成都市金牛交子幼兒園公開招聘管理人員及教職工公告

為進一步推進學前教育綜合改革，促進國有公司公辦幼兒園健康快速發(fā)展，建設(shè)一支教育觀念新、改革意識強、師德高尚、有較高教學水平和實踐能力的幼兒教職工隊伍，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，依據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)啟動成都市金牛交子幼兒園管理人員及教職工公開招聘工作。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有豐富教育、教學、管理、保育等工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。

二、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

1.遵紀守法、品行端正，具有崗位所需管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、工作技能。

2.身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理條件，且體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1：招聘崗位需求及要求）。

（二）優(yōu)先條件

1.獲得省、市、區(qū)榮譽和獎勵者優(yōu)先。

2.有多年名園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.有違法、違紀行為，正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

3.2021年8月1日之后畢業(yè)的在讀生。

4.有違反其他規(guī)定，不適宜報考招聘崗位的。

三、招聘崗位需求及要求

詳見附件1

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照公開透明的原則，通過成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站或智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間：2021年5月7日至2021年5月15日。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

2.報名截止時間：2021年5月15日17:00

3.報名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》（詳見附件2，點擊下載）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報名者視為無效報名。

4.初審方式：招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件開展簡歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進行篩選，確定并通知符合條件人員進入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復審及面試

1.面試時提交紙質(zhì)檔個人簡歷、證書原件；

2.面試以問答方式進行；

3.面試時間: 2021年5月22日（以最終通知為準）；

4.按面試成績從高分到低分順序，以招聘人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照國家教師入職體檢標準執(zhí)行，費用自理。

招聘單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績排序進行遞補。

（五）考察

由招聘工作領(lǐng)導小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補，形成擬錄用人員名單。

（六）錄用

經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿不合格者解除勞動關(guān)系。

五、薪酬福利待遇

（一）被聘用人員按照國家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。

（二）實行聘任制。管理人員簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優(yōu)酬高。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。

（二）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式因不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔責任。

（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，后果自負。

附件1

招聘崗位需求及要求

序號	崗位	人數(shù)	學歷要求	專業(yè)要求	任職要求
1	業(yè)務(wù) 副園長	2人	全日制 大專及 以上	學前教育、教育學、管理類等相關(guān)專業(yè)	1. 持有園長資格證、幼兒園教師資格證等證書，普通話二級甲等及以上； 2. 有幼兒園教育教學業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗3年及以上，從事專業(yè)工作5年以上，年齡40周歲以下； 3. 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2	后勤 副園長	1人			1. 持有園長資格證等證書，普通話二級甲等及以上； 2. 有幼兒園后勤管理經(jīng)驗3年及以上，年齡40周歲以下； 3. 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
3	保健 醫(yī)生	1人		醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè)	1. 持有保健醫(yī)生資格證等專業(yè)證書，會說普通話； 2. 有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，年齡40周歲以下； 3. 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
4	幼兒 教師	10人		學前教育、教育學等相關(guān)專業(yè)	1. 持有幼兒園教師資格證，普通話二級甲等及以上； 2. 有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，年齡35周歲以下； 3. 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。