招聘原則及辦法

本次直接考核招聘堅持“公開競爭、擇優(yōu)錄用和寧缺毋濫”原則，學(xué)校組織同行專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進行院（系）、學(xué)校兩級專家組考評，考評合格上報學(xué)校審議并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序?qū)徍藞笈⑥k理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。

招聘對象、待遇和基本條件

(一)招聘對象

面向海內(nèi)外直接考核招聘具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

(二)待遇

本次直接考核招聘可按事業(yè)編制內(nèi)引進，也可編外柔性聘用。

學(xué)校對評定為一、二、三層次的高端人才及優(yōu)秀人才給予“四個一”的平臺待遇，即：一筆引進激勵津貼、一套住房或購房（租房）補貼（無房源時）、一筆學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)啟動經(jīng)費、一支創(chuàng)新團隊或工作室（實驗室）組建權(quán)；和薪酬標準“二選一”的優(yōu)惠政策，即：有條件年薪制、或按編內(nèi)同職級人員同等工資績效待遇。符合各附屬醫(yī)院用人標準和需求的，可按各附屬醫(yī)院人才引進激勵辦法配套。

其他符合學(xué)校教學(xué)、科研工作需要的博士研究生，提供一套公寓式住房或租房補貼（無房源時），編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

(三)基本條件

應(yīng)聘者除須符合成都醫(yī)學(xué)院2020年直接考核招聘工作人員崗位所列專業(yè)和學(xué)位等條件外，還應(yīng)同時具備以下基本條件：

（1）擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律, 具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（3）中小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意；

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；

有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被學(xué)?；騿挝婚_除、開除留用的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報考事業(yè)單位的。

招聘程序

（一）應(yīng)聘報名。應(yīng)聘者通過電子郵件、電話、面談等形式向我校咨詢、報名，按規(guī)定提交個人簡歷或報名表，以及應(yīng)聘支撐材料（最高學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描或復(fù)印件，論文檢索情況、課題立項或結(jié)題情況、科研獲獎情況、專利發(fā)明等證明材料電子掃描或復(fù)印件）。

（二）面試考核。學(xué)校組織同行專家進行院系級和校級評審。

（三）體檢。按要求到指定醫(yī)院進行體檢，本人對體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（四）審核確認和辦理聘用手續(xù)。經(jīng)學(xué)校審核同意，擬編外柔性聘用的，人事處按學(xué)校意見與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書；擬編內(nèi)聘用的，公示期內(nèi)無異議者確定為報送教育廳審批的擬聘人員。

（五）有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：028-62739221（成都醫(yī)學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：陳老師、于老師

簡歷投遞郵箱：cyrsc@cmc.edu.cn（郵件主題：學(xué)術(shù)橋+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院）

監(jiān)督電話：028-62739071（成都醫(yī)學(xué)院校紀委辦公室）

028-86110025（教育廳人事與教師工作處）