招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）支行負(fù)責(zé)人（數(shù)名）

1.年齡40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者，可適當(dāng)放寬條件），經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)；

2.具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上一線營(yíng)銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉支行的運(yùn)作流程，了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求；

4.熟悉個(gè)人、公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)，有豐富的客戶資源，熟悉重慶金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力;

5.具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力，能夠有效組織開展相關(guān)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力；

3.具有公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等銀行從業(yè)資格；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等銀行相關(guān)資格的，在同等條件下優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源；

5.具有良好的職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)；

6.有極強(qiáng)的專業(yè)能力或客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬。重慶本地戶籍，特別是永川區(qū)、涪陵區(qū)、璧山區(qū)及其他重慶遠(yuǎn)郊區(qū)域優(yōu)先。

（三）個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)人類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力；

3.具有個(gè)人理財(cái)銷售資質(zhì)。具有afp、cfp、rfp、黃金交易、基金銷售等銀行相關(guān)資格的，在同等條件下優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源；

5.具有良好的職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展個(gè)人業(yè)務(wù)；

6.有極強(qiáng)的專業(yè)能力或客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬。重慶本地戶籍，特別是永川區(qū)、涪陵區(qū)、璧山區(qū)及其他重慶遠(yuǎn)郊區(qū)域優(yōu)先。

用工方式

用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并發(fā)送至cqhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請(qǐng)注明“成都銀行重慶分行—姓名—應(yīng)聘崗位”命名），聯(lián)系電話：023-63087042。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月30日（星期一）。

注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

（二）我行將以電話、短信或電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。

（三）我行將嚴(yán)格保管應(yīng)聘者的相關(guān)材料，并將納入我行簡(jiǎn)歷庫(kù)，恕不退還。

相關(guān)附件下載:000w6p