成都
3.筆試成績(jī)公布：公共科目筆試成績(jī)于2022年5月13日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢，加分后的筆試成績(jī)和名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開—人事招考”欄查看(后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)招考工作具體事宜均在此平臺(tái)公告)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。
4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵(2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年3月31日)，按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。
已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見》(成府函〔2020〕13號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號(hào))規(guī)定加分。
所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、基層項(xiàng)目服務(wù)證書及服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核表彰材料的原件和復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料的原件和復(fù)印件各1份。所有辦理加分人員須在2022年4月18日至4月20日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)內(nèi)由本人交中共成都市溫江區(qū)委黨校201辦公室(地址：成都市溫江區(qū)鳳溪大道中段93號(hào))，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由我單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告崗位條件表中面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開—人事招考”欄公告。資格審查原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于筆試成績(jī)公布3天后在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見公告)。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料;如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開—人事招考”欄公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。
同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規(guī)定辦理。
七、體檢
我單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按職測(cè)成績(jī)排序)。
進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由我單位對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開—人事招考”欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：溫江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-86299962 。
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打咨詢電話028—82761426(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333。
十二、本公告由中共成都市溫江區(qū)委黨校發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“政務(wù)公開—人事招考”公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和我單位無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1. 中共成都市溫江區(qū)委黨校所屬事業(yè)單位溫江區(qū)干部培訓(xùn)中心公開招聘3名工作人員崗位表
2. 成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試提綱
中共成都市溫江區(qū)委黨校
2022年3月24日
原標(biāo)題：2022年度中共成都市溫江區(qū)委黨校所屬事業(yè)單位溫江區(qū)干部培訓(xùn)中心公開招聘3名工作人員公告
文章來(lái)源：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do
浙江清華長(zhǎng)三角軍民協(xié)同創(chuàng)新研究院(嘉興)是浙江清華長(zhǎng)三角研究院和嘉興市舉辦的事業(yè)單位，是海鹽承接嘉興“深根計(jì)劃”的新型創(chuàng)新載體，是清華大學(xué)軍民協(xié)同創(chuàng)新領(lǐng)域唯一獨(dú)立法人研究院，承接清華國(guó)家高端實(shí)驗(yàn)室長(zhǎng)三角應(yīng)用中心，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。
按照“研究院+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)園區(qū)+產(chǎn)業(yè)基金”四位一體戰(zhàn)略規(guī)劃和“政產(chǎn)學(xué)研金介用”北斗七星模式，聯(lián)合有家國(guó)情懷和實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)合作，共同推動(dòng)浙江省和長(zhǎng)三角地區(qū)軍民協(xié)同科技創(chuàng)新發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，圍繞陸?？仗鞜o(wú)人系統(tǒng)和新能源新材料交通工具領(lǐng)域，不斷開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
在海鹽建設(shè)新材料、芯片與傳感器、人工智能與無(wú)人系統(tǒng)三大研發(fā)中心，服務(wù)高端緊固件、新型顯示及電子信息、智能集成家居、核電關(guān)聯(lián)及核技術(shù)應(yīng)用、高端裝備制造、新能源新材料六大產(chǎn)業(yè)鏈，輔助政府開展招才引智、招商引資和軟科學(xué)研究。
二、招聘崗位：
崗位1：招商經(jīng)理(綜合年收入15-30萬(wàn))
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.完成研究院和海鹽縣下達(dá)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商任務(wù);
2.管理招商團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作流程、績(jī)效考核制度;
3.培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)實(shí)施招商計(jì)劃，有效達(dá)成招商目標(biāo);
4.聯(lián)系招商合作伙伴、園區(qū)管理公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、清華長(zhǎng)三院等單位和部門，并協(xié)調(diào)各類資源，負(fù)責(zé)招商目標(biāo)的達(dá)成;
5.配合研究院投融資、科研、產(chǎn)業(yè)板塊工作，多部門協(xié)同推動(dòng)研究院孵化項(xiàng)目落地、發(fā)展。
任職要求：
1.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲;
2.學(xué)歷不限;
3.有相關(guān)的產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)招商操作流程，產(chǎn)業(yè)園區(qū)/政府或事業(yè)單位相關(guān)部門/房地產(chǎn)/知名咨詢/代理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年;
4.熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家政策、熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目布局及政策差異;
5.有廣泛的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人脈、行業(yè)渠道人脈，豐富的產(chǎn)業(yè)背景知識(shí);
6.個(gè)性積極、良好的溝通談判能力。
崗位2：復(fù)合材料研發(fā)(結(jié)構(gòu))工程師(綜合收入8k-2w/月)
招聘人數(shù)：5
崗位職責(zé)：
1.配合復(fù)合材料專業(yè)縱向、橫向課題申報(bào)工作;按計(jì)劃開展現(xiàn)有復(fù)材相關(guān)科研項(xiàng)目工作;
2.完成相關(guān)科研項(xiàng)目論文、專利等成果申報(bào);
3.參與復(fù)材實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、使用及管理;
4.負(fù)責(zé)開展研究院復(fù)材科研項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，具體包含復(fù)合材料的材料選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)，鋪層方向，層數(shù)等相關(guān)工作，確定最優(yōu)鋪層方案及結(jié)構(gòu);
5.負(fù)責(zé)研究院及孵化企業(yè)復(fù)合材料產(chǎn)品的三維建模，出二維工程圖;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖;
7.參與跟進(jìn)構(gòu)件的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、測(cè)試等;
8.公司內(nèi)外部技術(shù)溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造工藝與實(shí)驗(yàn)等相關(guān)知識(shí);熟練使用cad等二維制圖軟件，至少一種三維建模軟件如ug, solidworks, proe, catia等;
3.熟悉環(huán)氧樹脂、聚氨酯樹脂等熱固性樹脂體系;
4.熟悉多種復(fù)材成型工藝，特別是vari工藝和熱壓機(jī)成型工藝制造技術(shù);
5.1年以上復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解復(fù)合材料相關(guān)設(shè)備;應(yīng)屆生在校期間需參與過(guò)類似科研項(xiàng)目;
6.擔(dān)任過(guò)科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;有航空航天等軍工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有vari工藝大尺寸制件工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有商用車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位3：復(fù)合材料研發(fā)(cae)工程師(綜合收入8k-2w/月)
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.配合復(fù)合材料專業(yè)縱向、橫向課題申報(bào)工作;按計(jì)劃開展現(xiàn)有復(fù)材相關(guān)科研項(xiàng)目工作;
2.完成相關(guān)科研項(xiàng)目論文、專利等成果申報(bào);
3.參與復(fù)材實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、使用及管理;
4.配合結(jié)構(gòu)工程師開展復(fù)材結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，具體包含復(fù)合材料的材料選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)，鋪層方向，層數(shù)等相關(guān)工作，確定最優(yōu)鋪層方案及結(jié)構(gòu);
5.負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品的有限元建模，配合相關(guān)試驗(yàn)件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖;
