受成都市新都區(qū)醫(yī)院事務(wù)服務(wù)中心委托,成都香城人力資源開發(fā)有限公司按照公開、公平、公正的原則,面向社會招聘1名編外聘用人員,現(xiàn)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
普通輔助B崗1名。
二、崗位任職條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治素質(zhì)及良好的思想品德,為人誠信,廉潔自律;
2.積極向上,具有責(zé)任感和奉獻精神,具有良好的職業(yè)道德;學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強,具有團隊合作精神;具有較好的理解能力和語言表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.服從用人單位工作安排;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有以下情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策的;
2.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。
(三)崗位職責(zé)及要求
崗位名稱 |
需求人數(shù)(個) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
普通輔助B崗 |
1 |
從事辦公行政輔助的工作崗位。 |
1. 不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生); 2. 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3. 具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 取得會計類初級及以上專業(yè)技術(shù)證書。 |
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
1.報名時間:發(fā)布之日起至2024年12月19日16時截止。
2.在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(香城人資)發(fā)布招聘信息。
(二)接收報名
1.報名方式:請復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開進行報名。
報名鏈接:https://www.cdxcyc.com/zhiwei_detail?id=1866321273963016194
2.報名路徑:應(yīng)聘人員查閱公告內(nèi)容-復(fù)制報名鏈接至瀏覽器打開后跳轉(zhuǎn)至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應(yīng)聘-填報報名表信息-提交。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘報名表的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版,確認(rèn)無誤后提交。因填寫不準(zhǔn)確或不完善等情況造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對提供虛假材料的,一經(jīng)核實,當(dāng)即取消資格。
4.請報名人員認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項,在規(guī)定的報名時間內(nèi),根據(jù)自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。
5.網(wǎng)上報名必須提供的應(yīng)聘材料包括:
(1)身份證、學(xué)歷證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證截圖;
(2)會計類初級及以上專業(yè)技術(shù)證書。
(三)資格審查
1.根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選,對未通過資格審查者,不再另行通知;
2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審,網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程,報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復(fù)核最終確定。報名信息被處理后不可修改,應(yīng)聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應(yīng)聘材料不全者,不能取得應(yīng)聘資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(四)報名要求
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招募期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招募單位,因應(yīng)聘人員未主動告知造成招募單位無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、綜合測評
本次應(yīng)聘考核分為筆試和面試。招聘職位數(shù)與應(yīng)考人員比例達1:2方可開考。根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選,達不到1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試。
考核時間、地點:具體時間、地點以短信通知為準(zhǔn)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識等,總分100分,筆試時間90分鐘。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析應(yīng)變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認(rèn)識,采用半結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。
五、確定體檢對象
(一)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,綜合測評成績由高到低排序,按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)的空缺的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格后,確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號(香城人資)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
八、聘用
(一)通過公示人員方可進行錄用;
(二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理報到入職手續(xù);
(三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格,空缺職位按照總成績從高分到低分依次遞補;
(四)實行試用期制度,試用期1個月,試用期考察不合格者予以解聘。
九、其他
(一)在招聘過程中,公司將通過短信方式通知合格的應(yīng)聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應(yīng)聘者則未通過),請報名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格;
(二)公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還;
(三)本次考試不收取報名費,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān);
(四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋說明。
咨詢電話:028-61060726
咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00
成都香城人力資源開發(fā)有限公司
2024年12月11日
原文標(biāo)題:成都市新都區(qū)醫(yī)院事務(wù)服務(wù)中心公開招聘1名編外(聘用)人員的公告
文章鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwMTYyMzg2NQ==&mid=2247487263&idx=1&sn=487e11705c719e3e847e406752f65451&chksm=c1a15f2d83728f2d43f13bc4872ba9ff816a19a22e3e6a9061ff54fba548359cf4a612b0b513&mpshare=1&scene=1&srcid=1211RrekjL8pHMNRAF9SM0Yh&sharer_shareinfo=32d1ffa87e9964699c03cd5934725378&sharer_shareinfo_first=32d1ffa87e9964699c03cd5934725378&from=industrynews&version=4.1.31.6017&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect