?一、招聘崗位及人數(shù)

????綜合管理辦公室中級(jí)行政經(jīng)理：1名

????二、招聘要求

??（一）基本條件

????1.遵紀(jì)守法，品行端正，無行政及刑事處罰等不良記錄，政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好；

????2.有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

????3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

????4.年齡不超過40周歲（1983年8月20日以后出生）。

??（二）崗位要求（詳見招聘崗位需求表）

??（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

????1.因違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任的；

????2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

????3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

????4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

????5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

????6.在各級(jí)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

????7.國家法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

????三、工作地點(diǎn)

?四川省瀘州市江陽區(qū)瓦窯壩路40號(hào)。

????四、用工形式

????錄用人員與瀘州市文化旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

????五、薪酬福利待遇

??（一）公司按相關(guān)規(guī)定提供薪酬。

??（二）周末雙休，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等。

??（三）提供六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等多項(xiàng)福利待遇。

????六、招聘程序

????招聘工作包括報(bào)名—資格初審—筆試—面試—背景調(diào)查（組織考察）—體檢—公示—錄用等環(huán)節(jié)。

??（一）報(bào)名

????1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)（2024年8月20日至2024年8月26日18:00）。

????2.報(bào)名方式及要求

??（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫《瀘州市文化旅游發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》。

??（2）應(yīng)聘者需提供以下資料掃描件：???

???①本人身份證；

???②學(xué)歷學(xué)位證書（港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

???③職（執(zhí)）業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

???④個(gè)人承諾書（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名鏈接中下載模板）；

???⑤個(gè)人征信證明；

???⑥工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料；

???⑦近期藍(lán)底免冠證件照及近期彩色全身生活照。

??（3）應(yīng)聘者請(qǐng)將以上資料以電子文檔壓縮包的形式發(fā)至郵箱：61141885@qq.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫。

??（二）資格初審????

????公司根據(jù)招聘基本條件及任職條件進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入筆試的人員，并以電話或短信方式通知。對(duì)未進(jìn)入筆試者，不再另行通知。

??（三）筆試

????筆試開考比例不低于1:3，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的，則取消該崗位的招聘。筆試題目以實(shí)務(wù)為主，由專業(yè)題和綜合題兩部分構(gòu)成，總分為100分，筆試時(shí)間及形式另行通知。本次招聘不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)。

??（四）面試

????1.崗位面試開考比例不低于1:3。

????2.面試時(shí)間及形式另行通知。

??（五）背景調(diào)查（組織考察）

????公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查（組織考察）。

??（六）體檢

????背景調(diào)查后無影響錄用情形的，公司將組織開展入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行體檢的候選人，視為自動(dòng)放棄錄用。

????因體檢未通過、自動(dòng)放棄的原因所產(chǎn)生的招聘缺額，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

??（七）公示

????公司研究決定擬錄用人選后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

??（八）錄用

????公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無異議的，公司向決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至公司辦理相關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到，取消其錄用資格，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

??（九）試用期

????本次招聘崗位勞動(dòng)合同試用期為兩個(gè)月。????

????七、其他事宜

??（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符者，公司有權(quán)取消其錄用資格。

??（二）應(yīng)聘者材料恕不退還，公司將對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。

??（三）報(bào)名咨詢時(shí)間：周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00；聯(lián)系電話：0830-6660867。