因工作需要，東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司招標(biāo)中心面向集團(tuán)內(nèi)部招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及職數(shù)

招標(biāo)管理崗4人。

二、工作地點(diǎn)

德陽(yáng)3人、成都1人。

三、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無(wú)任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德記錄；

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、勤奮踏實(shí)、工作細(xì)心細(xì)致；

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

（二）主要工作內(nèi)容及任職資格

1.崗位職責(zé)：

為采購(gòu)責(zé)任單位提供招標(biāo)服務(wù)，開(kāi)展招標(biāo)組織工作；根據(jù)授權(quán)完成本室招標(biāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的評(píng)標(biāo)專家準(zhǔn)入流程管理、招標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、招標(biāo)收費(fèi)及招標(biāo)場(chǎng)地和設(shè)備設(shè)施的日常管理；負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。

2.任職資格：

（1）1987年1月1日以后出生；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類、經(jīng)濟(jì)管理類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

（3）具備招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)；

（4）能熟練使用日常辦公軟件；

（5）善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字功底。

3.工作內(nèi)容：

（1）參與招標(biāo)制度建設(shè)、信息化建設(shè)等工作；

（2）完成招標(biāo)策劃、發(fā)布招標(biāo)公告、發(fā)標(biāo)；

（3）指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行平臺(tái)操作,組織標(biāo)前澄清；

（4）完成接收資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件，檢查投標(biāo)保證金、招標(biāo)收費(fèi)項(xiàng)等的交納情況；

（5）完成資格預(yù)審，發(fā)布資格預(yù)審結(jié)果公告；

（6）組織開(kāi)標(biāo)人員完成開(kāi)標(biāo)，組建評(píng)標(biāo)組，組織評(píng)標(biāo)，負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)過(guò)程的服務(wù)和監(jiān)督；

（7）將評(píng)標(biāo)結(jié)果提交給采購(gòu)單位定標(biāo)，負(fù)責(zé)發(fā)布中標(biāo)公告；

（8）根據(jù)授權(quán)發(fā)起本室招標(biāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的評(píng)標(biāo)專家準(zhǔn)入流程，評(píng)標(biāo)專家資格的新增、暫停、取消等動(dòng)態(tài)管理工作；

（9）完成本室招標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；

（10）負(fù)責(zé)本室招標(biāo)場(chǎng)地和設(shè)備設(shè)施的日常管理；

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應(yīng)聘報(bào)名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用)；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續(xù)。

五、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式：

請(qǐng)報(bào)名人員登錄東方電氣官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《dec招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），報(bào)名均通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：簡(jiǎn)歷接收郵箱：qsrchr@163.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10m。

2.報(bào)名材料：

（1）準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效；

（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）等作為附件發(fā)送；

（3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年4月2日-4月11日。

4.聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：028-87898918

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司薪酬管理辦法管理確定；

3.錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的“七險(xiǎn)兩金”、年休假、公司規(guī)定的統(tǒng)一員工福利待遇；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；

5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全。

6.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司

2022年4月1日