根據(jù)成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱成都環(huán)境集團(tuán)）戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘集團(tuán)所屬企業(yè)經(jīng)理層成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡(jiǎn)介

成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司（原成都市興蓉集團(tuán)有限公司）始于1946年正式輸水投產(chǎn)的青羊?qū)m水廠，是目前成都市唯一一家以水務(wù)環(huán)保為主業(yè)的市屬國(guó)有大型企業(yè)。當(dāng)前，集團(tuán)正以資產(chǎn)總額、年?duì)I業(yè)收入、年利潤(rùn)五年翻番為總體目標(biāo)，堅(jiān)持人才、創(chuàng)新、開放三輪驅(qū)動(dòng)，加快構(gòu)建綠色低碳、原水、供水、排水、治水、智慧六大產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)定不移走好生態(tài)優(yōu)先綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展之路，奮力打造全國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運(yùn)營(yíng)商。截至目前，集團(tuán)所屬全資控股子公司80戶，在職職工6800余人，總資產(chǎn)760億元。

成都環(huán)投資本管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：環(huán)投資本公司）為集團(tuán)二級(jí)全資子公司，系集團(tuán)為促進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng)，優(yōu)化國(guó)有資本布局，提高國(guó)有資本配置和運(yùn)營(yíng)效率，更好服務(wù)國(guó)家、省市和集團(tuán)戰(zhàn)略需要而組建的專業(yè)化資本管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)以盈利和未來產(chǎn)業(yè)孵化為目的的股權(quán)投資、基金投資等資本運(yùn)作事宜。公司目標(biāo)是提升資本對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的賦能水平和支持力度，為集團(tuán)加速打造與成都城市發(fā)展相匹配的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名水務(wù)環(huán)保企業(yè)提供助力和支撐。

二、選聘職位

環(huán)投資本公司副總經(jīng)理1名（股權(quán)投資管理方向）。

以上職位為成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司直接管理的中層管理職位。

三、任職條件及資格

（一）任職基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；

4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.男性不超過51歲，女性不超過46歲；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

3.持有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證；

4.應(yīng)具有4年及以上私募股權(quán)投資基金投資管理或者相關(guān)投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資基金運(yùn)作管理及股權(quán)投資工作；

5.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法規(guī)、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入研究，對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目商業(yè)模式有較強(qiáng)的把握能力；

6.邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；

7.具有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CFA（注冊(cè)<特許>金融分析師）等證書者或具有1個(gè)及以上私募股權(quán)投資基金完整募投管退（成功獲利退出）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上崗位職責(zé)詳見附件1。

四、考核管理與薪酬待遇

（一）試用期管理

上述選聘崗位均屬成都環(huán)境集團(tuán)直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照《成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用及管理制度》規(guī)定進(jìn)行試用期考核。

（二）考核管理

聘用人員為企業(yè)經(jīng)理層成員，均實(shí)行任期制契約化管理，具體參照《成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司部門負(fù)責(zé)人及子公司企業(yè)負(fù)責(zé)人任期制與契約化管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）薪酬待遇

按照成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司《年薪制人員薪酬管理辦法》，對(duì)標(biāo)全國(guó)同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究確定。

五、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

發(fā)布招聘公告——人選資格審查——綜合測(cè)評(píng)（筆試、面試）——確定考察對(duì)象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

六、應(yīng)聘須知

（一）報(bào)名方式

本次市場(chǎng)化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報(bào)名，報(bào)名將《公開選聘報(bào)名表》（詳見附件2）、《個(gè)人承諾書》（詳見附件3）、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或職稱、近年來主要業(yè)績(jī)工作證明材料、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月6日起至3月20日。

（三）聯(lián)系方式

1. 選聘工作咨詢專線

成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司：028-85919596-5013

成都環(huán)投資本管理有限公司：15102807047

2.選聘工作監(jiān)督電話

成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司：028-85919596-5504

七、注意事項(xiàng)

本次市場(chǎng)化選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司、成都環(huán)投資本管理有限公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

特此公告。

附件：

1.崗位職責(zé).docx

2.公開選聘報(bào)名表.docx

3.個(gè)人承諾書.docx

成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司

2023年3月6日

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