（一）公司、小微客戶經(jīng)理（技術(shù)型）200人

1、招聘條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下；

（2）3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)成本核算、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略研究等。具有5年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）以下條件之一者，可適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷要求：

①具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師及以上職稱或取得法律職業(yè)資格證書；

②具有產(chǎn)業(yè)主管部門工作經(jīng)歷，對(duì)特定產(chǎn)業(yè)及市場有深刻認(rèn)識(shí)；

③具有所應(yīng)聘分行、郊縣支行當(dāng)?shù)貞艏?/p>

2、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)研究市場、制定工作計(jì)劃，拓展?jié)撛诳蛻?。主?dòng)了解客戶需求，制定服務(wù)方案，向客戶營銷本行產(chǎn)品和服務(wù)，積極維護(hù)客戶關(guān)系，保障客戶合理需求得到及時(shí)充分滿足；

（2）負(fù)責(zé)收集和提供市場變化情況、項(xiàng)目和目標(biāo)客戶的各種信息、同業(yè)競爭策略等，加以分析并及時(shí)提供給分支機(jī)構(gòu)相關(guān)部門和營銷團(tuán)隊(duì)；

（3）負(fù)責(zé)按照相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，獨(dú)立做好授信客戶盡職調(diào)查、資料準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、撰寫報(bào)告等工作，并對(duì)提供各項(xiàng)信息、資料和報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（4）負(fù)責(zé)按照相關(guān)文件要求，落實(shí)投后/貸后管理工作，持續(xù)關(guān)注借款人債務(wù)償還能力變化及擔(dān)保情況變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)危及債權(quán)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患；

（5）負(fù)責(zé)定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。

3、工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行。

4、薪酬水平：年收入20-80萬（稅前）

特別說明：小微客戶經(jīng)理主要以信貸投放和資產(chǎn)質(zhì)量考核為主，不對(duì)存款業(yè)績做硬性考核。

（二）個(gè)貸客戶經(jīng)理30人

1、招聘條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；

（2）具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融相關(guān)政策法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（4）具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。

2、崗位職責(zé)

（1）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，研究和分析目標(biāo)客群，挖掘客戶需求，積極搶占市場份額；

（2）負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶資料收集、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同面簽、擔(dān)保落實(shí)等工作，對(duì)客戶信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（3）負(fù)責(zé)日常貸后服務(wù)工作，包括客戶關(guān)系維護(hù)和回復(fù)客戶咨詢，密切關(guān)注客戶還款情況，對(duì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的客戶及時(shí)介入，對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話和上門催收等。

3、工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內(nèi)分行、重慶分行、西安分行。

4、薪酬水平：年收入15-50萬（稅前）

招聘流程

在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。

具體安排將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

報(bào)名方式：唯一指定簡歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/social。

報(bào)名截止時(shí)間：2021年2月28日。

注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

（三）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過短信或電子郵件等方式聯(lián)系。

（四）如服從調(diào)劑，我行將根據(jù)招聘情況調(diào)劑工作地點(diǎn)。

成都銀行股份有限公司

二0二一年一月二十一日

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原標(biāo)題：成都銀行2021年客戶經(jīng)理專場招聘

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